1. Політика і методи діяльності компанії. як стати дистриб'ютором, ведення бізнесу в компанії 4Life, обов'язки дистриб'юторів, необхідний обсяг збуту, бонуси та комісійні.
2. Перспективи бізнесу з 4Life. опис можливостей, які відкриваються дистриб'юторам компанії 4Life.
4. Презентація 4Life Power Pool. докладний опис схеми роботи плану Power Pool.
6. Заява та угода дистриб'ютора. документ, який необхідно підписати, щоб стати дистриб'ютором 4Life.
Маркетинговий план компанії 4Life
Коли створювався маркетинг план компанії 4Life Research засновники компанії Девід і Бьянкі Лізонбі виходили з простого принципу: «Щоб просунути на світовий ринок такий унікальний продукт як Трансфер фактор потрібно, з одного боку, залучити в команду найкращих професіоналів у цій галузі, з іншого боку, зробити його привабливим для початківців партнерів. »
Маркетинг план компанії 4Life побудований таким чином, що він робить можливим розкриття внутрішнього потенціалу і дає шанс на швидкий старт новим дистриб'юторам компанії. Для того, щоб у таких партнерів був інтерес і мотивація співпрацювати з компанією, компанія повинна забезпечити їм винагороду гідного рівня, цікаві умови співпраці і можливість швидкого кар'єрного росту.
Керівники компанії прийняли мудре рішення, хоча таке рішення їм далося непросто. Виділивши бюджет в 2,5 мільйона доларів, вони замовили розробку оптимального, чинного Маркетинг плану для дистриб'юторів компанії. За виконання завдання взялися фахівці найвищого рівня.
Для розробки маркетингового плану компанії були поставлені наступні завдання: забезпечення фінансової стабільності і захищеності в майбутньому кожного дистриб'ютора компанії. Компенсаційний план передбачає дистриб'юторську винагороду, яке становить до 64% від всього прибутку компанії. Якщо порівнювати це співвідношення з виплатами в інших компаніях, де виплачують в середньому до 40% від прибутку, то це дуже щедрий Маркетинг план.
По всій кар'єрних сходах вельми гідні відсотки розподілені рівномірно. За рахунок спеціально передбачених компанією бонусів, як за особисті продажі, так і за рекомендацією, дистриб'ютор вже в перші місяці має можливість отримувати гарний прибуток. Так як у багатьох компаніях більшість початківців партнерів залишають бізнес саме тому, що на першому етапі буває складно відразу щось заробити. У процесі формування власної мережі і руху по кар'єрних сходах дистриб'ютор отримує за це хороші відсотки.
Відсотки з продажів сформованої партнером команди виплачується до нескінченності, в той же час передбачені Бонуси і відсотки від прибутку всієї компанії за підтвердження кваліфікацій у міру руху по кар'єрних сходах.
Якщо порівнювати з іншими класичними планами виплат, то дуже велика перевага Маркетингового плану компанії 4Life полягає ще й в тому, що для того щоб рухатися по кар'єрних сходах і отримувати всі належні відсотки, потрібно побудувати лише три команди (гілки), а не п'ять, дев'ять або п'ятнадцять.
Яке співробітництво пропонує компанія 4Life Research?
Суть бізнесу полягає в наступному: використовувати унікальний і гідний продукт самому партнеру, а так само ділитися отриманими результатами з іншими людьми.
У цій області є дві системи і між ними необхідно бачити чіткі відмінності: Маркетинговий план тих копаній, які займаються прямими продажами, і Маркетинговий план компаній МЛМ індустрії мають чіткі відмінності. Для цього необхідно докладніше розглянути ці дві системи і таким чином дозволити плутанину, яка тут часто виникає.
В основі стратегії будь-якої компанії прямих продажів лежить продаж продукції. Компанія прямих продажів націлена на продаж продукції і тільки в разі продажу продукції дистриб'ютор компанії зможе мати гідну оплату праці. При системі прямих продажів партнер зобов'язаний щомісяця викуповувати у компанії досить великий обсяг продукції. Якщо зміг продати весь обсяг обов'язкової закупівлі, добре, а все, що не зміг продати, накопичується будинку. Принцип такий: скільки продав, стільки й заробив.
Стратегія МЛМ компанії встановлюють мінімальні закупівлі для особистого користування і, разом з тим, дає право на отримання солідних відсотків від загального товарообігу дистриб'юторів, яких Ви залучили в свою команду. Дана стратегія є більш комфортною для багатьох людей, які вирішили почати подібний бізнес, так як при цій системі активні продажі не є обов'язковою умовою забезпечення доходу, так як виходячи зі статистичних даних, природженими продавцями є лише 5% людей. У компанії 4Life дистриб'ютор викуповує тільки 2-3 банки продукції для особистого споживання на місяць, що становить 100 Балів (LP). Бали - це одиниця виміру, яку використовує компанія, нараховуючи бонуси дистриб'юторам. Це обумовлюється тим, що на сьогоднішній день дистриб'ютори компанії працюють по всьому світу більш ніж в 60 країнах і скрізь своя валюта. Керівники компанії вирішили для зручності створити внутрішню грошову одиницю компанії, яка дорівнює 1 Балу.
Стати дистриб'ютором компанії просто, є два входи:
У компанії 4Life Research передбачено 7 видів доходу:
1. Швидкий Бонус Rapid Rewards. якщо Партнер по вашій рекомендації уклав контракт і закупив продукцію, то Вам нараховується 25% від суми всіх Балів LP, які були викуплені Вашим партнером. Наприклад: Ви підключаєте 3-х людей по 400 Балів кожен, в сумі це буде 1 200 Балів. Ваш заробіток 25% від цієї суми дорівнює 300 $. В результаті Ваш Швидкий бонус склав 300 $.
2. Премія Power Pool. даний вид доходу компанія виплачує Вам за двох умов:
1) Якщо Ви протягом місяця залучили трьох і більше партнерів в бізнес, і вони викупили продукт на 100, 400 або більше Балів.
2) На другий місяць ці партнери зробили свою норму активності, купивши продукт на суму рівну 100 LP.
При виконанні перерахованих вище умов Ви отримуєте Премію в розмірі 2% від світової прибутку Компанії, яка розподіляється між усіма партнерами, хто в цьому місяці виконав умови по Премії Power Pool. Наприклад: Ви за місяць підключили 3-х партнерів по 400 LP. На наступний місяць, ці ж партнери зробили активність по 100 LP кожен. В цьому випадку ви заробите Премію за Power Pool в розмірі від 400 $ до 500 $.
3. повернення 25% від особистого обсягу. Якщо протягом місяця Ви викуповуєте на свій особистий номер продукції більше, ніж на 100 Балів (норма щомісячної активності), то компанія повертає Вам 25% від всієї суми Балів перевищують норму щомісячної активності. Наприклад: Ви протягом місяця викупили на свій номер продукції на загальну суму 3100 балів. 100 балів - це Ваша особиста активність, а з іншого об'єму в 3000 балів компанія поверне Вам 25%, що в сумі становить 750 $.
4. Виплати за рівнями:
Наприклад: для зручності зробимо розрахунок виходячи з залучення 10 дистриб'юторів. Якщо за весь час роботи в компанії Ви залучили в бізнес 10 однодумців - партнерів:
1 лінія 10 чол х 100 LP х 2% = 600 руб.
2 лінія 100 чол х 100 LP х 25% = 75 000 руб.
3 лінія 1000 чіл х 100 LP х 5% = 150 000 руб.
4 лінія 10000 чол х 100 LP х 12% = 3 600 000 руб.
Разом винагороду з 4 лінії = 127 520 $
6. Бонус Platinum Pool :. 1% від щомісячного прибутку компанії виплачується дистриб'юторам в ранзі Платинум.
7. Great Escape :. 1% від щомісячного прибутку компанії витрачається на подорожі партнерів, які відбуваються 2 рази на рік. Подорожі здійснюються в самі екзотичні місця нашої Планети і повністю оплачуються компанією. Ці подорожі розподіляються між Дистриб'юторами, починаючи з рангу Даймонд.
Замовлення і доставка по Україні та ін. Регіонах: