Регіональне нерівність позначилося на ринку праці

Все більше російських громадян побоюються, що їм доведеться шукати нову роботу. Фото Олександра Шалгіна (НГ-фото)

Усереднені звіти уряду про ринок праці не відображають реального стану справ в регіонах. У деяких з них за два кризових роки безробіття зросло в рази, а зарплата скоротилася на десятки відсотків. Є, однак, і успішні регіони, які можуть похвалитися зростанням навіть реальних, що враховують інфляцію, зарплат. За даними соціологів, все більше росіян стикаються на своїх робочих місцях зі звільненнями, неоплачуваними відпустками, скороченнями зарплат.

Рівень загального безробіття в Росії, незважаючи на деяке зростання, залишається одним з найнижчих за всю пострадянську історію - 5,9% від економічно активного населення.

Ринок праці в РФ як ніби завмер. Таке враження створюється за офіційними даними Росстату і звітів урядових відомств. Але, як зауважують фахівці Російської академії народного господарства і державної служби (РАНХиГС), таке враження оманливе. «Російський ринок праці географічно дуже неоднорідний. Незначні зміни в цілому по країні приховують різні за силою реакції регіональних ринків », - йдеться в їх моніторингу.

«Можна виділити три основні інструменти, які дозволяють роботодавцям знизити витрати на робочу силу в період кризи», - пояснюють дослідники. Це звільнення, переведення працівників на неповний робочий день (приховане безробіття), зниження реальних зарплат. «Кожен регіон використовує різне поєднання цих інструментів», - уточнюють економісти.

Приховане безробіття в середньому по Росії виросла за два роки на 8,5%. Антилідером став Ненецький автономний округ, де чисельність працюючих неповний робочий день підскочила в три рази. Але є і такі регіони, які, навпаки, як ніби перемагають неповну зайнятість. Наприклад, в Ульяновської області чисельність працюючих неповний робочий час скоротилася майже вдвічі. За даними дослідників, «в цілому неповна зайнятість зросла в 45 суб'єктах Федерації, тоді як в трьох не змінилася, а в 36 впала». «Три регіону виявляються в десятці лідируючих як по зростанню безробіття, так і по зростанню неповної зайнятості - Ненецький автономний округ, Республіка Алтай, Московська область», - додають економісти.

Тобто ситуація із зайнятістю в деяких регіонах близька до критичної. На це вказують і дані з порталу Роструда «Робота в Росії»: в окремих регіонах безробіття на дуже високому рівні. В Інгушетії вона перевищила 30%, в Тиві - близько 17%, в Забайкальському краї - 10,5%.

Хоча в деяких регіонах, які, судячи з моніторингу РАНХиГС, швидко погіршують своє становище, показники безробіття, наведені порталом Роструда, виявилися на прийнятному рівні. Так, в Ярославській області безробіття, за даними порталу, знаходиться на рівні 5%, в Московській області вона близько 3%.

В уряді пильно стежать за ситуацією на російському ринку праці. Мінпраці щотижня повідомляє про динаміку чисельності офіційно зареєстрованих безробітних і співробітників, переведених на неповний робочий день. А Мінекономрозвитку оновлює свої звіти про економічну ситуацію щомісяця.

У прес-службі Мінекономрозвитку на запит «НГ» вчора розповіли про заходи, які розробляються регіонами для зниження напруженості на ринку праці. Серед цих заходів: випереджаюче професійне навчання і стажування як звільнених, так і що знаходяться на межі звільнення працівників, стимулювання роботодавців до прийому на роботу звільнених з інших організацій, забезпечення тимчасової зайнятості працівників, які перебувають під ризиком звільнення.

Регіональне нерівність позначилося на ринку праці

Схожі статті