Специфіка: танцювальний корпоративний вечір для колективу від 50 до 100 чоловік. Даний сценарій можна використовувати для корпоративних заходів, що проводяться в банкетному залі або орендованому клубі. Тривалість від 4 до 7 годин.
необхідно:
• Частування (можна обмежитися бутербродами, фруктами та солодощами у вигляді фуршету)
• Сценарії конкурсів.
• Втішливі призи.
• Музика для супроводу.
• Реквізит для розваг.
Сценарій корпоративного свята:
Привітання.
На початку вечора необхідно всіх привітати, пожартувати, поговорити, підняти настрій учасникам, запропонувати розваги які згуртують і розвеселять колектив.
наприклад:
Розвага «У мене є ...». Учасники стають в коло, ведучий говорить, «у мене є руки» і кожен учасник бере поруч стоїть сусіда за руку і роблять коло під музику. Потім ведучий говорить «У мене їсть вуха» учасник бере сусіда за вухо, і коло рухається, поки не зробить повний оборот. Так провідний перераховує різні частини тіла, учасники беруться один за одного і рухаються по колу, не відриваючись від утримуваної частини тіла і наспівують «у мене є ...».
Кількість перерахувань частин тіла обмежується фантазією ведучого і ступенем розкутості учасників, можна обмежитися руками, ногами, вухами, а можна ввести в гру такі частини тіла, як талія, ніс, груди, сідниці.
Конкурс «Краща танцювальна пара».
Проводиться, коли публіка вже досить розігріта і розкута, вибирається пара, яка найкраще станцювала під музику і вберегла кульку. Для проведення потрібні повітряні кулі, вони прив'язуються до ніг партнерок, необхідно під час танцю лопати ногами кульки партнерок інших учасників і при цьому намагатися зробити так, що б кулька власної партнерки не лопнули. Перемагає та пара, у якої найдовше протримався кульку.
Для особливого інтересу і веселощів, необхідно дати завдання учасникам стежити за музикою і танцювати відповідно їй, для цього робиться добірка найрізноманітнішої за ритмом і спрямованості музики.
Танець на льоду
Пари стають на газету, танцювати необхідно акуратно, щоб не заступати за краю газети. За сигналом ведучого газета складається вдвічі, і пари продовжують танцювати. Музика також змінюється за ритмом і спрямованості. Пари, які вийшли за межі газети вибувають з конкурсу, хто залишився той і переможець.
Найоригінальніший танець
Учасники танцюють під музику, яка постійно змінюється, їх танець повинен відповідати музиці і при цьому бути оригінальним і красивим, оцінює публіка, кількістю оплесків вибирається переможець, якому вручається приз.
Аукціон «Кот в мішку»
Аукціон в подібних сценаріях корпоративних свят проводиться «втемну». Ведучий не показує лоти, їх краще запакувати в папір або скласти у великий ящик, щоб не було поняття, що виставлено на аукціон. Учасники торгуються за описом, яке має підготувати ведучий. Для особливого інтересу в конкурсі беруться повсякденні речі і до них придумуються веселі, гумористичні опису. Аукціон проводиться на гроші і тому вартість лотів чисто символічна, той, хто назвав найбільшу суму, забирає лот, провідний розгортає, щоб задовольнити цікавість всіх оточуючих. Для розпалювання інтересу можна взяти прості речі і цінні, і по черзі їх пропонувати.
Приклади описів до лотів для сценарію:
Це щось велике і липке (найчастіше думають, що це скотч, але це цукерка «чупа-чупс» або льодяник на паличці).
Це маленьке, але через хвилину, якщо докласти зусиль може стати великим. (повітряна куля).
Холодне, зелене і довге (пляшка шампанського)
Основний атрибут цивілізованого життя (рулон туалетного паперу)
Тренажер, для тих, кому необхідно тренувати міміку обличчя (лимон).
Атрибут ділової людини (блокнот)
Подарунок з Африки (банан, кокос, ананас).
Елементи сценарію корпоративного свята танцювальної спрямованості:
Щоб танці не були простими і одноманітними необхідно вносити елементи гри і веселити учасників.
Весела змійка
Всі учасники беруться один за одного, організовуючи довгу змійку, «голова» змії, той учасник, який знаходиться попереду, починає закручувати змію по спіралі. У підсумку виходить веселий хоровод закручений кільцями, вибратися з нього неможливо, необхідно розплутати все кільця.
Коробочки.
На талію учаснику прив'язується сірникову коробку, танець супроводжується веселою швидкої музикою, учасники повинні наступати один одному на коробки, і зривати їх, одночасно з цим не даючи зірвати свій коробок, той, хто збереже коробок найдовше і перемагає в цьому конкурсі.
"Природний відбір".
Всі учасники танцюють в колі, передаючи при цьому який-небудь предмет (яблуко апельсин, кулька), музика раптово зупиняється і той, у кого залишається предмет в руках, вибуває з кола. Танець триває поки не залишиться мінімальна кількість учасників, які оголошуються переможцями.
Спочатку бажано залучити всіх учасників в це розвага, і робити довгі паузи, потім паузи скорочувати.
Паровозик.
Паровозик трохи нагадує веселу змійку, учасники стають один за одним і танцюють, організовуючи паровозик.
Повтрюха-муха.
Вибирається учасник, який показує руху, а інші за ними повторюють, він танцює в центрі кола, потім він вибирає будь-якого іншого учасника і кола і змінюється з ним місцями, і так далі, учасники змінюють один одного, показуючи при цьому танцювальні рухи.
"Обери мене"
Учасники танцюють в колі, в центрі танцює кілька людей, вони по черзі змінюються з учасниками з кола.
Час від часу необхідно робити перерви і влаштовувати ігри та розваги. Щоб якось позначити ці паузи, ведучий може голосно вимовляти «Стоп, музика» і учасники будуть готові до ігор і розваг.
Корпоративний сценарій: конкурси "На грані"
Коли вечір вже добігає кінця і публіка вже досить розігріта і розкріпачена, можна провести кілька розваг «на грані». Це весело і цікаво, однак треба стежити потім, що б не було скривджених і не викликало негативних емоцій в учасників. Заохочувальний приз у таких конкурсах повинен бути оригінальним і значним.
Зайва одяг.
На сцену викликають найбільш сміливих учасників, які виявляють своє бажання. Перед кожним ставиться стілець, під музику, кожен конкурсант по черзі викладає на стілець зайвий предмет, це можуть предмети з кишень, особисті речі, прикраси. Той учасник, який нічого не може покласти вибуває з гри, переможцем залишається той, хто протримається найдовше.
Фетишизм.
Ведучий викликає бажаючих брати участь в конкурсі, всі вони повинні принести йому зазначені їм предмети, хто краще за всіх справляється із завданням, той оголошується переможцем.
Настрій в цьому конкурсі задає ведучий, який оцінює загальний настрій і поведінку учасників. Список званих предметів може бути банальним «принести цукерку, квітка» а може бути пікантним «Принести чорну сумочку, сорочку, предмет на букву« йдеться кожна літера ». Учасники конкурсу вмовляють інших розлучитися з предметом, що б виграти.
Чоловік конкурс на влучність.
Чоловікам видається по пляшці води і по склянці. Чоловік повинен затиснути пляшку між ніг і наповнити склянку, що стоїть на підлозі, допомагати руками не можна. Виграє той, хто акуратніше за все це зробить.
«Бомбардувальник».
Учасники діляться на команди, кожному учаснику видається монета, провідний призначає кордон вогню і виставляє на ньому скляні або металеві банки, що б лунав дзвін падаючої монети. Учасники команд стають один за одним і по черзі під музику біжать до ємності, затиснутою між колінами монетою, завдання учасників опустити монету в банку за допомогою тільки ніг, не чіпаючи руками. Та команда, якій вдається закинути більшу кількість монет за менший проміжок часу, оголошується переможцем.
По закінченню вечора необхідно підвести підсумки і нагородити найактивніших учасників званнями і медалями.
Приклади номінацій для нагородження:
Найоригінальніший танцюрист.
Найшвидший танцюрист.
Найоригінальніший танець.
Самий пластичний танець.
Самий запальний танець.
Кращий танцюрист вечора.
Самий спритний танцюрист.
Сценарії корпоративних свят - Рекомендації.
Сценарій сповнений різноманітних конкурсів, проте все проводити не варто, необхідно вибрати кілька найбільш прийнятних. Корпоративна вечірка повинна додати запалу, веселощів і не привести до втоми, тому перевантажувати програму розваг не варто. Необхідно стежить за загальним настроєм і поведінкою учасників і проводити конкурси і розваги тоді коли люди втомлюються від танців.