Як припинити залицяння, зберігши при цьому обличчя?
Хороші відносини в робочому колективі - річ найважливіша. Буває, що хтось один псує життя іншим, буває, що відділ розколовся на кілька частин. Та хіба мало варіантів розвитку відносини між співробітниками! Деякі навіть одружитися примудряються, до речі.
Але є один вид - до речі, вельми поширений, - якого хочеться уникнути всіма способами. Пам'ятаєте фільм "Найчарівніша і найпривабливіша"? Коли героїня Ірини Муравйової Надя Клюєва приймається зачаровувати свого колегу Володьку Смирнова, роль якого чудово зіграв Олександр Абдулов? У справу йдуть і пиріжки, і компліменти, і підлаштовані відрядження. Можливо, досвідченому дамської угоднику Володьки до залицянь не звикати, тому він себе почуває цілком комфортно. Але ось в житті менш досвідчених людей раптово почався цукерково-букетний період з боку колеги - тяжке випробування.
Скінчилася історія так само плавно, як і почалася. У підсумку наша героїня все ж включила режим "ігнор". Коли з'явився наступний букет, на весь офіс сказала: "Дівчата, дивіться, які нам квіти подарували" і поставила вазу в центрі кімнати. На повідомлення неробочого жанру відповідати перестала, пальто одягала виключно самостійно. Любові юнаків завжди потрібна підживлення, але тут шанувальника чекало очевидне фіаско. Відстав після закінчення декількох тижнів сам.
На думку бізнес-психолога Олександра Афанасьєва, найімовірніше, ініціатором раптово спалахнув інтересу є все-таки жінка. "Диму без вогню не буває, а значить десь ви дали йому привід і, швидше за все, не один. Природне бажання жінок завжди подобатися оточуючим часто переходить в ту грань, коли у чоловіка вже виникає враження її доступності, або ж взагалі він розуміє її поведінку як бажання спокусити. Прикладів маса: коротенькі спідниці, глибоке декольте, обтягуючі сукні, напівпрозорі кофтинки, розпущене волосся, аромат парфумів. ", - вважає Олександр Афанасьєв.
Ну, а якщо все вже трапилося, і тепер вам доводиться ділити офіс із закоханим колегою, поради будуть інші:
- Не допускайте пошлостей, обривайте сальні жарти і анекдоти. Якщо бесіда стає двозначною, спокійно поясніть, що вас це не цікавить, в особистому плані у вас все в порядку, подякуйте за увагу. Якщо ж мізансцена загрожує перейти в інтимну (ви це допустили - це ваша вина!), Постарайтеся перевести все в жарт. Сміх обеззброює, - радить Олександр.
Також не потрібно говорити про особисте, відмовляйтеся від запрошень на обіди і вечері, не пов'язані з роботою. Якщо вами цікавиться колега, більш старший за віком, постарайтеся при нагоді поцікавитися його думкою щодо вибору супутника (супутниці) життя - запропонуйте навіть кандидатів. Більш молодих.
Далі вам треба тільки підтримувати ту лінію поведінки, яку ви намітили, рекомендує психолог.
Розмова по душам - 2
Колега Олександра Анна Мухіна (психолог, керівник відділу кар'єрного консультування Центру тестування і розвитку "Гуманітарні технології") вважає, що розмова - остання міра впливу.
- Не забувайте, що вам з цією людиною потім ще працювати. Розмова - це остання міра: коли людина настільки не розуміє, що у вас нічого не вийде, що більше нічого не залишається. Втім, іноді закоханий сам провокує початок цієї розмови. Але починати бесіду штучно, відразу намагатися розібратися - це до добра не доведе, занадто багато зайвого можна наговорити.
Анна Мухіна звертає увагу, що важливо донести: людина хороша, а ви відмовляєте йому виключно зі своїх причин: невідповідний час, у вас штамп у паспорті, ще щось ...
Якщо все ж розмова неминучий - говорите в нейтральній обстановці. Ні в якому разі не при свідках. І, зрозуміло, не треба для цього запрошувати людину в гості - це буде сприйнято однозначно. Розмова повинна бути гранично ввічливим, без єдиного докору. Тільки трансляція позиції: "Я ціную тебе як друга (колегу), але більшого між нами нічого бути не може. Якщо для тебе можлива підтримка дружніх (ділових) відносин, я буду дуже рада. Але якщо тобі це важко, давай встановимо зручну дистанцію, яку і будемо тримати ".
Іноді любов колеги може обернутися і зворотною стороною медалі - ненавистю.
- Закоханий чоловік думає так: "Якщо я буду активний, якщо покажу, який я хороший, то все зміниться, мене полюблять". І коли людина стільки вклав, але нічого не отримав у відповідь, це неминуче призведе до розриву відносин. Це стосується і чоловіків, і жінок. Причому відкинуті жінки мстять часом дуже жорстоко! - Попереджає Анна Мухіна.
Що робити, щоб зберегти відносини в конструктивному ключі і спілкуватися по роботі і далі? Не треба "транслювати" людині, що він ніхто, звати його ніяк і він жодним чином не може бути цікавий. Саме так і поводився Володька Смирнов: Надя для нього не була жінкою. Це образлива поведінка. У випадку з закоханим начальством, між іншим, справа може і до звільнення дійти.
Нема диму без вогню
В одному обидва експерти сходяться стовідсотково. У деяких випадках об'єкт любові сам винен у розвитку ситуації.
У практиці Анни Мухіної був випадок. Юнак закохався в свою начальницю, яка за віком годилася йому в мами. Він запрошував її на виставки, на обіди, а вона час від часу погоджувалася - щоб, нібито, не образити хорошу людину. В силу професії фахівця вдалося поспілкуватися з обома учасниками цих відносин. І з'ясувалося, що в глибині душі начальницю такий розклад влаштовував - увагу молодої людини їй лестило і було приємно.
- Так що перш, ніж думати, як відв'язатися від залицяльника, дайте відповідь чесно собі на питання: вам точно це не подобається і не потрібно? Ви впевнені, що самі не підливаєте масла в вогонь? - Рекомендує Анна Мухіна.