Прагнучи зайняти лідерські позиції, ми, звичайно, діємо інстинктивно, покладаючись на власні уявлення про сутність лідерства. Найчастіше ці уявлення далекі від реальності і почерпнуті з дешевих посібників "Як стати лідером", "Як заробити мільйон за півроку", "Як впливати на людей" і т.п. Практична цінність літератури такого роду сумнівна. Крім того, орієнтуючись на "рецепти швидкого щастя", ми втрачаємо найдорожче, що у нас є - час.
Якщо ви дійсно, хочете бути лідером, підійдіть до цього питання творчо. Будьте послідовними і наполегливими. І перше, з чого варто почати, це визначити основні перешкоди, що стоять на шляху будь-якого, хто усвідомлено змінює свій характер в кращу сторону.
Психологи встановили, що основні перешкоди для зростання лідера, в першу чергу, внутрішні. Простіше кажучи, ми самі тримаємо себе, ні на хвилину не відпускаючи. Наш минулий досвід, звички, обмеження і упередження, часом безглузді і не мають ніякого відношення до реальності. Все це приймає гіпертрофовані форми і встає на шляху до мети. Найгірше те, що більшість людей, не усвідомлюючи своїх внутрішніх блоків, згортають з наміченого шляху зі словами: "Мені це не дано" або "Значить, доля така". Відкиньте цю єресь і погляньте на список, бо "ворога треба знати в обличчя"!
Сумнів у власних силах.
Запам'ятайте, ваше розвиток підпорядковане тільки вам. Ви самостійно приймаєте рішення йти обраним шляхом, і відповідаєте тільки перед собою. Вираз "дорогу подужає той, хто йде", як не можна краще відображає сутність людини на шляху до успіху. Тільки рух дасть вам силу. У природі не існує батарейки або чарівної таблетки, що наділяє вас енергією. Залиште ці помилки іншим. Просто рухайтеся до своєї мети.
Невизначеність поставлених цілей.
Імпульсивність і нетерплячість вимотують нерви і негативно впливають на кінцевий результат. Це твердження справедливе для будь-якої справи. Однак ті, хто претендують на роль лідера, повинні пам'ятати, що "шлях у тисячу миль починається з першого кроку". Запасіться терпінням, і ви побачите, що з часом мале додаток сил буде давати приголомшливий результат. Це ефект "критичної маси" або "снігової кулі", коли кілька причин породжують слідство. Зосередьте ваші сили на причинах.
Даний список можна продовжувати до нескінченності. Однак корінь людських невдач слід шукати там, де присутні сумнів у власних силах, безцільність, страх і нетерплячість.
Потрібно розуміти, що лідер завжди унікальний. Відсутність унікальності в характері, прагненнях і перевагах - ознака "маленької людини", гвинтика в корпоративній або державній машині. Не плутайте гризню за підвищення по службовій драбині з істинним лідерством. Сенс перетворення з веденого в провідного полягає в тому, щоб усвідомити унікальні сторони свого характеру, схильності і таланти. Усвідомити і виділити їх, навчитися ними володіти. А тому, почніть з малого - визначте, що зупиняє вас на обраному шляху. Знайдіть в собі мужність визнати свої недоліки і почніть працювати над достоїнствами. Повірте, це і є шлях лідера!
Євген, як точно визначено! "Прагнучи зайняти лідерські позиції, ми, звичайно, діємо інстинктивно, покладаючись на власні уявлення про сутність лідерства."
У цій фразі міститься суть питання з точки зору психології:
"Що зупиняє нас на шляху до лідерства?"
Що зупиняє в подібних прагненнях істот від яких нам дісталася така форма свідомості як душа.
Перше, фізичні обмеження, статеві.
Друге ставлення до свого поточного стану. Воно може бути любимо і його збереження може бути пріоритетним.
Третє висока ціна за лідерство.
Не всім головам відомо (а від інстинктів наших цього не приховати), що з десяти претендентів, - лідерство отримує один, а сто відмовляються від боротьби зовсім.
Головним вважаю наступне, взявши висоту лідерства покинути її можна тільки відходом у небуття, плавний відхід ще можлива для найближчого оточення лідера. Для тварин і людей плата ця висока і не кожен потягне.
Людський розум ще молоде (тисячоліття) освіту в тілі з мільярдної історією.
Його жадібність до лідерства не усвідомлюється інструментом в досягненні більш високих і низьких цілей.
Воно поки самоціль для більшості. І поки воно самоціль інстинкти зберігають наші тіла від перевантажень нав'язаних розумом.
Отже, саме інстинкти (свідомість тіла) допомагають нам утримуватися (в заощадженні своєї цілісності) від прагнень йти шляхом лідерства.
Окремо відзначу в питанні лідерства: коли береш вершину, рівних тобі на ній вже немає. І можливість спілкуватися, бути з кимось на рівних, віддаляється прямо пропорційно (мовний зворот) висоті взятої вершини. Всі хто нижче, - підпорядковані лідеру, вище тільки пан (Творець). Рівні на найближчих рівних висотою вершинах. Так вони можуть перебувати з вами в одному кабінеті, але як рідко відбуватиметься саме спілкування, а не взаємодія.