LinkedIn Boolean Search. Використання операторів пошуку в професійній мережі №1
Пошукові оператори за значенням і використання в LinkedIn і Google схожі, розглянемо їх для закріплення.
Лапки "" використовуються для пошуку точної фрази або словосполучення, слова в якому будуть стояти разом. Простий запит software engineer дасть вам результат сторінки зі словами software і engineer, в той час як запит "software engineer" виключить з результатів безліч продавців software і engineer в будівництві. Простий оператор, результат краще.
Оператор AND необхідний, щоб знайти сторінки, на яких присутні всі зазначені слова. Якщо ви просто п ішет кілька слів в запиті, в використанні оператора AND немає необхідності. Видача за запитами software engineer і software AND engineer буде однакова. Оператор необхідний, коли вам потрібно, наприклад, присутність слова і словосполучення на сторінці: "Software engineer" AND java.
Оператор OR використовується для пошуку по одному з слів в запиті. Приклад такого запиту виглядає так: Java OR JEE OR J2EE OR JEE5 OR "Java enterprise edition".
Оператор NOT. як нескладно здогадатися, використовується для виключення певних слів і словосполучень з результатів пошуку. Це особливо корисно, коли є кілька поширених синонімів, з яких тільки один має значення у видачі. Для пошуку інженера ПО зі знанням Java можна використовувати такий запит: java NOT tester NOT "software test engineer".
Дужки () групують певні частини запитів. Наприклад, для комплексного пошуку інженерів і архітекторів програмного забезпечення можна використовувати такий запит software AND (engineer OR architect). Це позбавляє від необхідності робити декілька запитів.
Як можна помітити це ті ж базові оператори Google, які нескладно запам'ятати. Користь від їх використання буде дуже помітна з часу оволодіння.
І ще раз про те, навіщо використовувати логічні оператори в LinkedIn, якщо є, здавалося б, відмінна функція розширеного пошуку. Без застосування булева пошуку запит буде обмежений і результати не будуть такими точними.
Російські рекрутери, що працюють з LinkedIn, думаю, помітили такий неприємний момент, що більшість користувачів мережі залишають місце проживання як Russia Federation, або Російська Федерація, і не вказують, в якому саме місті вони знаходяться. Проблема особливо гостро стоїть перед регіональними рекрутерами, оскільки писати потенційним кандидатам з Москви, яких, зрозуміло, переважна більшість, абсолютно марно через хоча б зарплатних очікувань. У Росії ринок праці нерівномірний, і мобільність жителів вкрай мала. Як же визначити, кому варто писати, а кому ні?
Один із способів, звичайно, шукати за назвою компанії, яка має офіс тільки в конкретному місті. Це довго і не зрозуміло, що робити з великими розподіленими компаніями, офіси яких знаходяться в декількох регіонах. А можна, використовуючи логічні оператори, створити зручний пошуковий запит, який дозволить відокремити користувачів-москвичів від користувачів з інших міст. Для мене актуальним є пошук по Нижнього Новгороду і Нижегородської області, для нього я і покажу приклад запиту.
Логічно припустити, що в профілі користувачів має зустрічатися ключове слово - місто, в якому вони працюють або місто, в якому вони навчалися. Тому в першій частині запиту ми пишемо всі можливі варіанти написання міста "нижегородський" OR "nizhniy novgorod" OR "nizhny novgorod" OR "nizhni novgorod". Написання деяких міст на латиниці загальноприйнято, в цьому випадку все просто. Варіанти написання та використання інших міст неоднозначні, над ними доведеться подумати і поспостерігати, які з них вживають користувачі мережі. Друга частина запиту вже складається зі слів, за якими вам і треба визначити фахівця, в нашому випадку тестувальника. Тут ми також використовуємо в запиті якомога більше варіантів написання параметра qa OR "quality assurance" OR tester OR "test engineer" OR "test manager" OR "інженер з тестування" OR "тестувальник". Ось, що у нас вийшло в результаті:
( "Нижегородський" OR "nizhniy novgorod" OR "nizhny novgorod" OR "nizhni novgorod") AND (qa OR "quality assurance" OR tester OR "test engineer" OR "test manager" OR "інженер з тестування" OR "тестувальник" )
За вказаною запитом можна з більшою часткою впевненості отримати релевантний результат. Звичайно, і тут є недоліки, такі як той факт, що некіт орие вчи вшіеся в ВУЗах Нижнього Новгор ода спеціалістам переїхали в інше місто або країну, але в будь-якому випадку реакція на ваш лист буде позитивною - ваш запит буде обгрунтований.
Поки все. Як завжди, буде цікаво дізнатися, які методи пошуку в LinkedIn використовують колеги, які складнощі виникають і які рішення використовуються в роботі.
Більше релевантних результатів при пошуку вам!