Яку організаційно-правову форму вибрати при реєстрації свого підприємства?
Ви хочете займатися бізнесом і Вам необхідно юридично оформити свій новий статус в якості ділової людини, тобто вибрати організаційно-правову форму суб'єкта комерційної діяльності? Тоді Вам доведеться вивчити всі плюси і мінуси різних організаційно-правових форм підприємств. В Україні можна вести комерційну діяльність від свого імені, тобто, особисто виступаючи як приватний підприємець, або від імені юридичної особи, власником або співвласником якого ви є.
У першому випадку потрібно зареєструватися як приватний підприємець (СПД, ФОП). Перш, ніж зареєструватися як приватний підприємець, слід задуматися, а чи правильно В и робите? У чому переваги і недоліки ведення бізнесу за допомогою приватного підприємця?
Почнемо з переваг. Процедура реєстрації приватного підприємця значно легше і швидше, ніж реєстрація юридичної особи. Її вартість в юридичних фірмах невисока. Це дуже серйозна перевага для тих, хто володіє невеликим стартовим капіталом. Част ний підприємець зручний і з податкової точки зору. Чи не доведеться сплачувати податок на прибуток і ряд інших податків, платниками яких є юрособи. Можна в ибрать єдиний податок. розмір якого визначається в залежності від видів діяльності (фіксована ставка або відсоток від обороту). Звітність максимально спрощена і подається в податкові органи поквартально, що теж досить зручно, адже можна не наймати бухгалтера.
Разом, основними перевагами Приватного підприємця (СПД) в порівнянні з ТОВ і АТ є:
- відсутність вимог до наявності статутного капіталу;
- коротка процедура реєстрації;
- реєстрація СПД проводиться за місцем постійного проживання підприємця;
- СПД не зобов'язані (але цілком можуть) мати печатку і розрахунковий рахунок у банку;
- проста схема ведення бухгалтерії не вимагає наявності в штаті бухгалтера;
- спрощена система оподаткування.
Контроль з боку держави за діяльністю підприємців не відрізняється особливою суворістю і тотальністю: бути приватним підприємцем в цьому плані спокійніше.
Інший варіант ведення бізнесу в Україні - це реєстрація підприємства. і тут Вам доведеться вибирати організаційно-правову форму Вашої майбутньої фірми: ПП, ТОВ, АТ. Існують і інші організаційно-правові форми, але на практиці зустрічаються вони досить рідко, тому що не дуже зручні і їх створення доречно тільки для деяких видів діяльності.
У чому відмінності кожної з цих організаційно-правових форм? Яка з них більше підходить малим підприємствам, яка - великим компаніям?
ПП, ТОВ, АТ - комерційні структури і за родом діяльності у них відмінностей немає. Підприємство може займатися і торгівлею, і виробництвом, і будівництвом, і наукою, вибравши будь-яку з перерахованих організаційно-правових форм. У чому ж різниця?
Товариство з обмеженою відповідальністю (не плутати з приватним підприємцем) - це повноправне юридична особа. Його засновниками, згідно з чинним законодавством може бути як одна особа, так і декілька. Юридичне регулювання його діяльності досить слабке, що дає можливість закріпити в статуті всі необхідні власнику положення. Одним з найбільш вагомих переваг є відсутність закріпленого в законодавстві мінімального статутного фонду та порядку (терміну) його внесення. Таким чином, статутний фонд ПП може бути як 1 гривня, так і 100 000 гривень в залежності від побажань засновника такого підприємства, і може вноситися в будь-який період часу. Недостатнє нормативне регулювання діяльності приватного підприємства є в деяких випадках недоліком, так як на практиці можливі складнощі у вирішенні деяких питань (передача підприємства іншій особі, прийом правонаступників і ін.).
Якщо передбачається реалізація серйозних проектів, то краще вибрати товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ), яке безперечно залишається найбільш затребуваною організаційно-правовою формою. Це пояснюється, перш за все, порівняно низькою вартістю реєстрації і міцної законодавчою базою. Засновниками ТОВ може бути один або кілька людей, як фізична, так і юридична особа.
Учасники товариства не відповідають за його зобов'язаннями і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, в межах вартості внесених ними вкладів. Статутний капітал ТОВ розділений на частки. ТОВ є повноцінною юридичною особою, яка має у власності відокремлене майно, може від свого імені набувати і здійснювати майнові та особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем в суді, а також відкривати банківські рахунки.
Обов'язковими умовами діяльності ТОВ є наявність статутного капіталу товариства, який може становити будь-яку суму (раніше було 100 мінімальних зарплат). Заявлений статутний капітал повинен бути сформований учасниками до закінчення першого року з дати реєстрації ТОВ.
Керувати суспільством може одноосібний Директор або колегіальний виконавчий орган, на чолі з Генеральним Директором. Всі ці моменти прописуються в Усаве суспільства.
Кожен учасник товариства має право в будь-який момент вийти з нього і зажадати виплати дійсної вартості частки або отримання її в формі майна, продукції і.т.д. Але як показує практика, можливість виходу будь-якого з учасників товариства фактично неможлива без згоди інших учасників.
Саме тому дуже важливо, щоб між партнерами існували не тільки ділові, а й дружні відносини. У ТОВ дії щодо зміни учасників тягнуть за собою повну перереєстрацію з необхідністю внесення змін до установчих документів та повідомлення всіх контролюючих інстанцій.
Перевагами ТОВ можуть бути такі:
Ще одна організаційно-правова форма, поширена серед підприємств середнього і великого бізнесу, - акціонерне товариство (АТ). Українським законодавством передбачено два основних типи акціонерних товариства - публічне та приватне. Статутний капітал АТ складається з номінальної вартості акцій товариства, придбаних акціонерами. Акції АТ обов'язково повинні бути зареєстровані.
Публічне акціонерне товариство (ПАТ) має право проводити як публічне, так і приватне розміщення акцій. Число акціонерів необмежено.
Приватне акціонерне товариство (ПрАТ) може здійснювати тільки приватне розміщення акцій. Кількість акціонерів ПрАТ не може перевищувати 100.
Особливості в створенні і діяльності АТ:
- формування статутного капіталу в розмірі 1250 мінімальних заробітних плат на момент державної реєстрації;
- наявність спеціальних зобов'язань, що випливають із статусу учасника ринку цінних паперів:
а) необхідність організації системи обліку прав власності на акції шляхом укладення відповідних договорів з професійними учасниками ринку цінних паперів (Охоронцями, Депозитаріями);
б) законодавчо встановлена необхідність в складанні і подачі в спеціальний контролюючий орган Держкомісію з цінних паперів та фондового ринку регулярної інформації;
г) комплексна система управління підприємством: поряд з зборами акціонерів (вищий орган управлінні), «оперативне спостереження» за діяльністю виконавчого органу, як правило, колегіального, здійснює наглядову раду.
Крім того реєстрація АТ займає значно більший термін, ніж інші форми.
Для докладних консультацій Ви можете: