Кажуть, що поганий той солдат, який не мріє стати генералом. Однак перш ніж претендувати на високі керівні посади, непогано було б перевірити, чи є для цього відповідні передумови. Ну а якщо ви вже є керівником, то все одно перевірте себе: пропонований тест - це додаткова можливість оцінити свої можливості.
Інструкція. Прочитавши питання, виберіть один з варіантів, який відповідає вашим звичкам і характером. Далі, користуючись таблицею-ключем, підрахуйте суму балів, набраних вами в результаті самооцінки.
1.Представьте собі, що з завтрашнього дня вам треба буде керувати великою групою співробітників, які кілька старше вас за віком. В цьому випадку ви б побоювалися, що:
а) можете виявитися менш обізнаним в суті справи, ніж вони;
б) будуть ігнорувати і оскаржувати прийняті вами рішення;
в) не вдасться виконати роботу на тому рівні, як вам хотілося б.
2. Якщо вас в якій-небудь справі спіткає велика невдача, то ви:
а) постараєтеся втішитися, нехтуючи нею, вважаючи те, що трапилося несуттєвим, і направитеся розвіятися, наприклад, на концерт;
б) почнете гарячково роздумувати, чи не можна звалити провину на кого-небудь іншого або, в крайньому випадку, на об'єктивні обставини;
в) проаналізуєте причини невдачі, оцінюючи, в чому був ваш власний промах або як виправити справу;
г) випробуєте відчай, впадете в депресію, у вас «опустяться руки».
3. З нижчеперелічених характеристик найбільш підходить вам:
а) скромний, товариський, поблажливий, вразливий, добродушний, повільний, слухняний;
б) привітний, наполегливий, енергійний, винахідливий, вимогливий, рішучий;
в) працьовитий, впевнений в собі, стриманий, старанний, виконавчий, логічний.
4. Чи вважаєте ви, що більшість людей:
а) любить працювати добре і старанно;
б) сумлінно ставиться до роботи тільки тоді, коли їх праця оплачується належним чином;
в) вважає роботу необхідністю, не більше.
5. Керівник повинен нести відповідальність:
а) за підтримку гарного настрою в колективі (тоді і з роботою не буде клопоту);
б) відмінне і своєчасне виконання завдань (будуть задоволені начальники і підлеглі).
6. Уявіть собі, що ви є керівником будь-якого колективу і повинні протягом неделіпредставіть вищестоящому начальству план певних робіт. Що ви будете робити?
а) складете проект плану, доповісте про нього начальству і попросите поправити, якщо що-небудь не так;
б) вислухаєте думку підпорядкованих, фахівців, після чого складете план, приймаючи тільки ті з висловлених пропозицій, які узгоджуються з вашою точкою зору;
в) доручіть скласти проект плану підлеглим і не станете вносити в нього ніяких істотних поправок, пославши для узгодження у вищу інстанцію свого заступника або іншого компетентного працівника;
г) проект плану розробите спільно з фахівцями, після чого доповісте про план керівництву, обґрунтовуючи і відстоюючи його положення.
7. На ваш погляд, найкращих результатів досягає той керівник, який:
а) пильно стежить, щоб все підлеглі точно виконували свої функції і завдання;
б) підключає підлеглих до вирішення загального завдання, керуючись принципом: «Довіряй, але перевіряй»;
в) піклується про роботу, але за метушнею справ не забуває про тих, хто її виконує.
8. Працюючи в будь-якому колективі, чи вважаєте ви відповідальність за свою власну роботу рівнозначною вашої відповідальності за підсумки роботи всього колективу в цілому?
9. Ваша думка або вчинок зустрінутий критично іншими. Як ви будете вести себе?
a) не піддастеся миттєвої захисної реакції і не поспішіть з запереченнями, а зумієте тверезо зважити всі «за» і «проти»;
б) спасуете, а постараєтеся довести переваги свого погляди;
в) в силу запальності характеру не зумієте приховати свою досаду і, можливо, заперечуватимете і розгніваний;
г) промовчите, але погляду свого не зміните, надходити будете як і раніше.
10. Краще вирішує виховне завдання і приносить найбільший успіх:
11. Хотіли б ви:
а) щоб інші бачили в вас доброго друга;
б) щоб ніхто не засумнівався у вашій чесності і рішучості надати допомогу в потрібний момент;
в) викликати у оточуючих захоплення вашими якостями і досягненнями.
12. Чи любите ви приймати самостійні рішення?
13. Якщо ви повинні прийняти важливе рішення або дати висновок з того чи іншого відповідального питання, то:
а) намагаєтеся зробити це невідкладно і, зробивши, що не повертаєтеся знову і знову до цієї справи;
б) робите це швидко, але потім довго мучитеся сумнівами: «А чи не краще було зробити інакше?»;
в) намагаєтеся не робити ніяких кроків якомога довше.
Підрахуйте кількість балів по ключу.