Сумісництво і гос.службе
Добридень! Я являюсь гос.служащий (спеціаліст районного суду). В даний час у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Влаштувалася на роботу в ТОВ, вони офіційно платять за мене податки. Зараз заповнюється довідка про доходи. На скільки я знаю за нинішнім законом про гос.службе, мені не заборонено працювати за сумісництвом. Що мені може загрожувати якщо розкриється моя робота за сумісництвом? або в цьому немає нічого критичного?
Відповіді юристів (6)
Можна поєднувати роботу тільки в державних структурах.Работа в ТОВ та інших комерційних структурах, підприємницька діяльність не дозволяється. Якщо дізнаються на основній роботі, то можуть звільнити за порушення закону про держслужбу
уточнення клієнта
А якщо я напишу заяву про звільнення за власним бажанням до подачі довідки про доходи, а свої трудові стосунки з ооо оформлю як договір підряду ситуація може помінятися? або будь-який дохід крім зп і посібників госслужаще Годлі мене є незаконним?
Є питання до юриста?
уточнення клієнта
1. У зв'язку з проходженням цивільної служби цивільного службовцю забороняється:
3)
займатися підприємницькою діяльністю особисто або через довірених
осіб, а також брати участь в управлінні господарюючим суб'єктом (за
винятком житлового, житлово-будівельного, гаражного кооперативів,
садівничого, городницьких, дачного споживчих кооперативів,
товариства власників нерухомості і профспілки, зареєстрованого
в установленому порядку), якщо інше не передбачено федеральними законами
або якщо в порядку, встановленому нормативно-правовим актом Російської
Федерації або суб'єкта Російської Федерації відповідно до федеральними законами або законами суб'єкта Російської Федерації, йому не доручено брати участь в управлінні цієї організації.
Працювати за трудовим договором на умовах неповного робочого часу в період відпустки по догляду за дитиною дозволено, не можна займатися підприємницькою діяльністю, бути ІП або брати участь в управлінні господарюючим
суб'єктом, тобто бути засновником ТОВ. Ви ж не уточнили, ким ви працюєте в ТОВ
уточнення клієнта
У чинному законодавстві єдиний заборона на підприємницьку діяльність "17) займатися без письмового дозволу представника наймача оплачуваною діяльністю, що фінансується виключно за рахунок коштів іноземних держав, міжнародних та іноземних організацій, іноземних громадян та осіб без громадянства, якщо інше не передбачено міжнародним договором Російської Федерації або законодавством Російської Федерації.
Щоб не помилятися, якщо не довіряєте моєму цитаті, зайдіть самостійно, на консультант плюс і прочитайте статтю 17 ФЗ пункт 3 (закон є у вільному доступі) де ясно сказано, що займатися підприємницькою діяльністю заборонено. Це діюча редакція. Ну ви цією діяльністю і не займаєтеся, так що сперечатися нема про що. Засновники ТОВ, як правило, працюють в заснованому ним юридичну особу, отримують як дивіденди, так і зарплату, так що ніякого протиріччя тут немає.
ФЗ 273 «Про протидію корупції» ст. 12.1 пункт 3 частини 3 ... забороняється ... займатися іншою оплачуваною діяльністю, крім викладацької, наукової. "Крім того, Ви повинні були повідомити комісію з урегул. Конф. Інтересів. Якщо у Вашому органі влади порахували цю ситуацію допустимої, то Вам переживати не варто, відповідальність за реалізацію Антикорупція. Законод. Возлаг. На роботодавця (у разі перевірки) .Удачі !
уточнення клієнта
В даному контексті мова йде про осіб, що заміщають державні посади Російської Федерації, державні посади суб'єктів Російської Федерації, муніципальні посади, а не про державну цивільну службу. Це різні поняття
(Спеціаліст районного суду). В даний час у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Влаштувалася на роботу в ТОВ, вони офіційно платять за мене податки. Зараз заповнюється довідка про доходи. На скільки я знаю за нинішнім законом про гос.службе, мені не заборонено працювати за сумісництвом. Що мені може загрожувати якщо розкриється моя робота за сумісництвом? Ніхто мене не звільнив, дохід і за основним місцем роботи і за сумісництвом офіційно вказано в декларації, і щоб ви всі знали в ФЗ про державну цивільну службу вже давно немає заборони навіть на підприємницьку діяльність для гос.служащих.
У 79-ФЗ не містить поняття «сумісництво». Замість цього, міститься поняття «інша оплачувана діяльність». Зокрема, в ст. 14 йдеться про те, що
2. Цивільний службовець має право з попереднім повідомленням представника наймача виконувати іншу оплачувану роботу, якщо це не спричинить за собою конфлікт інтересів.
2. Головам верховних судів республік, крайових і обласних судів, судів міст федерального значення, судів автономної області і автономних округів, окружних (флотських) військових судів, арбітражних судів округів, арбітражних апеляційних судів, арбітражних судів суб'єктів Російської Федерації, спеціалізованих федеральних судів використовувати Порядок в якості зразкового, на підставі якого затвердити відповідний порядок.
Тобто у Вашому суді ПОВИНЕН бути теж такий порядок.
4. Повідомлення про намір виконувати іншу оплачувану роботу (далі - повідомлення) складається цивільним службовцям в письмовому вигляд е за формою згідно з додатком N 1 до цього Порядку.
5. Цивільні службовці представляють повідомлення в Управління з питань протидії корупції до початку виконання іншої оплачуваної роботи.
6. Реєстрація повідомлення здійснюється посадовою особою Управління з питань протидії корупції в день надходження повідомлення в Журналі реєстрації повідомлень про виконання іншої оплачуваної роботи (далі - Журнал реєстрації) за формою згідно з додатком N 2 до цього Порядку.
Таким чином: 1. мало бути завчасне повідомлення; 2. як хв. розгляд на комісії 3. протокол як підставу.
Але з огляду на, що Ваш роботодавець ДОЗВОЛИВ Вам працювати і без процедур, зазначених ФЕДЕРАЛЬНИМ законодавством, мабуть, у Вас інше, особливе регулювання даного питання. Удачі Вам, Юліє!
Шукаєте відповідь?
Запитати юриста простіше!
Задайте питання нашим юристам - це набагато швидше, ніж шукати рішення.