Іноді в житті людини відбуваються події, які вимушено призводять до зміни способу життя. До такої зміни можна віднести переїзд в іншу країну на постійне місце проживання. Причин для таких змін може бути кілька, але зараз про них ми говорити не будемо. Набагато важливішим є пошук роботи на новому місці, адже треба ж на щось жити. Як правило, для отримання роботи за межами Російської Федерації попередньо необхідно отримати робочу візу. Німецьку візу такого типу ми і розглянемо ...
Робоча віза в Німеччину. Що це і навіщо вона?
Робоча віза - це дозвіл на роботу на території конкретної країни, видане громадянину іншої держави. Основних цілей, які досягаються за допомогою введення такого дозволу, дві.
В умовах розвитку будь-якого економічної кризи (сьогоднішній - не виняток) однієї з негативних сторін цього спаду стає зростання безробіття. У такі моменти держава з подвоєною енергією починає піклуватися про те, щоб забезпечити можливістю працевлаштування своїх громадян. Перша мета, що досягається візової системою, залучення іноземної робочої сили тільки на такі місця, які не в змозі закрити місцеві трудові резерви. Можна сказати, що введенням віз на працевлаштування держава (Німеччина в даному випадку) контролює свій ринок праці і бореться з нелегальною міграцією.
З чого почати?
Найперше, що повинен зробити людина, що бажає отримати роботу в Німеччині, це знайти за допомогою інтернету вакансію, яка влаштовує його і якій відповідає він сам. Відразу необхідно сказати про те, що знайти некваліфіковану роботу в Німеччині людині, яка не є громадянином єврозони, не представляється можливим. А ось кваліфікованих фахівців в таких областях, як промислове виробництво або інформаційні технології, в Європі спостерігається явний дефіцит. Пошук нескладний. Вбиваєте в пошуковику свою професію. Бажано це зробити на німецькому або англійською мовою. Якщо не знаєте мов, то треба вчити. Без таких знань шансів на роботу практично немає.
Оформлення візи
Потрібно бути готовим до того, що в процесі співбесід або для підписання особистого трудового контракту, спочатку доведеться оформити туристичну візу. Після з'їздити в Німеччину для остаточного врегулювання всіх питань, що стосуються працевлаштування. Ну і лише потім вже отримати робочу візу.
Список документів для дозволу на роботу включає в себе:
Документи для візи подаються в Генеральне консульство, яке обслуговує відповідний консульський округ.
- Якщо ви живете (саме живете, а не прописані) в Калінінграді або області, то вам необхідно звернутися до Генконсульства Німеччини в Калінінграді.
- Якщо місце вашого проживання Уральський федеральний округ, то зверніться в німецьке представництво в Єкатеринбурзі.
- Всю Сибір і Далекий Схід обслуговує Генеральне консульство Німеччини в Новосибірську.
Консульський відділ при посольстві Німеччини в Санкт-Петербурзі приймає документи від громадян, що живуть в цьому місті і Ленінградської області, а також в сусідніх регіонах (Карелія, Комі, Новгородська, Псковська, Мурманська, Вологодська і Архангельська області).
Громадяни всіх інших областей і регіонів повинні звертатися в посольство Німеччини в Москві.
Трохи про Блакитний мапі Євросоюзу
З введенням Блакитної карти пропала необхідність отримання такого дозволу. Отримати такий тип робочої візи (а дана карта - це різновид дозволу на роботу) можуть не громадяни Європейського Союзу, мають або вищу німецьке освіту, або вищу освіту, отриману в інших країнах і яка визнана в Німеччині. Крім того, володарем Блакитної карти може стати людина, що не має університетської освіти, але має трудовий стаж не менше 5 років на посадах, що вимагають вищої освіти.
Крім усього іншого, дана карта дозволяє сім'ї власника право полегшеного в'їзду до Німеччини, а дружину (або дружині) володаря - автоматичне отримання дозволу на роботу тут.
Ще Блакитна карта знижує мінімально можливу зарплату для запрошених фахівців, що вигідно вже роботодавцю. Якщо раніше такий мінімум був на рівні 60000 €, то тепер він для промислових інженерів, лікарів і вчених становить 44000 €, а для фахівців з інформаційних технологій - 35000 € на рік.
Пакет документів, що подається на отримання Блакитної карти, відрізняється від пакета на традиційну робочу візу тим, що немає необхідності в спеціальному дозволі від комітету по іноземцям, а також обов'язковим підтвердженням вищої освіти.
У висновку скажу, що будь-яке дозвіл на роботу ви не оформляли, рішення виїхати з Росії і вибір роботи на новому місці повинні бути зваженими і обгрунтованими. Особливу увагу потрібно буде приділити документам: пакет повинен бути максимально повним і він повинен свідчити про те, що ви дійсно їдете в Німеччину працювати (я вже не кажу, що всі папери повинні містити лише правдиву інформацію). Якщо ви все так і зробите, то з отриманням дозволу на роботу проблем виникнути не повинно. І далі все у вас повинно скластися саме так, як ви і розраховуєте ...