1) звичаї і традиції, що представляють собою звичні зразки поведінки;
5) релігійні норми, які підтримуються перш за все вірою прихильників релігії в покарання за гріхи. Релігійні норми виділяються на підставі сфери їх функціонування; в дійсності ж ці норми поєднують в собі елементи, характерні для правових і моральних норм, а також традицій і звичаїв;
6) естетичні норми, що закріплюють уявлення про прекрасне і потворне. [2, с.164]
· За функціями - орієнтують, що регламентують, які контролюють, що заохочують, що забороняють і карають;
· Регулюють загальний хід соціалізації;
· Інтегрують індивідів в групи, а групи - в суспільство;
· Контролюють поведінка, що відхиляється;
· Служать зразками, еталонами поведінки. [3, с.289]
Відхилення від норм карається за допомогою санкцій.
· Позитивні санкції - це схвалення, похвала, визнання, заохочення, слава, пошана, якими оточують нагороджують тих, хто діє в рамках прийнятих в суспільстві норм. Заохочуються не тільки видатні дії людей, а й сумлінне ставлення до професійних обов'язків, багаторічну бездоганну працю та ініціатива, в результаті якої організація отримала прибуток, надання допомоги тим, хто її потребує. У кожному виді діяльності існують свої заохочення.
· Негативні санкції - засуджують або Наказ дії товариства щодо тих індивідів, які порушують прийняті в суспільстві норми. До числа негативних санкцій відносяться осуд, невдоволення оточуючих, осуд, догану, критика, штраф, а також більш суворі дії - взяття під варту, позбавлення волі або конфіскація майна. Загроза застосування негативних санкцій більш дієва, ніж очікування задоволення. У той же час суспільство прагне до того, щоб негативні санкції не стільки карали, скільки запобігали порушення норм, були попереджуючими, а не спізнюються.
· Неформальні санкції виходять від тих людей, які нас оточують: знайомих, друзів, батьків, колег по роботі, однокурсників, перехожих. Формальні і неформальні санкції також можуть бути:
· Матеріальними - подарунок або штраф, премія або конфіскація майна;
· Моральними - нагородження грамотою або почесним званням, недоброзичливий відгук або злий жарт, догану.
· Санкції повинні бути своєчасними. Їх ефективність значно знижується в тому випадку, якщо людину заохочують, а тим більше карають після закінчення значного часу. При цьому дія і санкція на нього виявляються відірвані одна від одної;
· Санкції повинні бути відповідні дії, обгрунтовані. Незаслужене заохочення породжує утриманські настрої, а покарання руйнує віру в справедливість і викликає невдоволення в суспільстві;
· Санкції, як і норми, повинні бути обов'язковими для всіх. Винятки з правил породжують мораль «подвійного стандарту», що негативно відбивається на всій нормативної системі.
Якщо Ви помітили помилку в тексті виділіть слово і натисніть Shift + Enter