розвинути здібності

Розвинути здібності. Життєві цілі. Планування життя. Цілепокладання. Виконання бажань.

Теми статті: Розвинути здібності. Життєві цілі. Планування життя. Цілепокладання. Виконання бажань.

Творче цілепокладання або експрес-метод виконання бажань.

Додаток до першої частини курсу. Заняття 5.

У цій статті ми говоримо про постановку цілей, пов'язаних з поліпшенням себе або, трохи науково - цілі особистісного зростання. Людина змінюється, стає краще, зростає над собою. Тому і особистісний ріст.

Спочатку трохи витягів з листів:

завжди так: влаштовуюся на нову роботу. Швидко росту протягом року. Доростає до заступника відділу і все. Стоп. Керівником ніколи не ставлять. Що не так. Вже стала думати. "Може карма така?" Яку мету ставить?

У звичайному житті я цікавий співрозмовник. Розумний з почуттям гумору. Легко знайомлюся з дівчатами. Починаємо спілкуватися але якщо починаю відчувати що дівчина мені подобається, впадаю в ступор, не знаю що робити, говорити. Як з цим бути?

Працюю в фірмі вже 2 роки. Кар'єрного росту - 0. Інші за півроку кар'єру роблять (у нас це дійсно можливою компанія постійно розширюється, Набирає нових співробітників, відкриває додаткові напрямки) .А я чим гірше? Мені треба стати жорсткішими?

Що спільного у цих листів? Якась проблема повторюється знову і знову ІЕ то вже дістали! Перш ніж проблему вирішити, потрібно поставити мету особистісного зростання - яким я хочу стати. Такі цілі - одна з важливих частин самореализующихся планів, побудови яких курс і присвячений.

Теми статті: Розвинути здібності. Життєві цілі. Планування життя. Цілепокладання. Виконання бажань.

Види життєвих цілей.

Цілі (те, чим ми хочемо оволодіти, отримати) у нас можуть бути наступних типів:

Матеріальні - речі, люди.

Відносини - завести нові зв'язки, знайомства.

Знання - дізнатися щось нове в професійній області або в життєвої.

Навички - навчитися чомусь практично, пов'язаним з роботою або особистим життям.

Здібності - виробити в собі нові якості характеру, нові властивості особистості, що дає можливість робити "щось" добре або краще за всіх.

Переконання - переконати себе в чому-небудь (наприклад в своїй здатності реалізувати амбітні цілі) або переконати від чогось негативного.

Світогляд - змінити систему (або частина) поглядів на на себе і навколишній світ, на своє місце і роль в ньому, на ставлення і взаємодія з об'єктивною дійсністю.

Матеріальні цілі добре знайомі всім. Цілі зі сфери "знання (професійні та життєві)" зустрічаються приблизно у 80% Учасників курсу (наша статистика).

Вчитися чомусь, пов'язаному з професією - справа звична. А ось опанувати навичками життєвими (наприклад, вміння спокушати, або переконувати, або будувати відносини і т.д. і т.п.) - зустрічаються лише у 10-20% Учасників.

А от скажіть, Дорогий Читач, чи є в Ваших особистих цілях щось на зразок "Розвинути здатність до концентрації уваги" або "посилити здатність до вивчення іноземних мов" або "розкрити здатність до творчого фантазування"? Швидше за все - ні, вірно?

Теми статті: Розвинути здібності. Життєві цілі. Планування життя. Цілепокладання. Виконання бажань.

А що стосовно "змінити переконання, що неможливо почати нову справу з нуля" або "посилити переконання, що якщо я зміг почати нове в минулому, то в майбутньому зможу ще більше"?

Практика роботи з Учасниками курсу "Творче цілепокладання або експрес-метод виконання бажань" показала, що на відміну від матеріальних цілей, здатності, життєві навички, переконання і світогляду не є об'єктом планування і, отже, в планах немає особистісного зростання, який, як відомо , приносить ВСЕ (змінюєшся ти - змінюється життя).

Нематеріальні мети. Якими вони можуть бути.

Відносини (зв'язки, знайомства)

У наш час в поодинці важко або неможливо стати дійсно багатою людиною. Потрібна команда. І тим сильніше потрібна, ніж амбітно мети.

Наприклад, щоб заробляти в рік кілька мільйонів доларів (в Росії), потрібно "обертатися" на рівні губернатора краю або мера міста-мільйонника як мінімум. Тому що великі гроші - це великі люди.

Отже, як частина життєвої стратегії здобуття добробуту може бути "стати своїм у мера або губернатора" або "отримати вихід на них через людей, кому вони довіряють і з ким працюють".

Знання (професійні, життєві)

З професійними знаннями все зрозуміло - вчитися і ще раз вчитися. Знання життєві - це з серії "я знаю, як знайти шукати виходи на великих чиновників, бізнесменів". Або "я знаю, теоретично, як вирішувати проблеми з улюбленими, щоб усім було добре".

Зрозуміло, що знати - ще не значить вміти, АЛЕ, в основі більшості навичок лежить знання, тому - цілком гідна мета. Перевірте свої плани. Як? Цим ми на курсі і займаємося. Підписуйтесь.

Теми статті: Розвинути здібності. Життєві цілі. Планування життя. Цілепокладання. Виконання бажань.

Навички (професійні, життєві)

Прочитати в книзі рада, як улюбленим вирішувати ситуацію, коли обидва хочуть кардинально протилежної і навчитися такі ситуації вирішувати або до них не доводити - різні речі, чи не так?

Тому пункти "знання" і "навички" у нас окремо. Для нагадування :-)

Книги дають знання, курси (в тому числі "Творче цілепокладання або експрес-метод виконання бажань.") - знання і вміння. Саме вміння давати вміння (тавтологія умисне :)) - головна перевага Школи Управлінь Долею www.sydba.ru.

Здібності - як психологічне якість характеру, що дає можливість робити "щось" добре або краще за всіх.

Здатність концентрувати увагу на головному справі і утримувати на ньому незважаючи ні на які перешкоди, наприклад, річ безумовно важлива. А якщо цього немає? Значить потрібно розвинути, а раніше - поставити це метою, логічна логіка, вірно?

Чим здатності відрізняються від навику?

Звичка - це дія, доведене до автоматизму, що характеризується цілісністю, відсутністю поелементного свідомості і контролю; придбане вправами або досвідом.

Здатність - cостояние психіки, її якість, властивість, що дає можливість виробляти ті чи інші дії, виконувати ту чи іншу роботу.

Іншими словами, здатності дають можливість опанувати будь-якими навичками на високому рівні.

Або, скажімо інакше, щоб оволодіти навиком концентрації уваги на головному (довести його до автоматизму, коли себе не треба "напружувати"), спочатку варто розвинути саму психічну здатність концентрувати увагу. У цьому занятті курсу ми розберемося з цілями із серії "здібності". Всі інші Ви, рухаючись по курсу далі, зможете перевірити самостійно на основі цієї статті.

Теми статті: Розвинути здібності. Життєві цілі. Планування життя. Цілепокладання. Виконання бажань.

Переконання - як твердий погляд на що-небудь (віра в себе, наприклад). Переконаність у своїй здатності реалізувати амбітні цілі і т.д.

Припустимо, Ви ХОРОШИЙ менеджер з управління персоналом з чималим стажем. Ви можете поміняти одну компанію на іншу, і у Вас не буде сумнівів - чи вийде у Вас на новому місці. Яка різниця де, якщо я це вмію, вірно?

Переконання - це внутрішня, психологічна "фіксована ідея", яка, наприклад, переконує Вас, що в будь-якій компанії Ви зможете добре керувати людьми, тому що це Ви вже вмієте. Це Ваша внутрішня переконаність у власних здібностях, навичках і уміннях.

Отже, щоб швидко оволодіти новим видом діяльності, можна в першу чергу виробити в собі переконання у власній здатності швидко вчитися новому і робити це на високому рівні професіоналізму.

У психології є ефективні приклади створення нових, позитивних, що підтримують переконань, значить, це можна поставити за мету. Перевірте свої життєві цілі. Як? Цьому курс якраз і присвячений. Підписуйтесь.

Світогляд - як система поглядів на себе і навколишній світ, на своє місце і роль в ньому, на ставлення і взаємодія з об'єктивною дійсністю.

Те, як ми живемо (що маємо і чого немає), залежить від того, яким ми вважаємо світ навколо себе - рясним або недостатнім, наприклад. Відповідає за це наша система поглядів, сформована роками життя - світогляд. Якщо в житті часто виникають проблеми, не важливо з чим пов'язані і вони повторюються, можна практично гарантовано сказати, що їх створює світогляд - якісь принципи, фіксовані ідеї або погляди.

Світогляд можна трансформувати (це не просто, але можливо), тому в свої особисті цілі варто і навіть потрібно (необхідно, просто-напросто) додати цілі по трансформації світогляду.

Теми статті: Розвинути здібності. Життєві цілі. Планування життя. Цілепокладання. Виконання бажань.

Виправляти недоліки або посилювати гідності?

У житті можливі ситуації двох типів (в контексті нашого курсу)

Ситуація, де у Вас все виходить, але хочеться наростити свою перевагу, довести навички до майстерного рівня, щоб (можливо) збільшити свою конкурентну перевагу (як у діловому, так і в особистій сфері).

Проблемна ситуація, де щось не йде, не виходить, не виходить, варто (сфера може бути будь-який - особиста, професійна, любовна і т.д.). Тобто, Вам потрібно щось додати (змінити, розвинути) в собі, щоб, в майбутньому, позбутися від цих постійно виникаючих проблем.

Наприклад, мій хороший знайомий (назвемо його Іван) займається купівлею потенційно успішних "бізнесів", наступним їх розвитком і продажем вже за більші гроші.

Іван записав у свої цілі наступний пункт - розвинути здатність чути в розмовах натяки на потенційно успішний бізнес. Він пояснив цей пункт так: "Зараз я дізнаюся про можливості, коли мені про них хтось скаже або я десь прочитаю. Але я знаю людей в моїй сфері діяльності, які просто багато спілкуються з людьми і знаходять об'єкти для покупки ще на ранній стадії, коли вони коштують дуже дешево. вони їх "вивуджують" в спілкуванні з власниками цих бізнесів. Ось таку здатність я і хочу розвинути ".

Наш підхід наступний - якщо потрібно навчитися щось робити добре, то, в першу чергу, варто попрацювати зі здібностями, які допоможуть опанувати цією справою.

Наприклад Івану, на наш погляд, варто (на початку) сконцентруватися на здатності "уважно слухати", що допоможе "вести бесіду в потрібному напрямку" і "задавати питання, які побічно виводять на цікаві мені теми". У цьому занятті курсу ми саме з цією темою і працюємо.

Інший приклад. Мій добрий знайомий РЕГУЛЯРНО виявляється в ситуації, коли він любить двох жінок і не може вибрати, з якою бути, тому кидає обох! У нього вже дві зруйновані сім'ї. Дві дитини у різних мам і чергова, СХОЖА ситуація.

Ще приклад. Борошно дуже добре вміє просуватися по кар'єрних сходах, АЛЕ, на якомусь рівні "щось відбувається" і на "смачне" місце ставлять іншу людину, хоча обіцяно було їй. Так було вже кілька разів. Їй це НАДОЕЛО!

Зауважте, в кожній ситуації ми маємо повторювати проблеми. Цей головний критерій, щоб зрозуміти - тут потрібно розібратися чи в здібностях (розвинути відстаючі) або в переконаннях (позбутися негативних, посилити позитивні) або в світогляді (скорегувати свої погляди та ідеї, задіяні в проблемній ситуації). Звичайно, життєві навички (і профф) варто оцінити теж.

Теми статті: Розвинути здібності. Життєві цілі. Планування життя. Цілепокладання. Виконання бажань.

Отже, ситуації можуть бути двох типів:

Все добре і треба ще краще

Якась конкретна проблема знову і знову повторюється в житті і це вже НАДОЕЛО!

Логіка може бути такий: якщо проблема заважає Вам досягати життєвих цілей (прямо чи опосередковано) - почати варто з неї. Якщо проблема просто впливає на душевний стан і саме цим заважає - її поки можна відкласти в сторону і просто змінити свій погляд на цю ситуацію. У цьому випадку варто зайнятися нарощуванням того, що вже приносить успіх.

Коротко резюмуючи вищесказане, наголошую:

Ваша особиста система цілей (план) ПОВИННА включати в себе цілі особистісного зростання.

Цілі особистісного зростання - це завдання, пов'язані зі зміною / посиленням переконань і світогляду. Розвитком здібностей і нарощуванням навичок.

А тепер можна повертатися до листа курсу (Творче цілепокладання або експрес-метод виконання бажань. Частина 1. Лист 5). Давайте виконаємо вправу і подивимося, які можливості обов'язково потрібно додати в Вашу систему цілей.

Оволодівши цим підходом (що у вправі) Ви самі зможете розібратися з усіма іншими пунктами.

Саме вправа складається з двох частин - інтелектуальна і образно-чуттєва. Почнемо з інтелектуальної.

Теми статті: Розвинути здібності. Життєві цілі. Планування життя. Цілепокладання. Виконання бажань.

Схожі статті