Тренінг слайд-шоу як зробити презентацію, яка говорить за вас (санкт-петербург)

"Краще один раз побачити, ніж сто разів почути" - ось рецепт ефективної презентації, адже люди отримують приблизно 70% інформації за допомогою зору - більше, ніж усіма іншими органами почуттів, разом узятими.

Звичайний оратор управляє тільки 20-ма відсотками інформації, яку аудиторія сприймає. Якісна візуалізація (слайд-шоу) дозволяє збільшити цей показник до 80% - майже в чотири рази!

На жаль, 9 з 10 виступаючих не вміють використовувати слайди. З інструменту, який допомагає зробити на аудиторію сильне враження, переконати у своїй точці зору і донести максимум інформації за обмежений час, слайди перетворюються на тягар, а процес їх підготовки - в безглуздий і болісний ритуал.

Разом з тим, створення ефективних слайдів не зажадає від вас ні філігранного володіння PowerPoint, ні великої кількості часу, якщо ви добре розумієте ключові принципи візуальної комунікації і володієте прийомами візуалізації своїх ідей.

Тренінг призначений для всіх тих, кому необхідно ефективно проводити переговори і презентації, виступати на конференціях і виставках, вести навчання. Особливо корисний тренінг буде:

  • Менеджерам вищої і середньої управлінської ланки, які представляють свою компанію і її продукти в ході публічних виступів.
  • Співробітникам, які беруть участь в великихпродажах корпоративним клієнтам.
  • Бізнес-тренерам і консультантам, провідним семінари, тренінги, майстер-класи, вебінари.
  • Підприємцям, які починають новий бізнес (start-up) і презентують свої ідеї потенційним інвесторам.
  • На будь-якому публічному заході входити в топ кращих виступів, виробляти на аудиторію сильне враження і виділятися на тлі конкурентів.
  • Гарантовано доносити до незацікавленої, втомленою або перевантаженій аудиторії свої ідеї, факти і аргументи.
  • Компенсувати якісної презентацією дефіцит часу на підготовку, відсутність практики публічних виступів, дефекти дикції і жестикуляції.

програма тренінгу

Підготовка до презентації:

  • Що вам потрібно дізнатися про тих, для кого готується презентація.
  • Про собенности презентацій в залежності від тривалості і часу доби.
  • Р екогносціровка на місцевості: враховуємо розмір залу, освітленість, технічне оснащення.
  • Е слі щось піде не так: підготовка "шпаргалок" і запасного плану.

Поширені носії інформації:

  • Текст слайда: sms-style або "слайдомент"?
  • А трибуто тексту (заголовки, шрифти, розміри): забезпечення читабельності в складних умовах.
  • Ф він слайда: не «красивий", а "ефективний".
  • І спользование ілюстрацій: фотографії, кліп-арт, оригінальна графіка.
  • Ц ветовим гамма слайда.
  • До омпозіція слайда: взаємне розташування і розміри елементів.
  • І спользование тіней: підвищуємо контрастність слайда.
  • Прості прийоми візуалізації складних ідей.
  • З труктурірованние списки: нумерований і маркірований.
  • Т Абліцов: переводимо дані на людську мову.
  • До ак використовувати діаграми і в яких ситуаціях це доречно?
  • Г рафіки: демонструємо потрібну вам тенденцію.
  • Структура презентації: порядок і співвідношення тим, блоків, окремих слайдів.
  • Е Ффективность структура слайда: різні формати під різні завдання.
  • Е Лементи слайда: що дійсно необхідно, а що доведеться прибрати.
  • У правління увагою аудиторії: створюємо і підтримуємо інтригу.
  • У лягати в регламент: планування презентації з урахуванням форс-мажорів.

Робота зі слайдами під час презентації:

  • Мова і слайди: коли потрібно говорити, а коли - мовчати.
  • З міна слайдів як елемент шоу: перемикання з однієї ідеї на іншу.
  • В и в кадрі: стан і дії оратора на тлі презентації.
  • П ереходи і анімація: як направляти увагу на важливі для вас об'єкти.
  • Провокація: як зробити з виступу яскраве шоу і не перегнути палицю?
  • П озітівние емоції: як захопити аудиторію і викликати у неї потрібні почуття, якщо ви - поганий актор?
  • "W hy so serious?" - допустимий гумор в презентації.

Учасники тренінгу отримують: робочі зошити, методичні та інформаційні матеріали з проблематики тренінгу, зразки документів, сертифікати участі.

Скопійовано з сайту «Самопізнання Ру»

Схожі статті