Будь-яке завдання, в тому числі і завдання навчання починається з визначення мети й планування. Перш ніж, вибирати тему і формат тренінгу, потрібно зрозуміти які цілі Ви перед собою ставите, що Ви хочете отримати від навчання.
Виходячи з поставлених цілей Ви вибираєте тему і відповідний Вам формат тренінгу. У разі якщо Ви не знайдете тему повністю задовольняє ваші потреби, то існує можливість спільно сформувати програму тренінгу під унікальні завдання вашого бізнесу.
Тренінгові програми:
a. Аптечні тренінгові програми
1. Без розробки рішень:
- Одноденний семінар (до 25 учасників) - 130.000руб. ;
- Одноденний тренінг з великою аудиторією (до 150 учасників) - 150.000 руб. ;
2. З розробкою рішень:
- Індивідуальний (до 3-х учасників) - ціна обговорюється при плануванні тренінгу;
- Дводенний тренінг в малій групі (до 10 учасників) - 180.000 руб. ;
- Дводенний практичний семінар (до 25 учасників) - 200.000 руб. ;
- Практичний дводенний семінар з атестацією та видачею сертифікатів: 230.000 руб. ;
- Практичний тренінг з діагностикою бізнесу і виробленням рішень - 250.000 руб .;
- Дводенний директорський курс з діагностикою бізнесу, розробкою рішень, складанням плану впровадження технологій: 300.000 руб.
b. Тренінгові програми для фармвиробників:
1. Без розробки рішень:
- Одноденний семінар без розробки рішень (до 20-25 чоловік): 170.000 руб. ;
- Одноденний семінар для великої групи (понад 25 осіб): 230.000 руб .;
- Одноденний семінар з розробкою кейсів: 250.000 руб.
2. З розробкою рішень:
- Практичний дводенний семінар: 350.000руб. ;
- Практичний дводенний семінар з розробкою кейсів: 400.000руб. ;
- Практичний дво- (трьох) денний семінар з розробкою кейсів і методичних рекомендацій щодо оптимізації політики просування ОТС-препаратів. Проводиться з атестацією та видачею сертифікатів: 500.000 руб.
Під розробкою практичного вирішення мається на увазі те, що в ході тренінгу учасники розбиваються на групи і спільно з тренером вирішують кейси по заздалегідь підготовленими матеріалами (цифрам) аптечної (-их) мережі (-ів), тобто слухачі «забирають» з тренінгу не тільки знання про економічні технологіях, але і готові рішення для своїх аптек.
Компанії, які нам довіряють. Наші клієнти:
Будь-яке завдання, в тому числі і завдання навчання починається з визначення мети й планування. Перш ніж, вибирати тему і формат тренінгу, потрібно зрозуміти які цілі Ви перед собою ставите, що Ви хочете отримати від навчання. Припускаю, що для більшості читачів цих рядків цінність "знань заради знань" невелика, а необхідні практичні навички дозволяють досягти поставлених цілей. Такими цілями ...
Тренінги для учасників фармринку.
Навчання власників і керівників аптечних мереж. Оптимізація роботи фармвиробників
Програма буде повністю оновлена У семінарі представлені основні принципи, за якими має бути побудована система оцінки ефективності аптечного бізнесу. Учасники тренінгу отримують інструменти, що дозволяють швидко, точно і з мінімальними управлінськими витратами отримувати актуальну інформацію про стан аптечної мережі, аптеки, окремих процесах. На тренінгу розглядається як розвиток інформаційної системи впливає на швидкість і точність прийняття рішення ...
Збільшити прибутковість аптечного бізнесу. Вийти з цінової конкуренції. Оптимізувати асортимент, автоматизувати ціноутворення, управляти продажами.
Мета: Отримання методики збільшення прибутковості аптечної мережі в будь-який конкурентному середовищі;
Навіщо: Зрозуміти економічну логіку ціноутворення в аптечному бізнесі.
Тренінги по організації аптечного бізнесу для власників та керівників аптечних мереж. Для тих, кого шукає способи збільшення прибутковості аптечної мережі.
концепція || Послуги для фармвиробників || тренінги || База знань || Вартість послуг Навчання співробітників фармкомпаній сучасним економічним технологіям Тренінги для керівників і співробітників фармкомпаній, найчастіше є частиною Проекту з впровадження системи управління товаропровідної ланцюжка. Мета таких тренінгів - навчити всіх співробітників компанії правильно використовувати впроваджуються технології. Тому кожен тренінг розробляється спеціально під завдання конкретної компанії. Існує формат відкритих тренінгів ...