Шлях до успіху не посипаний пелюстками троянд. Це знає кожен. А якщо шлях до успішної кар'єри будує жінка, то це складно подвійно. Бізнес-леді - жінка, яка веде бізнес, створення комерційних структур, орієнтована тільки на фінансовий успіх. При цьому не завжди важливо, щоб жінка була керівником.
Хто будує бізнес?
Бізнес будують люди, які пов'язані з ризиком при створенні нового. Вони знають, що вклавши гроші, потрібно не тільки повернути їх, але і примножити.
Успішна бізнес леді схильна до ризику, але в межах розумності, для здійснення власних поставлених завдань. Успішна жінка завжди прогнозує результат своїх дій і чітко знає, куди вкласти гроші для отримання максимальної прибутковості.
До сильних сторін жінки бізнесмена можна віднести - комунікабельність, ініціативність, вміння не тільки підібрати команду, але і працювати в ній, талант спілкування, сильна вольова особистість. Не так просто бути бізнес-леді.
Стереотипи про успішні жінок:
1. Успішна бізнес леді успішна не тільки на роботі, але і в особистому житті.
2. Бізнес-леді ставить в пріоритеті кар'єру, сім'я для неї не важлива.
Є деяка правда в цих стереотипах. Жінки, які мають успішний бізнес, якщо і мають сім'ю, але приділяють їй мінімум уваги. Звичайно, в усьому потрібна гармонія. Але практика показує, що неправильно організоване час і низький ККД вітчизняної бізнес-леді заважає працювати на двох фронтах. Заважає «совкове» виховання - нам роками переконували, що для ефективної роботи потрібно працювати 50 годин на добу. Тому і полуночная робота, що затягуються презентації тощо. Стало нормою.
Звичайно, при такому розподілі часу на сім'ю зовсім не залишається. Помилкою наших пострадянських працівників є невірне розподіл часу, невміння делегувати повноваження своїм співробітникам. Негативно служить і міф «про присутність» - ще жодне підприємство не розвалилося, якщо керівник не контролюватиме щомиті.
Прямо протилежні бізнес-леді наші і ті, які за перебувають за кордоном. В інших країнах відмінно поставлений як тайм-менеджмент, так і делегування повноважень. Закордонні бізнес-леді більше часу приділяють своїм сім'ям і дітям.
Робота успішної бізнес-леді і її психологічні проблеми
Жінкам додатково доводиться стикатися з багатьма психологічними труднощами, в тому числі - чоловічий колектив. Підприємці здебільшого відносяться до своїх колег зневажливо. Кожен день жінці доводиться відстоювати своє право на місце під сонцем. Бути успішною - нелегко.
Другою проблемою часто є неграмотність і непідготовленість, це можна віднести як до чоловіків, так і до жінок. Наші підприємці не можуть відстоювати свій простір і емоційне здоров'я. Як наслідок, неправильно проведені переговори, невірне розподіл часу і завдань між своїми підлеглими. Така напружена робота може позначитися вкрай негативно на нервовій системі жінки. Нерідко відсутність самоконтролю через нервового виснаження сприяє розлучень і втрати контакту з дітьми. Вирішити проблему допоможе тільки професіоналізм. Якщо бізнес-леді - професіонал найвищого класу, то і чоловічий колектив піде за нею і оцінить її гідності.
Які якості потрібні бізнес-леді?
Не кожна жінка може бути бізнес-леді. За статистикою, тільки 10-15% людей мають ділову жилку. Щоб бути успішною потрібно бути високорозвиненою в інтелектуальному плані, комунікабельною, сміливістю, володіти лідерськими якостями, дуже важливо вміти правильно ставити завдання і цілі. Важливо навчитися вести переговори і приймати правильні рішення. Пам'ятайте, бізнес - це робота на знос і необхідно бути готовим, що відпочивати і розслаблятися не вийде. Намагайтеся домагатися гармонії і будьте успішні в своїх справах і починаннях.
Поділитися "Успішна бізнес леді - хто вона?"