У багатьох регіонах їх змушують брати участь в держіспитів в добровільно-примусовому порядку
Багато робіт взагалі не оплачуються - наприклад, підготовка комп'ютерів до іспиту в тих регіонах, де завдання і бланки друкуються прямо в аудиторіях. При цьому, якщо щось піде не так, то відповідати доведеться саме вчителям: за списування і порушення процедури проведення їм загрожує адміністративна відповідальність і серйозні штрафи. Зрозуміло, чому педагоги йдуть у відмову - бачили вони таку робітку.
ІСПИТ СЕБЕ В ЗБИТОК
Втім, в чверті регіонів сякі-такі гроші за проведення ЄДІ платять. Але гроші ці директор школи виплачує із загального фонду оплати праці педагогів. Тобто, щоб заплатити одним, доводиться урізати зарплати інших.
- Учитель працює на іспиті на додаток, а не замість своєї звичайної роботи, - пояснює Всеволод Лохвицький. Тобто, його зарплата повинна зберігатися, і додатково до цього нараховуватиметься надбавка за держіспит. Але часто директорам кажуть оплачувати цю роботу із загального фонду, і їм доводиться скорочувати премії іншим співробітникам. А ті й так позбавляються робочого місця на той час, коли в їхній школі проводиться ЄДІ - в ці дні присутність сторонніх заборонено.
У деяких регіонах - Санкт-Петербурзі. Ханти-Мансійську. Новосибірську - з оплатою хитрують, і замість грошей дають вчителям відгули. Причому, педагогів просто ставлять перед фактом.
- Якщо мова йде про школах в віддалених районах, то майже завжди вчителям доводиться добиратися туди за свій рахунок, - наводить приклад експерт. - Тобто, людині доводиться оплачувати поїздку туди-назад, витрачати кілька годин на дорогу і весь день працювати безкоштовно.
Але якщо у випадку з ЄДІ педагоги, хоч і не скрізь, але можуть розраховувати на такі-сякі гроші, то ось з іспитом в дев'ятому класі все гірше. Його організація і проведення не оплачуються взагалі, хоча його здає куди більше учнів.
ЗАРПЛАТИ ПО ТАРИФОМ
Нагадаємо, зараз вчительська зарплата складається з безлічі надбавок. Це і плата за проведення уроків, за класне керівництво, за перевірку зошитів, за стаж, і багато іншого. Причому, скільки і за що саме платити, вирішує керуючий рада школи на чолі з директором. Надбавки можуть бути самі абсурдні, наприклад, за інтенсивність праці (а в чому вона міряється, цікаво?). А ось багато інших речей часто взагалі ніяк не оплачуються - це підготовка до олімпіад, позакласна робота, догляд за кабінетом, поїздки та екскурсії з учнями.
Ось тільки чи спрацює єдина сітка тарифів для всієї країни, питання спірне. Адже 100 рублів в Москві. на Алтаї і на Камчатці - це зовсім різні гроші! А практика показує, що коли мова йде про гроші, регіони воліють платити мінімум, а не максимум.
Робота понад норму - тільки за згодою вчителя
У Міносвіти зараз працюють над проектом єдиної оплати праці педагогів. У ньому буде прописано норми вчительської праці, верхні межі часовий навантаження, а також визначено порядок нарахування стимулюючих виплат.
- Вся діяльність вчителя, яка йде понад цю норму, повинна бути лише за його згодою і оформлена відповідним чином, - заявляла раніше міністр освіти і науки Ольга Васильєва. - Робота йде дуже активна, і ми готуємося надати цей проект для широкого обговорення.
У 53% регіонів робота вчителів на ЄДІ не оплачується
У 5% регіонів платять тим, хто працює в аудиторіях, але не поза ними (наприклад, підготовка комп'ютерів і збір бланків)
У 25% регіонів робота на ЄДІ оплачується.