Лєвокумський район судом розглянуто цивільну справу за позовом Л.М. про визнання незаконною відмову у включенні до списків осіб, які мають право на присвоєння звання "Ветеран праці".
В обґрунтування своїх вимог, вона вказала, що її страховий стаж становить понад 36 років, вона нагороджена нагрудним знаком "Відмінник Пенсійного фонду Російської Федерації" та Почесною грамотою Пенсійного фонду Російської Федерації.
Однак, письмово їй повідомили, що комісія по розгляду спірних питань, що виникають при прийомі документів для присвоєння звання "Ветеран праці" та "Ветеран праці Ставропольського краю", вирішила відмовити у включенні її в списки осіб, які мають право на присвоєння звання "Ветеран праці" в зв'язку з тим, що рішення про нагородження знаком "Відмінник Пенсійного фонду Російської Федерації" прийнято головою Правління Пенсійного фонду Росії (керівником фінансово-кредитної установи), а не керівником органу виконавчої влади Ро ссійской Федерації.
Вислухавши сторони, вивчивши докази, представлені сторонами, суд прийшов до висновку, що вимоги Л.М. підлягають задоволенню з наступних підстав.
Як випливає з матеріалів справи та встановлено судом в ході розгляд справи, Л.М. має посвідчення "Відмінника Пенсійного фонду Російської Федерації", а також нагороджена Почесною грамотою за значний внесок в організацію, становлення і розвиток системи Пенсійного фонду Російської Федерації.
Відповідно до виписки з протоколу Комісія з розгляду спірних питань, що виникають при прийомі документів для присвоєння звання "Ветеран туди" і "Ветеран туди" Ставропольського краю відмовила позивачці у включенні до списків осіб, які мають право на присвоєння звання "Ветеран туди", оскільки рішення про нагородження знаком "Відмінник Пенсійного фонду Російської Федерації" прийнято головою Правління ПФР (керівником фінансово-кредитної установи), а не керівником органу виконавчої влади Російської Федерації. Таким чином, на їхню думку, документи не відповідають висунутим вимогам.
Відповідно до статті 7 вищезгаданого Закону "Про ветеранів" ветеранами праці є особи, які мають посвідчення "Ветеран праці"; нагороджені орденами або медалями, або удостоєні почесних звань СРСР або Російської Федерації, або нагороджені відомчими відзнаками в праці і мають трудовий стаж, необхідний для призначення пенсії по старості або за вислугу років; особи, що почали трудову діяльність у неповнолітньому віці у період Великої Вітчизняної війни та мають трудовий стаж не менше 40 років для чоловіків і 35 років для жінок.
Порядок і умови присвоєння звання "Ветеран праці" визначаються законами та іншими нормативно-правовими актами суб'єктів Російської Федерації (частина 4 статті 7).
Відповідно до частини 2 зазначеного Положення, звання "Ветеран праці" присвоюється постановою Губернатора Ставропольського краю: ... особам, нагородженим орденами або медалями, або удостоєним почесних звань СРСР або Російської Федерації, або нагородженим відомчими відзнаками в праці і мають трудовий стаж, необхідний для призначення пенсії по старості, не менше 25 років для чоловіків і 20 років для жінок, або право на пенсію за вислугу років.
Рішення про нагородження нагрудним знаком "Відмінник Пенсійного фонду Російської Федерації" приймається Правлінням ПФР і оформляється відповідною постановою.
Законодавство СРСР і чинне законодавство Російської Федерації не містило і не містить правового визначення поняття "відомство". Разом з тим цей термін широко застосовується в юриспруденції, законодавчих і нормативних правових актах. Під "відомством" розуміється центральний орган державної влади і управління, що утворюється для керівництва окремими галузями державної діяльності.
Заявник нагороджена нагрудним знаком "Відмінник Пенсійного фонду Російської Федерації" та Почесною грамотою за досягнення у праці, пов'язані з професійною діяльністю, в період виконання нею своїх трудових обов'язків в підрозділі Пенсійного фонду Російської Федерації.
Таким чином, нагрудний знак "Відмінник Пенсійного фонду Російської Федерації" і Почесна грамота є відомчими відзнаками в праці, що дають Л.М. право на присвоєння звання "Ветеран праці".
При таких обставинах вимоги заявника законні і обгрунтовані, підлягають задоволенню.
Пенсійний Фонд РФ наділений публічно-владними повноваженнями щодо забезпечення конституційного права на державну пенсію, в тому числі повноваженнями по призначенню та виплаті пенсій. За змістом статей 7 (частина 2), 10,11 (частина 1), 15 (частина 2), 39,45 (частина 1), 71 (пункти "в", "ж"), 72 (пункт "ж" частини 1), 78 (частина 1), 110, 114 (пункти "в", "г", "е" частини 1) і 115 Конституції Російської Федерації такі повноваження належать до сфери функціонування виконавчої влади її органів.
Рішення вступило в законну силу.
Інформацію підготувала прес-секретар
Левокумское районного суду,