не перекладати, направити на навчання наказом, після отримання професії вальцювальника, приносить вам свідоцтво в якому видно по якій професії навчився, який розряд присвоєно, тоді вирішуєте питання про переведення, або залишаєте стругальник. Буває так, що направляють на навчання, але вони так і не навчаються, з різних обставин (звільнення, відрахування за прогули з навчання і т.д.).
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Взагалі допускається прийом (переклад) за професією без вказівки кваліфікації в період навчання на виробництві. Ця точка зору Мінпраці вельми сумнівна. Якщо працівника перевести по конкретної професії (наприклад, вальцовщиком), він і зобов'язаний з першого дня початку дії трудового договору виконувати роботу за цією професією в повному обсязі (чого він зробити не може в силу відсутності факту закінчення навчання за цією професією, що має підтверджуватися відповідним документом, плюс не забувайте про охорону праці).
Учень - це теж не професія (цей термін відноситься до освіти, а не до трудових відносин).
Тому, як сказав Сергій, "нехай він працює стругальник, і в цей час навчайте його" - це правильний варіант.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Про велич нації і її моральному прогресі можна судити по тому, як вона поводиться з тваринами. (М. Ганді)
"Тепер, коли ми навчилися літати по повітрю, як птахи, плавати під водою, як риби, нам не вистачає тільки одного: навчитися жити на землі, як люди." (Дж.Б.Шоу)
Про нас думають погано лише ті, хто гірше нас, а ті хто краще за нас, - їм просто не до нас (Омар Хайям)
А як Вам таке:
Наймачі мають право приймати на роботу осіб, які не мають професії і кваліфікації. При цьому допускається проведення первинного професійного навчання осіб, які не мають професії і кваліфікації, на робочому місці.
. Прийом на роботу осіб, які не мають професії, здійснюється з дотриманням всіх вимог, передбачених законодавством про працю при прийомі на роботу. Зокрема наймач повинен виконати всі обов'язки, передбачені статтею 54 ТК.
. Особа, що не має професії, кваліфікації, прийняте на роботу, в день прийому направляється на навчання для отримання необхідної кваліфікації за відповідною професією, що також оформляється наказом (розпорядженням). Під цим стоять підписи:
правда реєстраційних даних більше ніяких і називається це "Методичні рекомендації"
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
До речі, в Мінпраці теж немає єдності з цього питання (хоча на мій погляд, тут все ясніше ясного). При цьому юристи Мінпраці стоять на тій позиції, що не можна приймати на роботу, поки не навчать, але схоже вони ще не переламали ситуацію, раз в світло продовжують виходити такі поверхневі і непродумані документи.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Про велич нації і її моральному прогресі можна судити по тому, як вона поводиться з тваринами. (М. Ганді)
"Тепер, коли ми навчилися літати по повітрю, як птахи, плавати під водою, як риби, нам не вистачає тільки одного: навчитися жити на землі, як люди." (Дж.Б.Шоу)
Про нас думають погано лише ті, хто гірше нас, а ті хто краще за нас, - їм просто не до нас (Омар Хайям)
ГЛАВА 3
ОРГАНІЗАЦІЯ РОБОТИ СЛУЖБИ
(УПРАВЛІННЯ, ВІДДІЛУ, СЕКТОРА, БЮРО) АБО ИНЖЕНЕРА
З ПІДГОТОВКИ КАДРІВ
ГЛАВА 4
ОСНОВНІ ВИМОГИ ДО ОРГАНІЗАЦІЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ПІДГОТОВКИ, ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ, ПЕРЕПІДГОТОВКИ РОБІТНИКІВ (СЛУЖБОВЦІВ) НА ВИРОБНИЦТВІ
Додаток 1.
(Орієнтовна форма)
ЗАТВЕРДЖУЮ
Начальник цеху _________ ________
(Підпис) (І. Б. Прізвище)
________ _________________ р
Майстер цеху, дільниці ______________ ________________
(Підпис) (І. Б. Прізвище)
Додаток 2.
Орієнтовна форма
ЗАТВЕРДЖУЮ
Начальник цеху _________ ________
(Підпис) (І. Б. Прізвище)
______ _________________ р
висновок
про досягнутий рівень кваліфікації слухача _____________________________
(прізвище ім'я по батькові)
складено ____________ про те, що слухач ________________________
(Дата) (Фамілія.І.О)
з _________ по ___________________20 р самостійно виконував (а)
обов'язки ___________________________________________ по обслуговуванню
(за професією)
_______________________________________________________________________
(Найменування ділянки, установки, агрегату, апарата і т.п.)
і досяг таких виробничих показників:
________________________________________________________________________
(Правильність і самостійність ведення технологічного процесу,
________________________________________________________________________________
виконання встановлених норм, якісні показники, вміння і навички управління механізмами,
________________________________________________________________________________
дотримання правил охорони праці та т.п.)
________________________________________________________________________________ (найменування професії)
Майстер цеху, дільниці ___________ ____________
(Підпис) (І. Б. Прізвище)
Члени кваліфікаційної комісії: ________________ ________________
(Підпис) (І. Б. Прізвище)
додаток 3
(Орієнтовна форма)
Протокол № ___
засідання кваліфікаційної комісії _________________________________________________________________________
(Найменування установи освіти, організації, виробничого структурного підрозділу)
від ___ ______________ р
Про проведення кваліфікаційного іспиту
Були присутні: голова ______________________________________________________________
(Прізвище, ім'я, по батькові та посада)
Члени комісії: _
(Прізвище, ім'я, по батькові та посада)
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
____________________________________________________________
Результати рішення кваліфікаційної комісії
Голова: _______________ ________________
(Підпис) (І. Б. Прізвище)
Члени комісії: ________________ ________________
(Підпис) (І. Б. Прізвище)
___________