Куди подається форма 1 статистичної звітності "Відомості про розподіл чисельності працівників за розмірами заробітної плати"? Чи існує можливість перевірити правильність заповнення форми?
Хто складає форму 1 "Відомості про розподіл чисельності працівників за розмірами заробітної плати"
Відомості за формою 1 представляють юридичні особи (крім суб'єктів малого підприємництва) усіх видів економічної діяльності та форм власності, певні внаслідок проведення науково обґрунтованої вибірки звітних одиниць.
Куди подається звіт
Юридична особа заповнює форму 1 і представляє її в територіальний орган Росстату за місцем свого знаходження. При наявності у юридичної особи відокремлених підрозділів звіт заповнюється як по кожному відокремленому підрозділу, так і по юридичній особі без цих відокремлених підрозділів.
Заповнені форми подаються юридичною особою в територіальні органи Росстату за місцем знаходження відповідного відокремленого підрозділу (по відокремленому підрозділу) і за місцем знаходження юридичної особи (без відокремлених підрозділів). У разі коли юридична особа (її відокремлений підрозділ) не здійснює діяльності за місцем свого знаходження, форма представляється за місцем фактичного провадження ним діяльності.
Керівник юридичної особи призначає посадових осіб, уповноважених представляти статистичну інформацію від імені юридичної особи.
заповнення звіту
Юридична особа проставляє в кодової частини форми код Загальноросійського класифікатора підприємств і організацій (ЄДРПОУ). За відокремленим підрозділам юридичної особи зазначається ідентифікаційний номер, який встановлюється територіальним органом Росстата за місцем розташування відокремленого підрозділу.
- які перебували у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами або додатковій відпустці по догляду за дитиною;
- працювали на умовах неповного робочого часу (відповідно до трудового договору), якщо воно становило менше половини нормальної тривалості робочого часу;
- працювали на умовах зовнішнього сумісництва;
- які виконували роботи за договорами цивільно-правового характеру.
Склад виплат, що включаються в заробітну плату, нараховану працівникам, визначається відповідно до п. 89 Вказівок щодо заповнення форм федерального статистичного спостереження N П-1, N П-2, N П-3, N П-4 з урахуванням таких особливостей:
- в заробітну плату працівника не включаються: винагорода за підсумками роботи за рік, одноразова винагорода за вислугу років, які виплачуються один раз на рік, одноразові премії та заохочення, включаючи вартість подарунків, матеріальна допомога до відпустки, а також інші виплати, які мають разовий характер, незалежно від того, надавалися вони окремим або всім працівникам;
- якщо працівник суміщає дві посади (професії) в одній організації, то в заробіток працівника включається загальна сума оплати праці, нарахована по основній і сумісництвом посади (професії);
- в заробітну плату не включається оплата вартості безкоштовного харчування або харчування за пільговими цінами в випадках, коли відсутня інформація про суми, що припадають на кожного працівника;
У розділі "Довідково" по рядку 23 "З рядка 02 - чисельність працівників, яким нараховано заробітну плату в сумі нижче мінімального розміру оплати праці (4330 рублів)" показується чисельність працівників, включаючи працювали неповний робочий час, яким нараховано заробітну плату в розмірі від 4200 , 1 до 4329,9 руб.
Перевірка правильності заповнення форми
У Вказівки наведені арифметичні і логічні контролі:
1. Стор. 22, гр. 3, 4 = SUM стр. 01 / стор. 21, гр. 3, 4.
2. Перевірка правильності заповнення відомостей в графах 3 і 4 проводиться по кожній з рядків 01/21 за наступними алгоритмам:
1000,0 <= стр. 01 (гр. 4 / гр. 3) <= 4200,0
Стор. 02 - 20 (гр. 4 / гр. 3)> = нижньої межі інтервалу
Стор. 02 - 20 (гр. 4 / гр. 3) <= верхней границы интервала
Стор. 21 (гр. 4 / гр. 3)> 75000,0
3. Якщо стр. 01/21 гр. 3> 0, то стр. 01/21, гр. 4> 0.
4. Якщо стр. 01/21 гр. 3 = 0, стор. 01/21, гр. 4 = 0.
5. Стор. 22, гр. 3, 4 / = 0.
7. Стор. 23 <= стр. 02 гр. 3.