Екстраверт спрямований назовні, звернений до оточуючих об'єктів. Зрозуміти інших йому легше, ніж самого себе. Інтроверт як би відділений від зовнішнього світу "прозорою стіною". Себе йому зрозуміти легше, ніж інших. Для екстраверта питання самовдосконалення є великою проблемою, він зазвичай прагне змінити оточуючих. Інтроверт же "в чужий монастир зі своїм статутом не ходить" і швидше сам постарається пристосуватися. Екстраверт схильний до підвищеної активності, часто переоцінює свої шанси, надходить необачно. Інтроверт навпаки, потребує активізації з боку, завжди економний у витраті сил. Помилковою є думка, що "екстраверт це товариська веселун", а "інтроверт похмурий відлюдник". У спірних випадках слід поспостерігати, в якій мірі людина виділяється на тлі навколишніх. Екстраверт не боїться відкрито протиставити себе суспільству (наприклад, він може демонстративно відокремлюватися). Інтроверт ж вважатиме за краще не виділятися в компанії ні в ту, ні в іншу сторону.
Екстраверт пропускає через себе більшу кількість інформації, але розглядає її поверхово. Інтроверт думає повільніше, але опрацьовує інформацію детально. У суспільстві екстраверт завжди помітніше інтроверта. Екстравертний керівник бачить собі за мету розширення виробництва, збільшення випуску продукції. Організація його сміливо бере участь в конкуренції, захоплює нові території, відкриває філії. Інтереси колективу підкоряються мети, поставленої керівником. Це сфера великого бізнесу. Установка виправдана при необхідності швидкого розвитку галузі.
Інтровертний керівник прагне до вдосконалення системи відносин в колективі, підвищенню якості праці. Він не любить конкуренції, мало цікавиться чужими сферами впливу. Це сфера малого бізнесу. Установка сприяє стабілізації життя суспільства. Зазвичай винахідником якісно нового товару є інтроверт, а організатором його виробництва екстраверт.
Екстраверт прагне до відповідальності, але не любить обов'язків. Відповідальність сприймається ним як привілей, а обов'язок як насильство. У інтроверта все навпаки він із задоволенням виконує свої обов'язки і всіляко намагається піти від того, що називається відповідальністю.
У компанії екстраверт звертає увагу на інших, намагається їх "розворушити", розсмішити, інакше йому нудно. Інтроверт прагне привернути увагу до себе, а якщо не помічають йому стає нецікаво.
Екстраверт це натхненник і організатор. Інтроверт прикриває його тили. Перший прагне досягти мети, змінити світ. Другий (навіть якщо дуже діяльний) швидше уникає неприємностей і невдач. Екстраверт постійно незадоволений тим, що не зробив ще чогось, а інтроверт що виявив "зайву активність". Критику за надмірну діяльність перший розцінить як комплімент. Для другого ж будь-яка необережна репліка про те, що він перестарався, може надовго відбити бажання діяти. Більш стійкі відносини бувають в шлюбах, де один з партнерів екстраверт, а інший інтроверт. Таким чином:
- орієнтований на зовнішній світ, відкритий подіям;
- активний, ініціативний, схильний до ризику;
- відкрито висловлює свою думку;
- контактний, легко знайомиться і так само легко розлучається з людьми;
- співвідносить свої думки з думкою оточуючих;
- добре працює в колективі.
- орієнтований на свій внутрішній світ і свої враження від зовнішніх факторів;
- часто важко входить в нові контакти, тому має вузьке коло друзів;
- прагне тиші, намагається захиститися від надлишку нової інформації;
- зовні спокійний, виглядає замисленим, переважно мовчазний;
- зазвичай не любить несподіванок;
- добре працює в поодинці.