Доброго вам дня.
У пошуках роботи, від безвиході, вирішила піти в "Альпарі". У відділі кадрів, в черзі, було дуже багато жінок різного віку. Кадровики приємно говорили і обіцяли приємний графік і зарплату.
Перший етап - співбесіда в відділі кадрів.
Другий етап - співбесіда з директором магазину, в який вас направлять працювати в подальшому.
Я пройшла перший етап і поїхала до директора магазину на вулицю Татарстан. Зайшовши в магазин, я запитала у продавця, де я можу знайти директора магазину, так як мені призначено співбесіду. Вона вказала мені, інший продавець підійшов до неї і запитав:
-Що вона питала?
-На співбесіду прийшла.
-Ще одна жертва!
У мене пройшовся холодок по спині. Знайшовши директора, я ще довго чекала, поки вона займалася прилавком.
Потім ми увійшли в підсобку. Це жесть, всюди валяється косметика (яку потім кладуть на прилавки), шампуні, брудний посуд, пакетики від чаю і т.д.
На стіні я побачила графік роботи продавців і, замість обіцяних 2/2, там було 9/1, 10/2. Якщо виходиш з вихідного - погодинна ставка не збільшується, а якщо не вийдеш - звільняють. Також, якщо розкрадання товару перевищити n-суму, то ту суму, що підприємство не покриває -покривала продавці зі своєї кишені. Прибиральниць немає, дівчата все миють самі.
Я втекла звідти. Їх вакансії дуже активні, текучка кадрів жахлива.
Рима → "Мережа солідарності": інструкція для роботодавця → Зоогуманізм ( «олюднення ж.
Як ви вперше потрапили на Антіджоб?
78519 компаній в чорному списку. 2082 нових відгуків на місяць
Сайт зроблений Групою Розгніваних Веб-розробників