TWIGA - це кращі комунікаційні практики для створення і просування торгових марок, компаній та ідей. Агентства, що входять до складу групи, спеціалізуються на різних комунікаційних дисциплінах.
Написати відгук про Twiga
Відгуки співробітників про роботодавця
Стажування в TWIGA PR
плюси:
молодий і доброзичливий колектив
розташування (5 хв. від метро, територія винзаводу)
приємний і затишний офіс
дійсно корисні і цікаві заняття
підтримка колективу, часті корпоративні заходи, співробітники постійно вчать одне одного чомусь новому
мінуси:
не самі нове комп'ютери
Колектив дуже дружний, а головне націлений на створення і втілення самих незвичайних і креативних ідей, що є незаперечною мотивацією. Багатозадачність, креатив, нон-стоп, палаючі очі, робота з топовими брендами - це все про Twiga PR.
Я дуже рада, що потрапила на стажування саме в це агентство, так як це допомогло мені зробити величезний крок вперед в професійному плані.
1) Самий величезний мінус це маленька зарплата. Як я зрозуміла, в привілеї у них витратити купу грошей на непотрібні п'янки і вечірки, ніж підняти зарплату співробітникам. Ну або купити чергову машину для президента компанії.
2) Стажування. у мене на очах пройшло дуже багато студентів з Вишки, які спочатку проходили практику, потім їх залишали на 2-3 місяці безкоштовного стажування, а потім кого то брали на роботу (з копійчаною зарплатою) а кого ні. Знову ж економія грошей. взяли лабропуделей для виконання брудної роботи за безкоштовно.
3) У деяких відділах немає людини який займався б тільки документами. приходило виділяти в тиждень пару днів щоб розгребти купу папірців.
4) Застала так само не приємний момент, коли прийшла хвиля скорочень, один співробітник відмовився підписувати заяву за власним бажанням і сказав що якщо його скорочують, то нехай роблять це як годиться (з виплатою компенсації і тд). Вперше дізналася що в компанії тебе можуть дуже крупно підставити.
5) Всі вважають що всесвіт повинний обертатися навколо роботи, і якщо ти йдеш з роботи вчасно о 7 годині, то на тебе дивляться як на зрадника.
7) перспектива роботи? відпрацювати на посаді півроку, а потім піти в інше агентство на ту ж посаду але на велику зарплату. перспектива :)
8) повернуся до зарплати. у них секретарі отримують 16-18 тисяч на місяць. мені здається чи зараз прибиральниці більше отримують?
1. Місце розташування. Компанія знаходиться на території ЦСМ Винзавод.
2. ЛОФТ-дизайн офісу.
3. Хороша атмосфера в колективі (велика частина).
4. Чи є одним з лідируючих комунікаційних агенств в Росії і країнах СНД.
"Стажування - робота за фахом протягом певного випробувального терміну (випробувальний стаж) для визначення можливості зарахування на штатну посаду" *, отже, вона є оплачуваною.
Також будь-яка дія має на увазі під собою трудову діяльність є РОБОТОЮ, яка за фактом є оплачуваною.
До вищепереліченого додам наступне: в резюме про вакансії, незважаючи на те, що у них там вказано, що стажування неоплачувана, зазначено, що у них ПОВНЕ ДОТРИМАННЯ ТК РФ.
=> Як і більшість компаній-контор обходять закон усіма доступними способами.
2. Не говорять конкретно про з / п очікування після проходження (якщо взагалі пройдеш стажування). Все, що можна почути "ну, не менше 20-25". Якщо взяти до уваги, що робота триває з 10.00 до 19.00, включає безліч "унікальних" обов'язків і має на увазі під собою непростий інтелектуальна праця, то оплачуватися вона повинна відповідно.
=> Або погано організоване управління персоналом, або усвідомлено організоване.
4. Обладнання для роботи старе і брудно. Видно, що більшість б / у. Стільці хиткі, таке відчуття, що скоро розваляться
=> Офіс оформлений добре, але умови для роботи залишають бажати кращого.
Висновок: "кожна жаба хвалить своє болото". Якщо Вам не страшно все вищеперелічене, то можете сміливо йти в цю компанію, може чогось і досягнете. Раджу сходити на співбесіду, щоб точно зрозуміти, що до чого, і визначитися, підходить Вам це чи ні.
На чистоту. Соромно за такі компанії. Створюєте собі імідж, а "в душі" повний безлад. Обійти закон може будь-хто, а працювати за законом "жаба душить". Бажаю Вам успіхів і розвитку в правильному напрямку. Якщо ж Вам це невигідно, то все в руках чесного і порядного співробітника і закону.