Загальновідомо: заняття спортом зміцнюють здоров'я, допомагають стати добре фізично розвиненим людиною. На сьогоднішній день в методиці фізичного виховання немає чіткої системи оцінювання роботи тренерів-викладачів спортивних шкіл.
Пропрацювавши 20 років учителем фізичної культури в загальноосвітній школі та 5 років директором МОУ ДОД «ДЮСШ», я завжди намагався знайти об'єктивний підхід до оцінки роботи тренерів і успіхів їх вихованців. Було перепробувано безліч варіантів, але, як видається, я знайшов спосіб справедливої оцінки роботи тренера і його вихованців.
Переконаний, що найбільш вдалою в цьому відношенні є рейтингова система, яка полягає в підрахунку кількості набраних балів.
У спортивних школах м Кірова Калузької області проводиться конкурс на кращу організацію і результативність тренерської роботи. Згідно з вимогами цього конкурсу розроблені умови проведення та підбиття підсумків конкурсу тренерської роботи за навчальний рік в МОУ ДОД «ДЮСШ». Ця система контролює і визначає постановку роботи тренерів і вихованців протягом навчального року. Вона є універсальною і підходить для всіх видів спорту, що дозволяє в кінці року скласти рейтинг і визначити, на якому рівні поставлена робота у даного тренера і його вихованців, в чому причина їх недоліків і успіхів. Даний конкурс розглянуто на методичній раді школи, розроблено відповідне Положення, затверджене тренерською радою.
затверджено
тренерською радою МОУ ДОД «ДЮСШ»,
протокол № ___ від «___» 200__ р
- підведення підсумків роботи тренерів-викладачів;
- визначення найкращого спортсмена та найкращого тренера школи;
- вдосконалення майстерності тренерів-викладачів і їх вихованців.
4. Учасники. У конкурсі беруть участь всі тренери-викладачі МОУ ДОД «ДЮСШ» (крім сумісників).
5. Програма проведення. Конкурс проводиться відповідно до Таблиці рейтингу тренерів-викладачів і Таблиці рейтингу вихованців.
6. Визначення переможців. Переможець виявляється шляхом додавання балів за рейтинговими таблицями тренерів-викладачів і їх вихованців.
Примітка. За зайняті місця в змаганнях з командних видів спорту кількість очок нараховується тільки членом команди стартового складу.
7. Нагородження переможців. Тренери-викладачі, які посіли призові місця в конкурсі, згідно з рейтингом отримують за:
I місце - премію, подячну запис в трудовій книжці, почесну грамоту;
II місце - подячну запис в трудовій книжці;
III місце - почесну грамоту.
Таблиця рейтингу вихованців
Таблиця рейтингу тренерів-викладачів