Але тільки за умови, якщо сам перевіряється громадянин пустить їх у свою квартиру.
Рахунок-фактура: рядок «ідентифікатор держконтракту» можна не заповнюватиПодаток на прибуток: як підтвердити витрати на електронний авіаквитокЯкщо авіаквиток для відрядженого співробітника був придбаний в електронній формі, для підтвердження в «прибуткових» цілях «дорожніх» витрат, серед іншого, потрібно посадковий талон з відміткою про огляд. А що робити, якщо в закордонному аеропорту такі позначки ставити не прийнято?
Визначення суми «дитячих» відрахувань більше не викличе труднощівНайчастіше працівники звертаються до роботодавця за отриманням вирахування з ПДФО на дітей. І добре, якщо у працівника тільки одна дитина. А якщо їх, наприклад, четверо і двоє з них вже повнолітні, то у бухгалтера може виникнути питання, в якому розмірі надати «дитячий» відрахування. На допомогу в подібній ситуації прийде наш новий Калькулятор.
Отримання пільги з майнових податків спростилиЗ наступного року громадянам, які мають право на пільгу з податку на майно, транспортному і / або земельного податку, не доведеться представляти в ИФНС підтверджують право на пільгу документи.
Не кожен ПДВ-відрахування можна відкласти на три рокиНорма, що дозволяє застосовувати відрахування ПДВ не тільки в періоді, в якому виникло право на нього, але в наступні періоди, поширюється не на всі види відрахувань.
Прийти з перевіркою податківці можуть і до вже недіючому ІПНавіть якщо «фізик» виключений з ЕГРІП в зв'язку з припиненням діяльності як ІП, співробітники ИФНС все одно можуть призначити щодо нього виїзну перевірку і перевірити «підприємницький» період.
У вільний від основної роботи час працівник може виконувати іншу регулярну оплачувану роботу як у одного і того ж роботодавця, так і у інших роботодавців, укладаючи з ними окремі трудові договори. У першому випадку мова йде про внутрішнє сумісництво, в другому - про зовнішній (ст. 60.1 ТК РФ). А скорочується чи передсвятковий день у сумісників? Розповімо про це в нашому матеріалі.
Робота сумісників в передсвятковий день
За загальним правилом, передбаченим трудовим законодавством, напередодні неробочого святкового дня робочий день скорочується на 1 годину (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). При цьому в ТК РФ немає положень, які передбачають особливості роботи в передсвятковий день для сумісників у порівнянні з основними працівниками.
Більш того, в ТК РФ зазначено, що гарантії і компенсації, передбачені трудовим законодавством і іншими нормативними правовими актами, що містять норми трудового права, колективними договорами, угодами, локальними нормативними актами (крім додаткових особливих гарантій поєднують роботу з отриманням освіти і «жителям півночі») , надаються в повному обсязі у всіх роботодавців (ч. 2 ст. 287 ТК РФ).
Це означає, що скорочення робочого часу в передсвятковий день сумісникам також проводиться на 1 годину.
Як табелювати сумісника в передсвятковий день
Роботодавець зобов'язаний вести облік часу, фактично відпрацьованого кожним працівником (ч. 4 ст. 91 ТК РФ). Це правило застосовується однаково як до основних працівникам, так і сумісникам, причому неважливо - внутрішнім або зовнішнім.
Тому передсвятковий день для внутрішніх сумісників, як і для зовнішніх, в табелі обліку робочого часу вказується за єдиними правилами.
Так, якщо тривалість робочого дня сумісника становить 4 години, то передсвятковий день для сумісників в табелі буде вказано так: