Отже, ми поки працюємо на дядю, а значить, до сих пір залежні від їх примхи або економічної необхідності.
Що робити при втраті роботи. План дій.
Для початку, відкиньте емоції. Скандали і істерики тут абсолютно недоречні і ні до чого не приведуть. Песиміст засмутитися, так як втратив джерело доходу. Оптиміст скаже, що нарешті-то отримав свободу, і нікому нічого не винен. Але чи потрібна Вам свобода, якщо немає грошей на їжу, квартплату та інші елементарні потреби?
Ось тут-то і виникають перші розбіжності з самим собою, а також виявляються всі Ваші неправильні дії до цього моменту: у Вас є фінансова подушка безпеки. яка дозволить Вам жити в найближчі півроку, не змінюючи рівня життя? Якщо її немає, то винен далеко не Ваш роботодавець, Злидень, який позбавив Вас джерела доходу. А винні в цьому Ви, раз не передбачили такої елементарний варіант, який трапляється з десятками тисяч людей.
З цієї причини, далі я розглядаю ситуацію, що Ви підготувалися, і подушка у Вас є.
Перше, що потрібно робити при втраті роботи, так це відпочити. Бажано пару місяців. Справа в тому, що на роботі ми живе в скаженому ритмі сучасного життя, і мало у кого є час посидіти і подумати, оцінити своє життя. Емоційна і фізична втома не дозволить Вам тверезо оцінити проблему і знайти правильну відповідь. Обов'язково проведіть час з сім'єю і друзями, а не усамітнюйтеся на самоті, так як це може привести Вас до депресії.
Після відпочинку ми повертаємося до головного питання: що робити далі?
Потрібно виписати на листок паперу кілька додаткових питань і спокійно відповісти на них, головне чесно. Не намагаючись обдурити самого себе, тішачи своє марнославство, або боячись зізнатися, що всі ці роки були втрачені через неправильне вибору.
Ці питання можуть звучати приблизно таким чином (у кожного з Вас вони можуть змінюватися в залежності від ситуації):
- Вам подобалася та робота, звідки Вас попросили піти?
- Вона відповідала Вашим потребам, як в матеріальному, так і в моральному плані?
- Колектив був цікавим для спілкування? Доброзичливим і відкритим?
- Чи ходили Ви з задоволенням на роботу і з задоволенням від виконаних обов'язків, йшли з неї додому?
- Звідси випливає також питання, чи працювали Ви заради грошей або також для морального задоволення? Як я вже писав не раз, дуже багато забезпечених і незалежних людей працюють не заради грошей, а для морального задоволення.
- На цій роботі, Вам вистачало час на відпочинок і спілкування з родиною і друзями?
Якщо на велику частину питань, Ви відповісте позитивно, то можна шукати іншу подібну роботу, за тією ж спеціальністю, але в іншій компанії, або ж по суміжній або близькою спеціальності, але в тій же сфері.
Якщо ж відповіді негативні, то пора задуматися про власний бізнес. або роботі фрілансером.
Але головне, з даної ситуації, Ви повинні зробити правильні висновки, про нестабільність Вашого доходу, а значить підготовці і переході на пасивні джерела доходу, які мають очевидними перевагами.
Що робити, якщо Ви ще продовжуєте працювати.
В цьому випадку, треба тверезо оцінити, що в разі скорочення штату, під заміс можете потрапити і Ви. І щоб питання, що робити при втраті роботи. не став для Вас депресивним і небезпечним, потрібно підготуватися до такого повороту подій заздалегідь.
По перше. для цього потрібно, в першу чергу, створити фінансову подушку безпеки, яка дозволить Вам протриматися півроку.
По-друге. краще тримати руку на пульсі ринку праці. Тобто резюме завжди має бути готове, і відкрито для доступу інших роботодавців. Нехай про Вас знають. Нехай Вам телефонують, і Ви будете їм відмовляти. Але контакти зберігайте. При втраті роботи, можна їх знову обдзвонити і дізнатися про поточні вакансії.
По-четверте. вчіться додатковим підробіткам. Найдоступніший і досить прибутковий для всіх, це фріланс по копірайтингу і рерайтінгу. на біржах типу advego або etxt.
