Навіть якщо організація не має грошей на розрахунковому рахунку і затримується зарплата працівникам, важливо пам'ятати про терміни розрахунків з ФСЗН. Запропонований матеріал допоможе бухгалтерам не допустити помилок при сплаті внесків до ФСЗН.
Важливо! Організація зобов'язана повідомляти письмово до органів ФСЗН за місцем постановки на облік про встановлення (зміну) терміну виплати зарплати протягом 5 робочих днів з дня прийняття таких рішень (абз. 10 п. 26 Положення № 40 *).
Терміни сплати внесків до ФСЗН наведені в таблиці.
Платники, які надають роботу за трудовими договорами
Не пізніше встановленого дня виплати зарплати за минулий місяць.
У випадках, коли день виплати зарплати за минулий місяць встановлено пізніше 20-го числа місяця, що настає після закінчення, платники сплачують обов'язкові страхові внески, внески на професійне пенсійне страхування та інші платежі в ФСЗН не пізніше 20-го числа місяця, що настає після закінчення
П. 4 Положення № 40
Приклад 1. Термін сплати внесків до ФСЗН, коли працівнику надана трудову відпустку
Платники, які надають роботу фізичним особам за цивільно-правовими договорами
Сплата не повинна бути пізніше термінів, встановлених для сплати внесків за працюючих за трудовими договорами.
При відсутності у платника працюючих громадян за трудовими договорами обов'язкові страхові внески сплачуються не пізніше 20-го числа місяця, що настає після закінчення
Частина третя п. 4 Положення № 40
Приклад 2. Термін сплати внесків до ФСЗН за громадянина, який працює за договором підряду
У даній ситуації організація сплачує внески в ФСЗН щоквартально, тобто не рідше одного разу в квартал, але не пізніше встановленого дня виплати заробітної плати за останній місяць звітного кварталу.
Відповідно сплата внесків за фізичних осіб, які працюють за цивільно-правовими договорами, проводиться в дні, в які здійснюються виплати на їх користь, але не пізніше визначеного для таких платників терміну (а саме щоквартально)
Платники з числа комерційних організацій з середньою чисельністю працівників за попередній календарний рік до 100 осіб включно
Не рідше одного разу на квартал у встановлені дні виплати зарплати за останній місяць звітного кварталу, але не пізніше 20-го числа місяця, наступного за звітним кварталом
Частина четверта п. 4 Положення № 40
Приклад 3.Срок виплати заробітної плати встановлено пізніше 20-го числа
У комерційної організації термін виплати зарплати - 22-е число місяця, наступного за звітним. Середня чисельність працівників менше 100 чоловік. Обов'язкові страхові внески в ФСЗН організація сплачує щоквартально.
Довідково: при збігу термінів сплати обов'язкових страхових внесків, внесків на професійне пенсійне страхування з вихідними днями, державними святами і святковими днями, встановленими і оголошеними Президентом Республіки Білорусь неробочими, дані внески сплачуються в робочий день, що передує цим вихідним (неробочим) дням.
Важливо! За несплату або неповну сплату у встановлений термін обов'язкових страхових внесків та (або) внесків на професійне пенсійне страхування в ФСЗН передбачений штраф. Його розмір складе від 7 до 30 базових величин, а для юридичної особи - 20% від несплаченої суми зазначених внесків (ст. 11.54 Кодексу Республіки Білорусь про адміністративні правопорушення).
Пропонуємо ознайомитися з іншими матеріалами електронного журналу "Головний Бухгалтер.Зарплата":
Беремо кредит для виплати зарплати - дотримуємося вимог законодавства