Почніть з визначення вимог, які ви пред'являєте до майбутньої роботи. Нерідко для того, щоб розширити свої можливості з працевлаштування, доводиться розглядати не тільки ті вакансії, де ви можете використовувати вже наявні навички, а й нові для вас професії, що вимагають перепідготовки. Будьте готові до того, що вам доведеться перенавчатися прямо по ходу виконання професійних обов'язків.
Задіюйте найдоступніше джерело інформації - ваш коло спілкування. Опитайте своїх родичів, друзів і знайомих, щоб дізнатися, чи не можуть вони допомогти вам з працевлаштуванням. Дуже часто особисті рекомендації та зв'язку можуть принести більший ефект, ніж будь-який красиво оформлене резюме або список колишніх досягнень, спрямовані керівництву компаній, в яких ніхто не знає вас особисто.
Встаньте на облік в службу зайнятості населення вашого регіону. Це дозволить вам отримати не тільки статус безробітного, а й безкоштовний доступ до банку вакансій, а в деяких випадках навіть пройти безкоштовне навчання за новою для вас, але затребуваною на ринку спеціальності.
Зверніться в одне або кілька кадрових агентств. Враховуйте, що їхні послуги платні: деякі агентства стягують плату за приміщення вас в базу кандидатів, інші вважають за краще стягувати відсоток з вашої зарплати в разі успішного працевлаштування. Уточніть цей момент перед підписанням документів.
Пам'ятайте, що під лежачий камінь вода не тече. Ваш пошук завершиться успіхом тільки в тому випадку, коли ви проаналізуєте поточну життєву ситуацію, оцініть свої можливості, зніміть непотрібні обмеження і зробите конкретні активні дії з пошуку роботи.