Серед шахтарів немає одностайності в питаннях про монетизацію відпусток і тривалості робочої зміни
Уже кілька років в Кузбасі не припиняються суперечки про те, скільки повинні відпочивати гірники протягом робочого тижня і під час щорічних відпусток. Роботодавці - за те, щоб шахтарі працювали довше, профспілки - проти з міркувань здоров'я працівників. Самі ж працівники в залежності від умов праці та побуту дотримуються різних думок. Про те, чому так довго і складно влагоджуються виникають конфлікти, розповідається в матеріалі «ФедералПресс.Сібірь».
Вісім років тому шахтарям законодавчо було заборонено працювати в підземних умовах більш шести годин в день. Точніше, така вимога була і раніше - з 1976 року Міністерство вугільної промисловості СРСР видало наказ, згідно з яким підземним робочим пропонувалося працювати 30 годин на тиждень. Іншими словами, шахтарі, чия праця був визнаний важким і небезпечним, відповідно до законодавства могли працювати в кожну зміну на дві години менше, ніж представники більшості інших професій.
«Сьогодні у нас трідцатічасовая робочий тиждень, - повідомив він на нараді з прем'єр-міністром Дмитром Медведєвим в рамках поїздки останнього в Кузбас. - При цьому робоча зміна повинна бути шість годин і ні годиною більше. Типова для Кузбасу ситуація: шахти знаходяться далеко від міст і селищ, півтори-дві години чоловік їде до місця роботи, потім годину рухається до забою, потім годину повертається, потім миється, потім години півтори-два повертається. Працює шість годин, 12-14 годин знаходиться поза домом, п'ять разів на тиждень він повинен сходити на роботу ... Якби подовжити зміну хоча б до восьми годин! ».
Зараз ситуація навколо нової хвилі впровадження восьмигодинний робочої зміни для шахтарів найбільш гостра саме в центрі Кузбасу. Як не дивно, на півдні Кемеровської області, де, здавалося б, працівники зацікавлені саме в такому режимі роботи, конфліктних ситуацій і активного насадження повернення до старої системи організації праці і відпочинку не спостерігається.