Відгук про реал груп - відгуки про роботодавців і компаніях, чорний список роботодавців

Нічого поганого про професійну діяльність компанії РеалГрупп (sutki-piter) спрямованої на обслуговування клієнтів в подобову оренду, сказати не можу. Однак як про роботодавця, хочеться залишити думку, щоб ЗАСТЕРЕГТИ ЗДОБУВАЧІВ. Фірма "Реал-груп" (сайт sutki-piter.ru, sutki-piter.com, vittoria-flat.ru, piterhome.com) керівник: Пашковська Ольга Борисівна. Я відпрацювала у них місяць і залишилася без зарплати. Поки працювала, моїми професійними якостями були задоволені, але потім було звільнення, без пояснення причин (повідомлення в скайп) Роботодавець знаходиться за межами РФ і договір укладений не був (випробувальний термін), зарплата, природно обмовлялася в усній формі, тому ніяких санкцій пред'явити не можу. Будьте пильні!

Не люблю брати участь в подібних дискусіях, але.

Так, до речі, Світлана! Це не т.зв. конкуренти))) І все знали про мої якості. Мені запропонували роботу за рекомендацією, через день після того як дізналися про моє звільнення!

Дякую за увагу!


Із повагою, Ганна

Вибачте, відгук розміщувала дочка і випадково поставила своє ім'я. Мене звати Світлана. До попереднього моєму відкликанню хочу додати.

Погодьтеся, т.н.конкуренти не могли знати ділових якостей Анни і, якщо взяли Анну на роботу, то явно не тому, що вона хороший працівник. І я б в цьому випадку точно не виплатила зарплату - Ольга Борисівна дуже щедра - інформація дорожча за гроші, а в даному випадку зарплати стажера. За допомогою неї Анна знайшла роботу. До речі невідомо, влаштували чи ділові якості Анни нового роботодавця, це вже зовсім інша історія.

А роботодавців можу застерегти - небезпечно брати Анну на роботу - якщо її щось не влаштує, вона напише відгук на Вас.

З найкращими побажаннями, Світлана, колега і доброзичливець.

Зараз штат укомплектований, але на початку весни, можливо, буде вакантне місце - якщо Вас не лякають подібного роду відгуки, звертайтеся! Завжди раді справжнім професіоналам у сфері подобової оренди житла.

Для здобувачів важливо:

- дуже серйозне і відповідальне ставлення до роботи з клієнтом і орендодавцем

- здатність до мобільного навчання в оволодінні інформаційною базою і технічним оснащенням процесу роботи

- грамотність письма і вміння складати тексти, коректність, увагу до деталей в листуванні і спілкуванні з клієнтом

- вміння бачити завдання комплексно

З нашого боку гарантовані - гнучкий підхід до робочого графіку і гідна оплата.

З повагою, Ольга Борисівна,
директор компанії ТОВ "Реал Груп"

Я працюю в компанії другий рік і залишу свою думку. Те, що працівникові відмовили в роботі, це ще не означає, що поганий керівник. І він абсолютно не зобов'язаний пояснювати причину звільнення. Анна правильно зауважила, що нічого поганого про професійну діяльність сказати не може - компанія працює дуже серйозно і відповідально, чого відповідно вимагає від співробітників. Я так вважаю, що Ганні необхідно пошукати причину звільнення в своїх професійних якостях. Також ще жодного разу не було, щоб Ольга Борисівна не виплачувала зарплату, і я впевнена, що Ганні вона також була виплачена як стажисту в обов'язковому порядку. Так, я розумію обурення керівника, коли використовує інформацію, отриману під час навчання і користується їй при пошуку роботи. Але цього нікому не уникнути. Тому, можливо, спочатку вона не хотіла виплачувати гроші.

А для майбутніх претендентів можу сказати - якщо Ви відповідальний, виконавчий, грамотна людина, що відноситься до клієнтів неформально, як до самих себе, у Вас все вийде. Робота дуже непроста, вимагає повного включення і мобільності, але якщо Вам підходить і цікава така сфера діяльності, віддача і стабільний заробіток в компанії гарантовані.

Наталя, старший менеджер з бронювання компанії «Реал Груп».

Схожі статті