Сіті-менеджер і мер знайди 10 відмінностей - міський репортер - новини Ростова-на-дону

У Ростові-на-Дону грядуть зміни в сфері містоуправління. До мера міста тепер додасться сіті-менеджер. Ми з'ясували, чим він буде займатися і в чому його принципова відмінність від мера.

«Важливий і той факт, що тепер досить значне коло питань організації діяльності місцевого самоврядування буде вирішуватися законами суб'єкта Російської Федерації», - також підкреслив Олександр Іщенко.

Різниця між мером і сіті-менеджером полягають в тому, що сіті-менеджер - це виконавець, і в його обов'язки буде входити вирішення господарських питань і поточних завдань. Він відповідає за ситуацію в енергетиці, ЖКГ, на транспорті і т.д. іншими словами, організовує нормальну роботу міського господарства. У той час як мер міста - це політик, який здійснює загальне керівництво містом. В основному, мер працює з міською Радою депутатів і виконує представницькі функції.

У разі якщо сіті-менеджер не буде здатний справлятися зі своїми обов'язками або не влаштує регіональні влади з тих чи інших причин, його можна буде «зняти» в будь-який момент.

Така форма управління містом зручна тим, що є можливість знайти найбільш оптимального керівника, який буде сумлінно ставитися до своїх обов'язків.

Ще один плюс нововведення - велика економія бюджетних коштів при проведенні виборів. Якщо раніше прямі вибори мера міста вимагали серйозних економічних витрат, то тепер проведення конкурсу на посаду сіті-менеджера не вимагає великих вкладень.

«Це федеральний проект, який у нас в регіоні поки не отримав належну оцінку. Більш докладно міська Дума Ростова буде обговорювати це питання ближче до осені: буде створено статут, в якому пропишуть основні обов'язки міських управлінців. Вже тоді можна буде говорити про це конкретніше », - розповіли« Міському репортерові »в прес-службі мерії міста.

У багатьох містах Росії - в Тюмені, Єкатеринбурзі, Пермі - вже кілька років практикується така схема міського управління. Скоро й ростовці зможуть переконатися в ефективності або неефективності подібних змін на особистому досвіді.