Тижневе навантаження вчителя в загальноосвітній школі
Я працюю вчителем у звичайній школі, навантаження в тиждень 23 години. Нас зобов'язали бути в школу не пізніше 8.45 і йти додому о 16.00 в будні в суботу 12.15. При цьому обід з огляду на обставини триває лише 15 хвилин. в результаті ми переробляємо близько 4 годин на тиждень, не рахуючи казусу з часом на обід. Роз'ясніть мої права з цього питання. І чи зобов'язаний я досиджувати той час в школі, яке не йде на самі уроки.
Відповіді юристів (1)
Борисов Володимир Олександрович
Я працюю вчителем у звичайній школі, навантаження в тиждень 23 години. Нас зобов'язали бути в школу не пізніше 8.45 і йти додому о 16.00 в будні в суботу 12.15. При цьому обід з огляду на обставини триває лише 15 хвилин. в результаті ми переробляємо близько 4 годин на тиждень, не рахуючи казусу з часом на обід. Роз'ясніть мої права з цього питання. І чи зобов'язаний я досиджувати той час в школі, яке не йде на самі уроки.
Микита
Микита, є норма годин за ставку заробітної плати, а є робочий час.
п. 1. Тривалість робочого часу (норми годин педагогічної роботи за ставку заробітної плати) для педагогічних працівників встановлюється виходячи з скороченої тривалості робочого часу не більше 36 годин на тиждень.
п. 2.8.1. Норма годин навчальної (викладацької) роботи 18 годин на тиждень за ставку заробітної плати встановлюється:
учителям організацій, що здійснюють освітню діяльність за основними загальноосвітніми програмами.
Примітка 1 до наказу. Залежно від займаної посади в робочий час педагогічних работніковвключается навчальна (викладацька) робота (нормована частина). виховна робота, індивідуальна робота з учнями, наукова, творча і дослідницька робота, а також інша педагогічна робота, передбачена трудовими (посадовими) обов'язками і (або) індивідуальним планом, - методична, підготовча, організаційна, діагностична, робота по веденню моніторингу, робота, передбачена планами виховних, фізкультурно-оздоровчих, спортивних, творчих та інших заходів, що проводяться з учнями. Все це становить 36 годин в розрахунку на 1 ставку, у Вашому випадку на 18 годин.
Оскільки у Вас 23 години навантаження, то Ви працюєте більше, ніж на ставку. Додаткова робота може здійснюватися в основний робочий час за згодою роботодавця. Якщо роботодавець не згоден, то у вільний від основної роботи час.
Таким чином, Ваш робочий час з урахуванням 23 годин навчального навантаження може становити: 36 + 36 * 5/18 = 46 годин.
Шукаєте відповідь?
Запитати юриста простіше!
Задайте питання нашим юристам - це набагато швидше, ніж шукати рішення.