Коледж зареєстрований як юридична особа в головному управлінні Федеральної реєстраційної служби по Тюменської області, Ханти-Мансійському і Ямало-Ненецькому автономних округах, видано свідоцтво про державну реєстрацію некомерційної організації. Запис про створення некомерційної організації внесена до Єдиного державного реєстру юридичних осіб інспекцією Міністерства РФ з податків і зборів р Тюмені. Коледж має самостійний баланс, гербову печатку, розрахунковий рахунок і інші рахунки в банках.
У коледжі діє Педагогічна рада - колегіальний дорадчий орган, який працює під головуванням директора. Діяльність педагогічної ради спрямована на вдосконалення організації освітнього процесу, розвиток змісту освіти, реалізацію професійних освітніх програм, підвищення якості навчання і виховання студентів, вдосконалення методичної роботи викладачів, підвищення кваліфікації педагогічних працівників.
З метою вдосконалення якості навчання і виховання учнів, методичної роботи, підвищення педагогічної майстерності, впровадження інноваційних освітніх технологій, організації науково-дослідницької діяльності педагогів і студентів створені науково-методична рада та циклові комісії та інші підрозділи коледжу.
Виховна робота здійснюється педагогічним колективом в ході всього освітнього процесу, а також через студентське самоврядування, організоване в коледжі і в гуртожитку. Вищим органом студентського самоврядування є студентська рада коледжу, який координує роботу активів навчальних груп та гуртожитку.
Одним з пріоритетних напрямків роботи коледжу є розвиток системи кадрового партнерства, яке передбачає участь в роботі коледжу загальноосвітніх шкіл, роботодавців, служби зайнятості, громадських організацій і т.д. Кадрові партнери - роботодавці - знайомляться з навчальними програмами за спеціальностями з метою вишукування резервів для поглибленої професійної підготовки за рахунок регіонального компонента. Наявність сучасних баз для виробничого навчання та виробничої практики студентів, використання можливостей лабораторій в коледжі - кулінарної. страхової. бухгалтерської. торговельної. створення навчально-виробничого комплексу дають можливість отримання і закріплення професійних компетенцій, підвищує конкурентоспроможність випускників коледжу на ринку праці і самого коледжу на ринку освітніх послуг.
У коледжі відповідно до його Статутом розроблені і діють локальні акти, що регламентують діяльність освітньої організації.