Сучасний соціум ставлять собі за мету тим, щоб кожен правильно використовував власні здібності. Часто виходить так, що людина зайнята не своєю справою, і це відбивається на результатах його праці і на ньому самому. Коли людина вибирає ту діяльність, яка не підходить його сильних сторін, він з часом перетворюється в невдахи, або ж отримує репутацію дилетанта.
З цих причин було б ідеально, якби кожна людина спочатку враховував власні особливості, вибираю сферу діяльності. Не потрібно робити зі своїх слабкостей джерела страхів, невпевненості і сумнівів!
Головне завдання - зрозуміти просту істину: отримати бажане від себе та інших людей, можливо тільки в разі, якщо кожен виявиться на своєму місці, там, де зможе проявити свої найкращі сторони. Працюючи не в своїй ниві, людина не зможе відбутися ні як професіонал, ні як гармонійна особистість.
Соціоніка - наука, яка орієнтується на розвиток сильних якостей людини, генетично сформованих у нього в процесі еволюції. Соціоніка допомагає домогтися успіху в суспільстві, даючи потужний розвиток творчих можливостей і дозволяючи насолодитися результатами своєї праці.
Знаючи свій соціотип, ви зможете знайти улюблену роботу, де будуть розвиватися ваші кращі сторони, завдяки чому, ви станете геніальним і талановитим.
Соціоніка була заснована Карлом Юнгом. Спираючись на його типологію, соціоніка виділяє у людини 16 типів характеру, або 16 моделей поведінки. До всього іншого, така типологія зараховується в більшій мірі до загальних принципів переробки інформації людьми різних типів, а не просто до психічного стану кожної людини.
Соціоніка дає усвідомлення того, чому не існує загального правила успішності, і чому одна людина програє, а інший отримує все бажане. І адже дійсно, це не просто везіння, це всього лише розуміння власних сильних і слабких сторін.
Опис соціотипу Дон Кіхот
Опис соціотипу Джек Лондон