В офісі нас чекає. маніяк
Як ужитися з психопатом
Як не сумно це визнати, але ужитися з порушеною особистістю нарциссического складу нормальному здоровому людині практично неможливо. Зате люди, які готові лестити і захоплюватися, швидко знайдуть нішу в оточенні нарциса. Для тих, хто не готовий перетворюватися в захопленого підлабузника, Світлана Кривцова рекомендує бути уважними в ситуаціях конфлікту, оскільки, як було зазначено вище, нарциси не виносять навіть найм'якшою критики. Спробуйте подавати негативний зворотний зв'язок максимально об'єктивувати, ні в якому разі не переходячи на особистість.
Як вважає Іскра Шестакова, такі люди краще розуміють функціональний мову, тому з ними потрібно більше спілкуватися на рівні дій, а не внутрішніх переживань, тоді у вашій спільній діяльності буде менше зривів.
Невинних жертв не буває
У той же час, на думку бізнес-тренера Анни Іванової, іноді ми схильні перебільшувати чужу психопатію. Жертвою психопата людина стає теж неспроста, часом особисто провокуючи таку реакцію. Іноді говорять так: навіть якщо ви параноїк, це не означає, що за вами ніхто не стежить. Але вірно і зворотне - навіть коли за вами насправді стежать представники всіх земних розвідок і деяких позаземних цивілізацій, ви від цього не перестаєте бути параноїком. Адже справа не тільки «об'єктивно існуючих» психопатів, але і в психопатологічних відносинах, в які ми з ними вступаємо. В якості своїх жертв психопати зазвичай вибирають емоційно слабких, нестійких людей. Варто нам змінитися, і, можливо, від нас просто відстануть. Та сама сестра моєї знайомої згодом зрозуміла, що, постійно вступаючи в психопатологічні відносини з босами, вона заново проживала деякі дитячі травми. Як тільки вона пройшла через спеціальний особистісний коучинг, всі «мучителі» як за помахом чарівної палички зникли. Так що причину треба все одно шукати в собі, не забуваючи, що при бажанні психопат в ролі начальника знайдеться завжди.
Психопат чи ваш начальник?
Пропонуємо вам короткий тест з журналу Fast Company, складений на основі стандартного опитувальника Роберта Хеєр. Тест Хеєр або, як кажуть американські поліцейські The Hare, застосовується поліцією США і Канади для виявлення психопатів.
У кожному питанні, відповідь «так» дорівнює 2 балам, відповідь «можливо» або «трохи» - 1 балу, і відповідь "ні" - 0 балів. Питання, не виділені жирним шрифтом, служать поясненням до головного і не оцінюються окремо.
1) Він бойок на мову і зовні привабливий?
Він хороший оратор і, взагалі, зовні привабливий чоловік - веселий, товариський, але занадто Верткий в розмові? Може видати себе за експерта на діловій зустрічі, навіть якщо по-справжньому нічого не знає про тему бесіди? Він улесливо? Звабника, але нещирий? Вміє розповідати смішні, але неймовірні історії зі свого життя? Якщо є можливість, любить з'являтися на телебаченні?
бал
2) У нього загострене почуття власної значущості?
Він любить хвалитися? Він нахабний? Зарозумілий? Постійно домінує над оточуючими? Поводиться так, як ніби все обертається навколо нього? Вважає себе «вище» правил, які обов'язкові для «маленьких людей»? Намагається не помічати своїх власних юридичних, фінансових чи особистих проблем, стверджує, що вони тимчасові, або ж звинувачує в них інших людей?
бал
3) Він патологічний брехун?
Він придумав собі біографію, щоб представити себе в більш позитивному світлі, наприклад, стверджуючи, що піднявся з низів, в дитинстві вів бідну і важке життя, хоча насправді його батьки були цілком забезпеченими людьми? Він постійно бреше, навіть тоді, коли його можна легко викрити? Коли його «вивели на чисту воду», він як і раніше робить вигляд, що все в порядку, оскільки впевнений в своїй спритності? Йому подобається брехати? Він пишається своїм умінням обманювати? Вам важко зрозуміти, чи знає він, що бреше, або обманює сам себе і вірить в свої вигадки?
бал
4) Він вміло використовує довіру інших і є майстерним маніпулятором?
Він користується своєю здатністю маніпулювати іншими людьми в гонитві за грошима, владою, статусом і сексом? Він прекрасно вміє використовувати інших людей? Він залучений в нечесні схеми, наприклад в перекручення фінансової звітності або відхід від податків?
бал
5) Приносячи шкоду іншим людям, він не відчуває провини? Він думає тільки про себе, а не про ті страждання, які приносить іншим людям? Він каже, що відчуває свою провину, хоча насправді йому все одно? Якщо його визнали винним у злочині, він не зізнається, навіть вийшовши з в'язниці? Він завжди звинувачує інших людей в створенні проблем, за які несе відповідальність він сам? бал
6) Він не здатний до глибоких почуттів? Він залишається холодним і відстороненим, навіть якщо хтось поруч з ним помирає, страждає або серйозно захворює? Він любить театральні демонстрації емоцій, які є лише інсценуванням в розрахунку на глядача? Він прикидається вашим другом, але ніколи не питає про ваше життя або душевному стані? Він з розряду керівників, які люблять розмірковувати про те, що почуття - «доля невдах і скигліїв»?
бал
7) Він холодний до інших людей? Йому наплювати на почуття оточуючих? Він вкрай егоїстичний? Холоднокровно знущається над іншими людьми? Емоційно ображає підлеглих, друзів або членів сім'ї? Може звільнити співробітника, не думаючи, як той буде існувати без роботи?
бал
8) Він не здатний відповідати за свої вчинки? У нього завжди напоготові якусь виправдання? Він звинувачує інших у своїх власних проступки? Викритий у злочині, він відмовляється визнати свою провину, навіть якщо йому надали незаперечні докази?
бал
Отже, якщо ваш начальник набрав 1-4 бали, вас можна привітати: ваш шеф відрізняється рідкісним у наш час психічним здоров'ям.
Якщо 5-7 - будьте з ним обережні!
Якщо 8-12 - остерігайтеся його!
Якщо 12-16 - стережіться, ваш начальник - яскраво виражений психопат!