- Можливо, Ви вже бували на тренінгах або тільки збираєтеся ...?
- Можливо мова йде про бізнесах-тренінгах та / або тренінгах з особистісного росту?
- Так що ж робити після? Чого чекати? До чого бути готовим / готовою?
- Як правильно розпорядитися отриманим досвідом і знанням?
- Чого точно робити не можна?
Спочатку поговоримо про бізнес-тренінгах
Отже, Ви вирушили на тренінг і пройшли його.
У перший свій робочий день подякуйте своє керівництво за те, що саме Вас відправили на навчання, за те, що оплатили (навіть якщо частково), за те, що відпустили (якщо це був робочий день і тим більше дні)! Цінуйте те, що керівництво йде назустріч Вам і зацікавлено у Вашому розвитку, бачить в Вас потенціал.
Про бізнес-тренінгах та тренінгах особистісного зростання
Цінуйте свій досвід! Чи не перекреслює його. Ви вклали зусилля, свого часу, роботу свого розуму або своєї душі. Цінуйте це! Тоді і інші будуть цінувати! Найгірше, що може зробити людина після навчання - це знецінити свої старання (не тренер, свої)! Це означає тільки одне - перекреслити своє розвиток, відкласти його, забути про нього, упустити шанс на зміни на краще!
У перші 3 дні після навчання обов'язково складіть потижневий графік впровадження технологій і прийомів. Не варто намагатися все зробити в перший день або тиждень. Якщо тренінг був насиченим, то Ваш графік може бути складений на 3-4 або навіть більше місяців. Відпрацьовуйте в тиждень 5-7 технік. Це та кількість, з яким Ви впораєтеся. В кінці тижня обов'язково письмово фіксуйте свої спостереження, висновки і рекомендації. Приклад графіка можу вислати з Вашого запиту.
Раз на місяць протягом півроку переглядайте, згадуйте свою робочу зошит, додаткові записи з тренінгу і якщо необхідно, корегуйте свій графік впровадження.
Так само почніть помічати і спостерігати свої нові результати і досягнення після навчання і щотижня або щомісяця (точно не рідше) фіксувати підсумки. Це найважливіший крок, який допоможе Вам відстежити як саме цей тренінг працює. Робити це потрібно протягом року. Адже в середньому тренінг розпаковується 6 місяців. А насичений, глибокий (як я люблю проводити) може і рік!
Про тренінги особистісного росту
Якщо Ви були на дійсно якісному тренінгу, то приготуйтеся до змін. На будь-якому тренінгу, в тому числі і бізнес (особливо якщо тема це передбачає) запускається механізм трансформації. Це величезна ілюзія думати, що після тренінгу в Вашому житті або роботі залишиться все як і раніше. Хоча, звичайно, можна прикласти для цього масу зусиль і тим самим знецінити свій отриманий досвід. Починається все з не дуже помітного - Ви по-іншому починаєте дивитися на світ, оточуючих та ін. Ви починаєте бачити більше, починаєте помічати те, чого не помічали раніше. Це початок. М'яке початок. Але воно може бути різким і болючим. Тоді, коли вже не можна стримувати, не можна прикривати рожевої ганчірочкою гору сміття. Тоді зміни швидкі, блискавичні. Не варто чіплятися за що йде. Це вже в минулому.
Тренінг - це не теорія, навіть якщо більше нагадує семінар. Тренінг - це концентрація в 1, 2 або 3-4 днями декількох місяців, а може бути років, деколи навіть цілої великої життя. Тренінг - це можливість зробити стрибок, прорив, злетіти на новий щабель. Але скористаєтеся цією можливістю - вирішувати Вам!