Безкоштовна медична допомога громадянам Молдови, які перебувають в Російській Федерації, виявляється виключно за полісом добровільного медичного страхування (ДМС). Цей поліс працівник з Молдавії повинен мати при собі в день в'їзду в Російську Федерацію і протягом усього періоду перебування в державі.
Страховий поліс дає можливість отримувати медичну допомогу як в державних, так і в приватних мед. установах. Цитата з чинного закону РФ:
«Іноземні громадяни, які прибули в Російську Федерацію, повинні мати діючий на території Російської Федерації договір (поліс) медичного страхування».
Чи обов'язково працівнику з Молдавії мати поліс ДМС для роботи в Росії?
Мед. страховка потрібна всім громадянам Молдови, які в'їжджають в РФ. Ця вимога не залежить від передбачуваних термінів і цілей поїздки.
«В'їзд до Російської Федерації іноземному громадянину чи особі без громадянства не дозволяється в разі, якщо: п. 5) іноземний громадянин або особа без громадянства не представили поліс медичного страхування, дійсний на території Російської Федерації».
Оформлення медичної страховки ДМС для працівників з Молдавії
Мінімальний обсяг послуг ДМС встановлений Міністерством охорони здоров'я Росії і передбачає надання працівникові первинної медико-санітарної допомоги та спеціалізованої медичної допомоги в невідкладній формі.
Документи, що подаються іноземним громадянином або особою без громадянства при прийомі на роботу: «... договір (поліс) добровільного медичного страхування, що діє на території Російської Федерації.
Договір (поліс) добровільного медичного страхування повинен забезпечувати надання такому працівникові первинної медико-санітарної допомоги та спеціалізованої медичної допомоги в невідкладній формі ».
Працівник з Молдавії має законне право особисто визначати страхову програму, суму покриття і обсяг медичних послуг, що надаються йому в рамках договору добровільного мед. страхування.
Найдешевший страховий тариф не передбачає безкоштовне отримання стоматологічної допомоги та лікування раптових захворювань (ГРВІ, грип, ангіна, захворювання шлунково-кишкового тракту, інфаркти і т.д.). Якщо планується тривале перебування в РФ (понад 14 діб), рекомендується вибрати тарифний плани, що покриває відповідні ризики.
Який страховий поліс потрібен висококваліфікованим фахівцям з Молдавії?
У міграційному законодавстві РФ закріплені лише загальні вимоги до страхового покриття ВКС з Молдавії, тому для роботодавця може бути достатнім наявність у претендента поліса ДМС з мінімальним покриттям.
Однак, в інтересах висококваліфікованого фахівця, рекомендується підвищити мінімальну суму страхового покриття.
Мінімальний тарифний план (найдешевша страховка) не передбачає покриття стомат. послуг і лікування раптових захворювань, тому для тривалого перебування в Росії рекомендується вибрати план страхування, який оплачує це лікування.
Якщо разом з іноземним працівником в РФ в'їжджають його родичі, то кожен з них повинен бути застрахований за програмою ДМС (див. Вище).
Супроводжуючі висококваліфікованого фахівця іноземці можуть бути вписані в поліс ВКС, або застраховані окремо.
Що покриває медична страховка?
Перелік медичних послуг, безкоштовно надаються іноземному працівникові за договором добровільного мед. страхування, залежить від обраного страхового плану. Докладний список страхових ризиків і немедичних ризиків представлений на сторінці «Страховий калькулятор для мігрантів». Найдешевша страховка покриває:
- лікування травм;
- лікування отруєнь;
- виписку рецептів та лікарняних листів;
- медико-транспортні послуги;
- амбулаторне лікування (консультації лікарів, первинна мед. допомогу, накладення гіпсу, перев'язки);
- стаціонарне лікування (госпіталізацію, консультації лікарів, первинна мед. допомога, операції, анестезія, реанімація, оплата ліків);
- аналізи, УЗД, рентген, ЕКГ і лабораторні дослідження.
Найдешевша страховка не покриває:
- лікування раптових захворювань (застуда, грип, ГРВІ, захворювання шлунково-кишкового тракту і т.д.);
- репатріацію;
- стоматологічну допомогу.
Для лікування відповідних захворювань за рахунок страхового поліса, рекомендується вибрати програму страхування «C» або «D».
Спеціальності, найбільш схильні до виробничих травм:
Основний склад підприємства і виробничий персонал
Допоміжний персонал (молодший обслуговуючий персонал)
- кур'єри (розсильні);
- двірники (прибиральниці);
- вахтери (охоронці);
- вантажники.
Залежно від специфіки діяльності, працівники інших професій також можуть бути схильні до додаткових ризиків: водії, касири, комірники, торгові агенти і т.д.
Які штрафи передбачені в законодавстві РФ при відсутності поліса ДМС у працівника з Молдавії?
У разі втрати, закінчення терміну дії або відсутності у працівника з Молдавії поліса добровільного медичного страхування з будь-іншої причини, в законодавстві Російської Федерації передбачена відповідальність у вигляді матеріального штрафу та / або депортація з Росії:
«... тягне за собою накладення адміністративного штрафу в розмірі від двох тисяч до п'яти тисяч рублів з адміністративним видворенням за межі Російської Федерації або без такого».
«Порушення, передбачені частинами 1, 1.1 і 2 цієї статті, вчинені в місті федерального значення Москві або Санкт-Петербурзі або в Московській або Ленінградської області, - тягнуть за собою накладення адміністративного штрафу в розмірі від 5 000 до 7 000 рублів з адміністративним видворенням за межі Російської Федерації ».
Що робити при настанні страхового випадку?
При виникненні страхового випадку, в першу чергу, необхідно зателефонувати до цілодобового диспетчерського центру за безкоштовним номером 8-800-505-0050 і повідомити:
Як оформити поліс ДМС для працівника з Молдавії?
Щоб розрахувати вартість і купити поліс ДМС для працівника з Молдавії, в онлайн-формі виберіть:
- громадянство;
- термін дії поліса;
- страхову суму;
- кількість застрахованих.
Потім натисніть «Розрахувати» - система запропонує вибрати одну з декількох програм страхування, після чого необхідно буде вказати Страхувальника, Застрахованих осіб та вибрати зручний час отримання поліса ДМС.
Скільки коштує медичний поліс ДМС?
Вартість страховки для роботи залежить від декількох факторів:
- Період страхування;
- Сума страхового покриття (в її межах надаватимуться мед. Послуги);
- Вік застрахованого;
- Програми страхування та наявності додаткових опцій і послуг.