↑ Відмінне визначення
Неповне визначення ↓
англ. training) - тренування, «натаскування», багаторазове виконання вправ учням. Зазвичай є частиною загального освітнього процесу. Вид навчання, що проводиться по заздалегідь відпрацьованій методиці, спрямованого на формування і вдосконалення певних умінь і їх комбінацій з багаторазовим повторенням окремих елементів (як правило охоплює одну функціональну операцію / комбінацію). Метою тренінгу є формування технологічних (технічних) навичок. Ведучий тренінгу повинен володіти власним практичним досвідом по темі курсу, оскільки матеріалу тренінгу може добре навчити тільки той, хто сам досяг успіху в цій справі (наприклад, в продажах - великого обсягу особистих продажів, в керівництві - тільки людина, що займає чи займав значний час керівні посади). У той же час, ведучий тренінгу повинен вмілим викладачем: вміти зацікавити, "продати ідеї" курсу групі, а потім, на основі створеного інтересу, виробити в учасників відповідні практичні навички. Для цього необхідна серйозна методична підготовка ведучого.
↑ Відмінне визначення
Неповне визначення ↓