Діяльність сайту "Невидимі діти. Спільнота допомоги дітям-сиротам" будується в першу чергу на принципі особистої участі в долі кожної окремо взятої дитини. Вони шукають кожному з дітей персонального шефа і друга по листуванню.
"Шефство - це листування з дитиною і підтримка його невеликими посилками. Шефство має на увазі довготривалі зобов'язання. Ми не можемо дозволити собі написати одного листа дитині, надіслати один раз кульок цукерок, і забути про нього. Якщо ми даємо обіцянку цим дітям, ми повинні і зобов'язані його стримати, це єдине, що ми для них можемо зробити вже зараз.
Одноразова допомога теж дуже вітається, але нехай вона тоді буде не персональна - якщо це грошовий внесок, ми витратимо ваші гроші на те, що ви побажаєте придбати для цих малюків, або на гострі потреби дд, на нашу або ваш розсуд. Якщо це "кульок цукерок", то ми зробимо з нього маленькі пакетики - маленькі персональні подарунки дітям, у яких поки немає шефів.
Наше правило - не кидати підшефного дитини, але якщо у вас змінилися обставини і / або ви вирішили більше не підтримувати зв'язок з дитиною, прохання обов'язково повідомляти нам. Ми в такому випадку постараємося в найкоротші терміни знайти дитині іншого шефа.
Ми працюємо з дитячими будинками, персонал яких підтримує ідею персонального шефства над їх вихованцями та допомагає дітям писати відповіді їх шефам. "
У деяких наших форумчан є підшефні вихованці дитбудинку. Прошу їх поділитися своїм шефським досвідом