Робота в Тандер
Я працювала в департаменті логістики (відділ називати не хочу, наскільки мені відомо в усьому департаменті так, як я опишу нижче)
І якщо пекло існує, то це місце воно і є.
Отже мінуси:
- Хамське ставлення керівників по відношенню до підлеглих. Менеджери і фахівці для них немов худобу.
Дозволяють собі відпускати матюки і всяку бруд в сторону своїх підлеглих при всіх.
- Повний відсутність організації робочого процесу
- Щоденні затримки на роботі до 2,5 ч як мінімум - і це в кращому випадку
- У маленькому кабінеті знаходилося близько трьох відділів, в кожному по 15 чоловік. І ці відділи ну ніяк не були пов'язані. У робочий час ти постійно трапляється по черзі що ж відбувається і що треба зробити іншим відділам, що шалено збиває і відволікає від робочого процесу.
- Коли говориш керівнику, що хочеш звільнитися, а у нас була божевільна текучка і багато хлопців хотіли піти разом зі мною. Керівник просто говорив - Ні, не можна.
Наскільки мені відомо в Головному офісі в інших департаментах (дроггері, закупівлі, маркетинг) такого не спостерігається.
З \ п строго за термінами виплачується, є можливість кар'єрного росту (але не в логістиці =)))
Робота починалася з зборів, де давалися ц / у по робочих моментах, озвучувалися акції, плани продажів на день, місяць, проводилося навчання персоналу по роботі з покупцями, ознайомлення персоналу за асортиментом товарів, вивчення технологій, матеріалів (склад, якість, перевагу і т . Д.). Подальший день супроводжувався контролем за роботою складу і торгового зала.Здесь я навчився вирішувати проблеми організаційного характеру і багато, багато работать.Самая приємна частина роботи
-бачити результат роботи магазину в позитивну тенденцію.
під час проведення різних акцій можливість купувати акційну продукцію
ненормований робочий день