Як знизити ризик професійних захворювань, виробничих травм і що робити працівникам, які постраждали при виконанні трудових обов'язків, «КП» розповіли фахівці ФСС РФ
Проводячи весь день на ногах, можна заробити професійне захворювання, яке виявиться через роки після звільнення. Фото: Іван Віслов
НЕ нехтують елементарними правилами
- На жаль, часом люди нехтують дотриманням елементарних правил техніки безпеки, - продовжує експерт. - Кричущий приклад: за останній час відбулося 6 випадків смерті працівників водоканалу, які опускаються в колодязі, де скупчується газ. Через перевищення допустимих концентрацій шкідливих речовин люди загинули, більше 15 осіб постраждало. При цьому за правилами спочатку повинна проводитися перевірка концентрації газу. і працівникам повинні видаватися засоби індивідуального захисту.
КУДИ ПОВІДОМЛЯТИ Про ПП
- Якщо працівник отримав травми важкого ступеня або постраждало два і більше осіб (незалежно від ступеня тяжкості ушкоджень здоров'я це вважається груповим нещасним випадком), то роботодавець зобов'язаний протягом доби сповістити про те, що сталося кілька відомств, - пояснює Ігор Барановський. Необхідно повідомити: територіальний орган державної інспекції праці, прокуратуру, виконавчий орган страховика за місцем реєстрації роботодавця як страхувальника.
«ТРАВМА вихідного дня»
На практиці нерідко зустрічаються ситуації, коли роботодавці вчасно не сповіщають відповідні органи, і це затягує розслідування неприватного випадку, зазначають фахівці. Також часом роботодавці просто в силу незнання трудового законодавства не проводять розслідування причин трагедії, вважаючи, що в цьому немає необхідності. Наприклад, якщо людина отримала травму по шляху проходження до місця виконання роботи за дорученням роботодавця. Ще одну типову ситуацію розповідає читач «КП» Ігор: «Начальник попросив мене вийти на роботу у вихідний, сталася аварія, і я пошкодив ногу. Чи буде це вважатися нещасним випадком на виробництві? »
Як випливає зі статті 113 ТК РФ. залучення працівника до роботи у вихідні, святкові та неробочі дні провадиться на підставі письмового розпорядження роботодавця за умови згоди працівника, оформленого також в письмовому вигляді. Таке залучення може бути обумовлено необхідністю, наприклад, виконання заздалегідь непередбачених робіт, від негайного виконання яких залежить у подальшому нормальна робота організації в цілому або її окремих структурних підрозділів.
- Таким чином, якщо роботодавець в установленому порядку залучив співробітника до роботи в його вихідний день і травма була отримана при виконанні трудових обов'язків (або виконанні інших робіт за дорученням роботодавця), то в наявності факт нещасного випадку на виробництві, - резюмує Ігор Барановський.
Звільнився і ЗАНЕДУЖАВ
«Я працювала продавцем, по 12 годин стояла на ногах, лікарі поставили діагноз« коксартроз », - розповідає читачка« КП »Марія. - Мені довелося звільнитися. Чи можна розраховувати на якісь компенсації, що для цього знадобиться? »
КЕРІВНИКІВ НА ЗАМІТКУ
Піклуючись про здоров'я співробітників, ви заощадите на страхових внесках
У тому числі роботодавець може проводити за рахунок коштів ФСС РФ періодичні медичні огляди. За підсумками таких оглядів працівникам видається медичний висновок про те, що є ознаки порушення здоров'я, пов'язані з можливістю розвитку профзахворювання, і це допомагає на ранніх стадіях виявляти дані хвороби. Крім того, роботодавець має право купувати путівки в санаторії і направляти працівників, які зайняті на роботах зі шкідливими і (або) небезпечними виробничими факторами, на санаторно-курортне лікування, якщо таке лікування їм рекомендовано.
Читайте також
Все про лікарняних: На що розраховувати, якщо підхопив грип або захворіла дитина
«Комсомолка» провела «пряму лінію» з експертами відомства, яке відповідає за оплату листків тимчасової непрацездатності у нас в країні
«Мама і тато, надягайте каски!»
Про нові незвичайних підходах до охорони праці, зручних сервісах для сімей з дітьми-інвалідами та оформленні електронних лікарняних розповіли експерти на партнерській зустрічі, яка нещодавно пройшла в Приангарье
Тест «КП» Захворіли? Лікарняні в допомогу!
Чи знаєте ви, як зараз оплачуються бюлетені в нашій країні?
4 випадки, коли допомоги по материнству можна отримати, минаючи роботодавця
Розповідають експерти ФСС РФ
На найважливіші питання про оформлення та оплати лікарняних дадуть провідні експерти в прямому ефірі на радіо «КП» [задай своє питання прямо зараз]
«Будь моїми очима»
Як інваліду по зору отримати собаку-помічника безкоштовно
Тест «КП»: Народилася дитина? Це до грошей!
Чи знаєте ви, які державні допомоги можуть отримати майбутні мами і молоді батьки в нашій країні?
Міжнародний досвід: Оформити дитячу допомогу, не відходячи від колиски малюка
Цього року Росія ввела електронний лікарняний, «КП» з'ясувала, які ще корисні цифрові сервіси, які можна було б взяти на озброєння, працюють в інших країнах