Службове підроблення - є протиправна дія, спрямоване проти державної влади. Про те, що таке службова фальсифікація, як кваліфікується даний злочин в Кримінальному кодексі РФ і яка відповідальність передбачена за його вчинення, Ви дізнаєтеся в нашій статті.
Відповідальність за даний вид злочину передбачено статтею 292 Кримінального кодексу РФ, при цьому частина 2 статті вказує на більш небезпечний склад злочину, коли службове підроблення тягне собою порушення прав громадян, суспільства і держави.
Варто відзначити, що фальсифікація нерідко скоюють спільно з іншими злочинами, наприклад, з метою приховати розтрату або інше. Тому дуже важливо правильно відокремити один склад злочину від іншого, звернути увагу на кваліфікуючі ознаки.
Кримінальна відповідальність за службове підроблення
Санкції за протиправні дії громадян, спрямовані на вчинення службового підроблення, передбачені частинами статті 292 Кримінального кодексу РФ. Частина 1 статті встановлює:
- штраф у розмірі 80 000 рублей або в розмірі зарплати чи іншого доходу засудженого (в тому числі неофіційного доходу, наявність якого можна довести) за 6 місяців;
- обов'язкові роботи на строк до 48 годин (виконуються засудженим у вільний час від основної діяльності);
- виправні роботи на строк до 2-х років (можуть бути застосовані за основним місцем роботи або в іншій організації);
- примусові роботи на строк до 2-х років;
- арешт на строк до 6 місяців (не призначаються вагітним жінкам і мамам, які мають дітей до 14 років, неповнолітнім);
- позбавлення волі на строк до 2-х років (обирається тільки в тому випадку, коли фальсифікація був здійснений спільно з іншим злочином).
Частина 2 статті 292 КК РФ передбачає відповідальність за злочин, що спричинив за собою порушення прав громадян або держави, у вигляді:
- штрафу в розмірі від 100 000 до 500 000 рублів або в розмірі заробітку засудженого в період за 1-3 роки;
- примусових робіт на строк до 4-х років з позбавленням права обіймати певні посади або займатися діяльністю на строк до 3-х років або без такого;
- позбавленням волі до 4х років із забороною займатися діяльністю або певну посаду на 3 роки або без такого.
Склад будь-якого злочину - це об'єкт, суб'єкт, об'єктивна і суб'єктивна сторона, відсутність в діянні цих складових тягне залишення особи, яка вчинила злочин, без покарання. Суб'єктивною стороною службового підроблення є два конкретних дії, які можуть бути вчинені як разом, так і окремо:
- складання завідомо неправдивих документів офіційного характеру;
- внесення в зазначені документи змін, які спотворюють загальний зміст паперу.
В даному випадку під офіційними документами маються на увазі нормативні акти, дипломи та атестати, листок тимчасової непрацездатності, трудові книжки, службові посвідчення та інше. При цьому предметом злочину можуть виступати документи не тільки, які вже існують, де можна внести нові відомості або вписати виправлення, а й новостворені папери, що мають правові наслідки і що посвідчують юридичний факт.
Важливо! Варто відзначити, що службове підроблення має місце бути не тільки в паперах, що виходять від конкретного органу - посадової особи, а й в інших паперах, які надходять на його розгляд, наприклад в актах ревізії.
Закінченням злочину є момент скоєння протиправних дій з документами, тобто для законодавця не має значення подальша його доля - чи буде документ застосовуватися після внесення в нього змін чи ні. Службове підроблення завжди відбувається тільки з прямим умислом, при відсутності такого дане діяння може бути кваліфікованого як халатність, оскільки громадянин ненавмисно виявив недбалість при виправленні документа.
До кримінальної відповідальності за службове підроблення залучаються тільки посадові особи і державні / муніципальні службовці, працівники організацій та громадяни відповідальність за даним складом не несуть.
Суспільна небезпека службового підроблення у вигляді порушення прав громадян / організацій або суспільства / держави визначена законодавцем в частині 2 статті 292 КК РФ. Дані злочини носять більш серйозний характер, а отже, і покарання за них передбачено більш суворе.
Закінченням злочину є факт настання наслідків вчинків посадових осіб, які призвели до порушення прав громадян або держави. При цьому наслідком повинна бути встановлено причинно-наслідковий зв'язок безпосередньо між вчиненням діяння і настали після цього наслідками.
В даному виді злочину суб'єктивна сторона характеризується прямим або непрямим умислом, ні про яку необережності мови йти не може.
Що ще потрібно знати про службову підробку
За способом вчинення злочину службове підроблення може бути:
- інтелектуальним - виготовлення документа на офіційному бланку, при його неправильному утриманні;
- матеріальним - трансформація змісту або виду паперу.
Нерідко підроблення використовується з метою приховання іншого злочину. Наприклад, для того, щоб приховати розтрати, в цьому випадку злочинні дії будуть кваліфікуватися за ч.2 ст. 292 і ст. 160 КК РФ. У разі, якщо посадова особа вчиняє підроблення документів з метою подальшого привласнення собі майна, то, крім кримінальної відповідальності за підробку, особа буде відповідати за розкрадання.
Однак, службове підроблення може бути кваліфікований і як крайня необхідність, якщо посадова особа вчинила протиправні дії задля уникнення подальших шкідливих наслідків, які були б найбільш небезпечні, ніж фактично заподіяну шкоду і якщо не можна було вчинити іншим чином.
Кримінальне законодавство дозволяє тлумачити поняття «посадова особа» щодо даного злочину більш розширено в плані переданих йому повноважень. Так, у разі, якщо громадянин становить офіційний документ, у нього на це повинні бути відповідні посадові обов'язки, при цьому, закріплені за чиновником в установленому законом порядку - в трудовому договорі, посадової інструкції та інше. Якщо офіційного закріплення обов'язків немає, але посадова особа видало документ, внісши в нього завідомо неправдиві відомості, так як ця сфера діяльності перебуває в його введенні, цей папір буде визнана недійсною.
Важливо! Мотивом службового підроблення не завжди виступають корисливі наміри. Так, посадова особа може внести завідомо неправдиві відомості в документи з метою прикрасити стан речей або приховати свою некомпетентність.
Варто відзначити, що за статичними даними проглядається неухильне зростання злочинів, передбачених статтею 292 КК РФ. Більш того, все більше проявляються нові форми фальсифікацій, наприклад, в сфері IT-технологій (електронних документів).
Привіт, Миколо! Відповідь співробітника кадрової служби не є офіційним документом, який надає права і накладає обов'язки. Це просто інформаційне повідомлення, що не має юридичної сили. Крім того, в разі доказаннності умисного і необгрунтованого нарахування людині грошових коштів в залежності від обставин справи такі дії можуть утворювати склад зловживання або перевищення посадовими повноваженнями, а також і службового підроблення.
Дякую Сергію! Не дарма відповідь підписав не керівник організації, а нач.кадров. А як щодо цими діями, а саме необгрунтоване нарахування грошових коштів 40% до тарифної ставки? Тут немає складу ст.160 КК розтрата. Тут вбачається явно перевищення посадових повноважень з последствіяміне обґрунтованої виплати.