Потрібно Головний спеціаліст відділу перспективного розвитку Управління перспективного розвитку та проектування
- Вища профільна освіта.
- Досвід роботи від 3-х років в управлінні перспективного планування (нафтова, газова галузі).
- Знання порядку розробки різного роду планів, планово-облікової документації.
- Досвідчений користувач MS Project, знання офісних програм.
- Розуміння виробничих процесів нафтогазовидобувної компанії, з моменту геолого-розвідувальних робіт до введення родовища в експлуатацію.
- Відповідальність, комунікабельність, дисциплінованість, акуратність.
- Консолідація інформації про виконану роботу, про плани, про зміни в термінах і бізнес-процесах виробничих Управлінь суспільства.
- Актуалізація зведеного план-графіка реалізації проекту Товариства;
- Підготовка вихідних даних для складання планів виконання робіт на підприємстві та подання їх керівництву;
- Здійснення за дорученням безпосереднього керівника розробки окремих розділів плану;
- Підготовка проектів внесення змін до плану в зв'язку з виникненням нових факторів, не врахованих при його розробці;
- Ведення обліку і контролю за реалізацією окремих етапів плану;
- Накопичення і обробка показників виконання планових завдань;
- Підготовка за результатами контролю зведених графіків відстеження ходу виконання робіт і надання їх для звітності керівнику;
- Ведення документообігу Управління Перспективного Планування в 1С.
- Працевлаштування за строковим трудовим договором (на період декретної відпустки працівника).
- Розглядаються тільки кандидати, які проживають в Москві і ближньому Підмосков'ї.
- Місце роботи - офіс у м Москва.
- Заробітна плата на час випробувального терміну (3 місяці) - 78 000 руб. далі - 104 000 руб.
- 40 годинний робочий тиждень (можливий ненормований робочий день)
- Оформлення по ТК РФ (ОМС, оплачувані відпустки і т.д.).