Спочатку все виглядало просто. Хоче громадянин Росії працювати у нас в Казахстані - будь ласка! Громадянство змінювати не потрібно, вид на проживання оформляти ні до чого. Приїжджаєш, за місяць знаходиш роботу і на термін дії трудового договору залишаєшся в країні. Така, начебто, нескладна схема останнім часом доповнилася довгим переліком усіляких довідок.
- Без пляшки тут не розберешся, - жартує наш читач Микола Акентін. - Мій родич приїхав з Барнаула і в нашому місті дуже швидко знайшов собі роботу. Пішов в міграційні карти - а там йому видали такий довгий список всяких папірців, ніби він претендує на посаду космонавта! Ви тільки послухайте: довідка з тубдиспансеру, довідка з ВІЛ-центру, довідка про судимість, медична страховка. Хоч би місяця вистачило, щоб зібрати всі ці документи!
Угода про трудову міграцію, підписана між Росією і Казах-станом, ніякими новими нормами не доповнювалося. Російська сторона на відміну від казахстанської як і раніше затребувана з трудового мігранта мінімум документів.
У нас - інші правила
- Ми запитуємо з громадян Росії цілий перелік документів не просто так. Це пояснюється дією Закону РК «Про міграцію», прийнятому в минулому році, - пояснює начальник міграційної поліції Усть-Каменогорськ Максим Пупков. - Коли ця угода тільки вступило в силу, ми спочатку встановили свій список документів. Але потім з'ясувалося, що в законі чорним по білому вже прописані всі документи, які необхідно надавати трудовому мігранту. Не ми цей список придумали, це передбачено законодавством.
Отже, зараз, щоб громадянин Росії зміг працювати на території Казахстану, йому необхідно надати наступні документи:
- трудовий договір (копія, завірена нотаріально);
- довідка з тубдиспансеру;
- довідка з ВІЛ-центру;
- довідка про наявність-відсутність судимості (її потрібно привезти з собою з Росії, зробити таку довідку в Казахстані неможливо);
- диплом про освіту (копія, завірена нотаріально);
- лист-клопотання від роботодавця;
- статутні документи підприємства, яке вас працевлаштовує;
- медична страховка на території РК;
- Якщо при в'їзді в Казахстан росіянин вказує мета візиту «працевлаштування», він отримує своєрідну «відстрочку» від реєстрації в міграційній поліції. Пояснимо. Росіянин, який приїжджає в Казахстан до родичів в гості, міська рада зобов'язана зареєструватися в міграційній поліції протягом п'яти календарних днів після прибуття. Варіантів тут немає, в іншому випадку - штраф. Росіянин, який приїхав в Казахстан для працевлаштування, має право прийти в «міграційні карти» тільки через 30 днів. Весь цей місяць він може спокійно перебувати в нашій країні і шукати роботу.
- Якщо працевлаштуватися протягом місяця не вийшло, росіянину необхідно прийти в міграційну поліцію і написати заяву з проханням зареєструвати його з приватною метою візиту. Після цього він може перебувати в нашій країні ще три місяці з подальшим можливим продовженням цього терміну ще на 90 діб.
- Якщо протягом цього часу росіянин знайде роботу, працевлаштуватися просто так він вже не зможе. Вся справа в тому, що в міграційній картці буде значитися вже приватна мета візиту. Росіянину доведеться виїхати, перетнути кордон, повернутися і знову оформити мету свого візиту як працевлаштування. А потім - вперед, можна йти на роботу! Якщо до того часу росіянин, звичайно, не передумає у нас працювати.