Згідно американському вченому Уорен Бенніс, лідерство можна визначити як здатність робити фантазії реальними. Він наводить безліч прикладів з історії, від військових конфліктів до гуманітарних проектів, а також зі світу комерції та бізнесу. Візьміть британський виробничий сектор, наприклад. У ньому компанії провели відновлення після аутсорсингу, що спровокувало швидке зниження. В результаті виробничий сектор цієї країни налічує понад 2,5 мільйонів чоловік, і становить 52% від усього експорту країни.
Це доводить, що гарне і сильне керівництво може спровокувати позитивні зміни навіть в найскладніших умовах. Це також передбачає наявність якостей, які необхідні справжньому лідерові. Багато з них мають фундаментальне значення і стануть в нагоді незалежно від галузі. З огляду на це, давайте розглянемо деякі причини, які роблять з людей справжніх лідерів.
1. Лідери здатні викликати довіру оточуючих
Незважаючи на багато атрибутів, що асоціюються з керівництвом, даний вміння управляти людьми не має нічого спільного зі статусом, титулом або стажем. Воно обумовлено тільки вродженою здатністю вселяти довіру оточуючих, будь то чесне спілкування або фізична навіювання. Якщо ви в змозі добитися цього, то зможете впливати на інших і максимізувати їх потенціал, що дозволить цим людям стати частиною ваших унікальних планів.
2. Вони шукають можливість розвиватися і самовдосконалюватися
Замість того щоб здатися під впливом складних ситуацій і нездійсненних завдань, справжній лідер буде, навпаки, процвітати і досягати ще більших висот. Згідно зі статистикою, близько 70% всіх керівників пізнали найважливіші уроки завдяки важких ситуацій, складним завданням і несподіваних змін. Це підкреслює їх готовність постійно вдосконалюватися і використовувати труднощі як спосіб дізнатися щось нове.
3. Вони вміють зосередитися
Постійний розвиток може бути досить важким для людини, але лідери завжди можуть розраховувати на свою пристрасть і вміння зосередитися, коли настають важкі часи. Зосередженість і пристрасть дають їм мотивацію, щоб продовжувати рухатися вперед, коли вони стикаються зі значними труднощами. Таким чином, вміння сфокусуватися гарантує, що вони конструктивно використовують свою енергію. Такий ентузіазм дуже часто виявляється заразливим, а це значить, що інші теж захочуть допомогти лідеру домогтися поставлених цілей.
4. Вони беруть на себе відповідальність в стратегічних або критично важливих завданнях
Ми знаємо безліч захоплюючих історій про наших безстрашних підприємців, які допомогли їм добитися того, що вони зараз мають. Згадаймо хоча б про Річард Бренсон. Якось він посперечався зі своєю тіткою, що зможе навчитися плавати за той час, поки вони разом з родиною відпочивають на канікулах. Повертаючись додому, він попросив свого батька зупинити машину і стрибнув в найближчу річку, яка їм зустрілася по дорозі. Він виграв парі, але крім цього підкреслив, що лідер повинен бути безстрашним, якщо він хоче досягти успіху. З точки зору бізнесу, це означає, що лідер повинен бути готовий взяти на себе відповідальність за стратегічні або критично важливі завдання і виконати всі зобов'язання, навіть в умовах екстремального тиску.
5. Лідер не може бути повністю задоволений тим, що має
Річард Бренсон є дуже цікавим підприємцем, так як він має ті риси характеру, які відрізняють справжнього лідера. Він не тільки розробляє нові проекти і доводить їх до досконалості, але також ніколи не зупиняється на досягнутому і знаходиться в постійному пошуку нових ідей. Ставлення до життя більшості лідерів таке, що вони ніколи не стоять на місці і шукають можливості для майбутнього зростання, адже останні можуть виникнути в будь-який момент.