Види пенсійних систем у світі

Різновиди пенсійних систем в різних країнах

Найстаршій в світі пенсійною системою є пенсійна система Великобританії.

Вона являє собою досить складну по організації систему, включає в себе цікаві порядки регулювання, а також можливості, які надає держава своїм громадянам. У пенсіонерів у Великобританії є право отримувати не тільки базовий розмір пенсії від держави, але також і частина трудової пенсії, яка перераховується з національної страхової системи і залежить безпосередньо від стажу пенсіонера і величини його заробітної плати.

Для чоловіків пенсійний вік починається з 65 років, для жінок - з 60 років. Величина базової пенсії в Великобританії також безпосередньо залежить від стажу особи, але держава обмежує рівень базової пенсії і індексує її відповідно до поточного рівня інфляції в країні. Держава дає гарантії, що розмір базової пенсії буде дорівнює 20% від середнього заробітку трудящої людини. Трудова частина пенсії залежить від того, які внески перераховував сам пенсіонер протягом свого життя наполовину з роботодавцем. Величина перерахувань залежить від заробітної плати людини, і дорівнює близько 20% від доходу. У Великобританії є велике число кооперативів і приватних компаній, які пропонують громадянам здійснювати накопичення пенсій.

У Німеччині трохи інша пенсійна система.

У Франції діє розподільна пенсійна система

Розмір пенсії у Франції дорівнює 50% від середнього заробітку, який розраховується за останні 11 років трудової діяльності. У даній країні також встановлені мінімальні і максимальні розміри пенсій - 6 тис. Євро в рік нижній поріг, і 12 тис. Євро в рік - верхній. Вік, коли громадянин Франції виходить на пенсію, становить 60 років, але якщо до цього моменту лоції працювало менше 41 року, то він буде отримувати пенсію не в повному розмірі, а за менше на 1,25%, або йому слід відпрацювати до 65 років . При досягненні французами 65 років вже не має значення, скільки років він працював - пенсія буде перераховуватися в повному обсязі. Не дивлячись на таку начебто правильно вибудувану пенсійну систему в країні, у Франції існує дефіцит пенсійної системи, з якої державні органи збираються боротися за допомогою нових реформ.

У Швеції пенсія включає себе три частини

Умовно-накопичувальну (формується за рахунок внесків працівників - 16% від заробітку), накопичувальну (залежить від заробітку людини, перераховуються на рахунок, є реальними активами, що підлягають інвестуванню в НПФ або керуючі компанії), гарантовану (той обов'язковий мінімум, який громадянин пенсійного віку обов'язково буде отримувати). В результаті людина в Швеції може отримати кілька пенсійних виплат, і в співвідношенні до його заробітної плати сума становитиме близько 70%.

У США існують приватні і державні пенсійні системи.

Це дозволяє американцям гідно підготуватися до старості, отримувати пенсію з трьох джерел: від держави, від колишнього роботодавця (приватну колективну) і індивідуальну пенсію з накопичувального пенсійного рахунку. Сама схема виплат пенсії в США наступна: нинішні пенсіонери отримують пенсію з коштів, які перераховують працюючі громадяни в пенсійні фонди. В цілому в США існує державна пенсійна система, яка називається Загальна федеральна програма. Вона охоплює практично всіх осіб, які здійснюють діяльність в приватному секторі економіки. Дана програма була побудована на принципі розподілу коштів, і з її допомогою громадяни США забезпечені мінімальним розміром пенсії.

Накопичувальні системи в Штатах можуть бути як державними, так і приватними. За умовами програм частина внесків сплачує роботодавець, а на накопичувальний рахунок кошти переводить сам працює. Кожен працюючий громадянин може сам вибрати, в якому інвестиційному проекті йому брати участь, а й відповідальність і ризики за таке розміщення своїх пенсійних коштів власник несе особисто. Держава обмежує розмір щорічних внесків, які особа може перерахувати на свій особистий пенсійний рахунок. Такі внески не можуть перевищувати 2 тис. Дол. Кошти з таких рахунків громадяни можуть зняти тільки після 59,5 років, а ось при досягненні американцями 79,5 років рахунок закриють в обов'язковому порядку. Оподаткування коштів за весь час, що вони знаходяться не кінцем, не проводиться, але в момент зняття коштів з рахунку буде утримано прибутковий податок. Пенсійний вік в США становить 65 років, але для осіб, які народилися після 1938 р вік збільшується до 67 років.

Пенсійна система в Японії є дворівневою, фінансується вона за рахунок коштів федерального бюджету.

У первийуровень включаються базові пенсії, їх отримують всі громадяни країни, незалежно від того, скільки років вони пропрацювали і який дохід отримували. Базова пенсія в свою чергу ділиться на пенсію по старості (65 років і обов'язково трудовий стаж у особи), інвалідності, втрати годувальника. До другого рівня пенсійної системи в Японії ставляться державні та професійні пенсії, які нараховуються особам в доповненні до основної базової пенсії. Якщо в Японії громадянин продовжує працювати після досягнення нею 65 років, то його пенсія щороку збільшується.