Як вважає трудовий кодекс, робота за комп'ютером завдає шкоди здоров'ю?
На жаль, законодавець не пов'язав воєдино такі поняття, як трудовий кодекс. робота за комп'ютером, і виробнича шкідливість. Відсутність регламентації в даному питанні, як правило, призводить до зловживань з боку роботодавців. Може бути, в результаті наступних змін норм, які входять до трудового кодексу, робота за комп'ютером буде прирівняна до шкідливих умов праці.
Які санітарні норми роботи за комп'ютером
Якщо трудовий кодекс не регламентує правила роботи за комп'ютером, то слід звернутися до Санітарних правил, які регулюють діяльність з використанням ПЕОМ або ПК. Ці норми потреби для здоров'я працівників, які проводять «годинник» за комп'ютерами.
Джерело природного світла при роботі з ПК повинен перебувати з північного боку приміщення. Крім того, на виробництві кожен комп'ютер підлягає експертизі, результати якого мають відображатися в сертифікаті якості кожного виробу. Тому, якщо роботодавець купив комп'ютери в фірмовому магазині, то переживати за їх відповідність нормам санітарії не варто, так як техніку перевірили в спеціальній лабораторії.
Важливим фактором при виборі комп'ютерів для співробітників є можливість конструкції комп'ютера змінювати положення ПК в різних площинах (горизонтальні або вертикальні). з можливою стійкою фіксацією в положенні, яка зручна користувачеві. Колір корпусу ПК повинен бути ніжним, спокійним без блискучих деталей, який створюючи відблиски, викликають підвищену стомлюваність очей. Екран монітора повинен містити регулювання яскравість і контрастність, що кожен працівник міг встановити потрібний режим. які буде відповідати чутливості очей.
Роботодавці при установці ПК зобов'язані виконати наступний перелік вимог:
- до приміщення;
- до висвітлення;
- до організації медичного обстеження користувачів;
- і багато іншого.
Зупинимося на деяких вимогах докладніше.
Вимоги до приміщень
Для створення безпечних умов роботи в приміщеннях повинні бути кабелі з захисним заземленням. Не можна розташовувати ПК близько силових кабелів, високовольтних трансформаторів. та іншого обладнання, яке може створювати перешкоди при роботі з комп'ютером. Крім того, на одного користувача ПК повинна відводитися площа опеределнная Сантарнимі нормами.
Яким має бути освітлення на робочому місці?
Окрім наявності природного і штучного освітлення, на віконних отворах повинні бути жалюзі або фіранки. або будь-які інші пристрої, що дозволяють регулювати освітленість.
Для робочих місць з постійним документообігом обов'язково повинно бути комбіноване освітлення. Більш детально, норми освітлення прописані в СанПіН.
Кілька слів про конструкції меблів
Пристрій робочого столу повинна бути використано для оптимального розміщення використовуваного обладнання. Крім того, форма робочого столу повинна бути зручна для підтримки раціональної пози користувача. так що б він міг змінювати положення свого тіла для попередження стомлення.
Трохи про перервах
При роботі з ПК, користувач зобов'язаний робити перерву в розмірі 15 хвилин кожні 60 хвилин безперервної роботи. Крім того, один раз користувачі повинні робити спеціальну зарядку для очей, що знімати м'язової і нервову напругу.
Недотримання правил, розроблених для користувачів ПК, може привести до підвищеної стомлюваності у працівника, розлади пам'яті, головний біль, захворювання очей і багато іншого. Але на жаль, немає нормативно - правового акта, який би зобов'язав роботодавця дотримуватися всі встановлені СанПіН рекомендації.