Спочатку задумка полягала у визначенні всіх плюсів і мінусів обох варіантів роботи. Але дочитавши до кінця, найімовірніше хтось вважатиме цей текст одою підприємництву. Нехай буде так, адже тут представлені роздуми людини, що знаходиться по обидві сторони.
У моєму близькому оточенні підприємців вважають божевільними, романтиками, людьми, які не залежать від начальства, не мають ніяких гарантій і повинні мати стартовий капітал, на який звичайний офісників повинен працювати 4 роки. З подібною позицією досить складно погодитися, адже наявність начальника не гарантує стабільності, а говорити, що серед працівників за наймом немає божевільних романтиків просто смішно. На мій погляд, працюючи «на дядю» люди тільки і роблять, що мріють. Ось зараз мене похвалять, скоро вихідні, скоро відпустка, а можливо ще й премія. Хтось обманюється, а комусь щастить. Не багато можуть наважитися стати тим, ким вони хотіли бути в дитинстві. Підприємці ж свого роду люди, які не побоялися здійснити, щонайменше, одну мрію. Звичайно вони не ковбої і не космонавти (в усякому разі, не всі), але вони роблять і створюють те, що вони люблять, що приносить їм задоволення і те, у що вони вірять. Чи не тому діти і хочуть стати кимось?
Як же вибрати між роботою на кого-то і роботою на себе?
Підприємництво, на мій погляд, це можливість випробувати себе, вийшовши за межі зони комфорту. Працюючи за наймом, людина виконує свої посадові обов'язки і від нього мало що залежить в плані організації системи, в якій він знаходиться. Підприємець же будує свою справу від і до, кожен крок, кожне рішення може привести або до феєричному успіху, або до повного провалу. Але хто не помиляється, той нічого не робить. Звичайно, хтось може доручити організувати свою справу фахівцям за певну суму. Людина, що доручає виконання задумки фахівця в певній сфері, схоже інвестору, що вкладає кошти в ідею, різниця лише в тому, що крім коштів він вкладає ще й ідею. Від нього не залежить виконання, але саме він вибирає виконавця, він оплачує і він працює в подальшому з результатом. Що ж ще позитивного можна знайти в роботі підприємця?
Можна вважати, що людство вже винайшло всі види велосипедів і далі вже можна лише модернізувати їх. Але підприємець як ніхто інший може випробувати задоволення від створення чогось нового. Не кожному може пощастити відчути створення не просто велосипеда, а абсолютно нового колеса. Але якщо дане почуття все-таки нахлинуло, то можна сказати, що ризик, на який йшов підприємець, виправдовується з лишком. Багато творчі особистості чекають, коли ж оцінять їх творіння, і, на жаль, не всі чекають. Підприємець - людина, що створює свою справу, свою систему. Результат можна сказати «тут і зараз». І це не тільки заробіток, це набутий досвід, зв'язки і постійний розвиток. Працівник за наймом повинен слідувати інструкціям. Цінні вказівки можуть надходити не тільки зверху, але і від людей, які не мають повноваження їх віддавати - колеги, який «краще знають», підлеглі, які «не встигли зробити, але знають інший спосіб». Тут уже працівник зобов'язаний працювати так, як диктує система, а вона не завжди працює як треба і, тим більше, не так як хотів би сам працівник.
Безумовно, робота по найму може навчити людину терпінню, спілкуванню з різного роду людьми. Тут людина вчиться виживати між думками начальства, колег і клієнтів. Його обов'язок - виконати поставлене завдання. Хотілося б помилятися, але не багато хто може похвалитися можливістю творчої реалізації на робочому місці. Запал, з яким ти починаєш працювати, незабаром згасає, якщо енергія, спрямована на роботу не виливається в результат. Навіть сама креативна діяльність може перетворитися на рутину, і через якийсь час улюблена робота перетворюється в обов'язок встати з ліжка, прийти на роботу, на автоматі виконати вже звичні дії і отримати зарплату в кінці місяця.
Підприємець навряд чи зіткнеться з рутиною. На його шляху буде виникати не один десяток проблем, які треба буде вирішувати. Іноді це необхідно робити не просто швидко, а миттєво. Від вирішення питань, від зайвого або недоговореного слова може залежати вся справа. Але якщо людина любить свою справу, якщо його гріє думка про те, що він сам створює щось нове, то будь-які перешкоди, коли вони будуть пройдені, лише посилюватимуть почуття ейфорії. Навіть момент, коли підприємець одночасно обмірковує по 10 рішень п'яти проблем, дає неймовірний заряд адреналіну.
Було б абсурдно вважати, що все наймані працівники не люблять свою роботу. Але навряд чи людина захоче працювати «за ідею», чекати, коли ж з'явиться результат і начальник зможе віддати обіцяну зарплату. У підприємництві ж, саме робота на ідею може принести не просто моральне задоволення, а й заробіток, який найманий працівник отримав би як мінімум через 5 років. Запал, про який говорилося вище, в підприємництві лише посилюється. Підкорюючи нові вершини, людина хоче більшого, ставить нові цілі, оцінює перспективи. Для досягнення нових цілей людина робить кроки в розвитку вже наявного бізнесу або шукає сферу, де можна спробувати себе з самого початку, але при цьому маючи багаж помилок і знань. У підприємництві вершину встановлює лише сам підприємець, а не кар'єрна драбина будь-якої організації.
Нинішні тенденції такі, що підприємцем бути модно. Але пропозиція народжується через попит. Наше суспільство хоче творити свою історію своїми руками. Якщо в якихось питаннях ми можемо лише ганьбити верхи, знаючи, що змінити щось в поодинці ми не можемо, то в питаннях власного бізнесу все залежить тільки від нас самих. Так, швидше за все робота буде закінчуватися о шостій вечора і навіть не шостій ранку. Можливо, доведеться жертвувати вихідними і святами. Але якщо докласти грандіозні зусилля на початку шляху, грамотно організувати свою роботу навіть в три ночі, відкласти поїздку за місто, то в майбутньому це окупиться не задоволені від виконаної роботи, але прибутком.
Але чи всі підприємці люблять свій товар? Погодьтеся, складно уявити людину, яка любить китайські ліхтарики і тільки з цієї причини створив магазин який реалізує їх. Вся справа в тому, що улюблена справа означає любов до результату свого ремесла, до адреналіну, яким заряджаєшся в процесі роботи, ну і звичайно до матеріальних благ.
Спочатку кожен крок у здійсненні задуманого буде валити когось в шок, хтось, навпаки, проявить спортивну злість і впорається з усіма перешкодами. У будь-якому випадку треба приготуватися до того, що складність всяких дій полягає лише в незнанні якихось процесів. Знайшовши необхідну інформацію у Всесвітній павутині, звернувшись до знавців і розібравшись в деталях, людина відчує себе генієм. Але, вже приступив і здійснивши необхідне дію, стане ясно, що проблема виникла лише через вітіюватого законодавства, помилкових припущень і звичайного незнання. Але з усім цим можна впоратися.
Підприємництво - це безперервний розвиток. Починаючи з моменту, коли народжується ідея про власний бізнес і закінчуючи ... Хоча ні, не закінчуючи.