Резонансний лідер п ронікается почуттями підлеглих, задає їх емоціям позитивний напрямок. Розмовляє з ними щиро і, діючи з точки зору власних цінностей, пробуджує емоційний відгук у оточуючих.
Таке лідерство має прихильників, які тягнуться за своїм лідером. Чим більше збігаються емоційні вібрації разом працюючих людей, тим менше непорозумінь створюється в їх спілкуванні.
В основі резонансного лідерства знаходиться особливість, яка називається емоційним інтелектом.
Емоційний інтелект (ЕІ) - група розумових здібностей, які беруть участь в розумінні і усвідомленні емоцій оточуючих і особистих.
Такі люди з великим рівнем емоційного інтелекту чудово розуміють будь-які емоції і можуть керувати ними, тому їх поведінка в суспільстві більш адаптоване і вони з легкістю добиваються поставлених завдань у взаємодії з оточуючими.
Головних складових емоційного інтелекту:
* Самосвідомість;
* Навички відносин;
* Мотивація:
* Емпатія.
Біологічні передумови емоційного інтелекту:
* Впевненість в емоційній компетентності;
* Ступінь розвитку самосвідомості;
* Рівень освіти батьків і сімейний дохід:
* Благополучно побудовані емоційні стосунки між батьками;
* Емоційна реакція оточення на дії дитини;
* Самоконтроль і витримка у дівчаток, ніжні почуття у хлопчиків.
На рахунок того, що цілком можливо розвинути емоційний інтелект в психології є два різних один від одного думки. Одні вчені вважають, що збільшити рівень ЕІ неможливо, так як це стійка здатність. Можна збільшити тільки емоційну компетентність шляхом навчання. Інші вважають, що емоційний інтелект можна розвивати. Про це говорить той факт, що нервові струни мозку розвиваються до середини людського життя.