Приклади безконфліктного виходу з бізнесу або його розділу зустрічаються вкрай рідко. І причина тут не тільки у відсутності заздалегідь зафіксованих між партнерами правил гри, в тому числі і на випадок бажання у когось цю гру покинути. Як показує практика, недостатня опрацювання варіанту використання конкретного інструменту для оформлення розділу бізнесу може також привести до дуже сумних наслідків.
Так, співзасновник однієї з мережі «японської кухні» - Х. виявив бажання покинути бізнес. Він і його два партнера були рівноправними учасниками ТОВ. Для юридичного оформлення рішення була використана конструкція «виходу з ТОВ», фактично передбачає відчуження частки учасника Товариства за таким планом:
На виконання умов договору Товариство перерахувало Х. 10 млн. Рублів. Однак через відсутність подальших виплат Х. звернувся до арбітражного суду з вимогою про стягнення залишилася дійсної вартості частки.
Але ось тут і почалися проблеми:
Суспільство подало зустрічний позов про стягнення безпідставного збагачення з вибулого учасника, оскільки виплачена частина вартості частки перевищила її дійсну вартість, визначену за даними бухгалтерського обліку, на 9 991 876 рублів.
Позивач подав наглядову скаргу, тому остаточну крапку в цій суперечці не поставлена, але вже очевидна основна помилка сторін:
Згідно із законом про ТОВ при виході з товариства дійсна вартість частки виходить оцінюється за даними бухгалтерської звітності. У ситуації, що розглядається в цю звітність не потрапила ринкова вартість товарного знака Товариства з урахуванням цінності його використання в бізнесі. Тим часом, власники компанії при визначенні ціни частки виходили саме з цих показників. Ймовірно, що товарний знак значився в балансі не за ринковою вартістю, а за вартістю витрат на його реєстрацію. У такій ситуації потрібно було провести його попередню ринкову оцінку. Якщо все ж прив'язати дійсну вартість частки до ринкової величиною активів не вдається, а справедлива, на думку партнерів, компенсація за вихід істотно більше, то оформляти розділ бізнесу у вигляді виходу з ТОВ не варто. У цій ситуації Товариство зобов'язане буде виплатити тільки те, що виходить за даними бухгалтерської звітності. Це імперативна норма закону.
Рішенням тут міг би стати наступний варіант:
Окремо відзначимо, що партнери розглянутої ситуації спочатку намагалися мирно врегулювати відносини між собою з нагоди розподілу бізнесу: вони адже уклали спеціальну угоду - Договір про розрахунки в зв'язку з виходом учасника з ТОВ. Цей документ хоч і не обов'язковий на цей випадок і, більш того, він навіть не передбачений чинним законодавством, практика подібної завчасної фіксації відносин знижує ймовірність корпоративних конфліктів. Головне правило тут - умови подібних угод не повинні суперечити чинному законодавству, щоб подібні описаному випадки не повторювалися.
Про що ще потрібно не забувати, оформляючи «вихід з ТОВ":
- Право вийти з Товариства має бути прямо передбачено в статуті компанії (п. 1 ст. 26 ФЗ «Про ТОВ»);
- Заява учасника товариства про вихід з товариства має бути нотаріально посвідчена за правилами, передбаченими для посвідчення угод (там же);
- Протягом трьох місяців з дня отримання заяви про вихід Товариство зобов'язане виплатити вийшов учаснику справжню вартість частки, якщо інший порядок не передбачений статутом (можна змінити термін виплати, передбачити розстрочку платежу і т.п.) п. 6.1. ст. 23 ФЗ «Про ТОВ»). Дійсна вартість визначається на основі ринкової вартості активів і зобов'язань по балансу на останню звітну дату;
- Частка учасника, що вийшов переходить до Суспільству з дня отримання ним заяви учасника товариства про вихід з товариства (п.п. 2 п. 7 ст. 23 ФЗ «Про ТОВ»). У зв'язку з цим обговорити «умови» виходу учасник, може тільки до подачі заяви на вихід;
- Частки, що належать Товариству, не враховуються при визначенні результатів голосування на загальних зборах учасників товариства і повинні бути розподілені між усіма учасниками суспільства пропорційно до їхніх часток у статутному капіталі товариства або запропоновані для придбання всім або деяким учасникам товариства та (або), якщо це не заборонено статутом суспільства, третім особам (п. 2 ст. 24 ФЗ про ТОВ).