629088. повинні, якщо ти не знаходився в цей час в стані а / о (у всякому разі - якщо не зафіксований даний факт).
Для початку - ти повинен написати рапорт на ім'я свого безпосереднього начальника з описом події і остання фраза "Прошу Вас призначити проведення службової перевірки для вирішення питання про виплату страховки". Далі ти проходиш лікування. Коли виписують з лікарняного, з усіма лікарняними документами (картою, випискою, знімками) йдеш на ВВК (або спочатку за напрямком в ОК - це вже як у вас заведено, по-різному може бути). ВВК виносить висновок. Його разом з висновком службової перевірки інспектор ОК (відповідальний за роботу за страховими випадками) направляє вже далі.
не пізно протягом 3 років з моменту отримання травми. все правильно - зараз можеш не пісать.Виздоровеешь - напишеш.
пити я взагалі не п'ю і це начальство знає,
Але МВС і страхова компанія цього не знають. А це обов'язкова умова при виплаті. Так що - пишіть. Зайвим не буде. І видужуй швидше!
За розміром виплати - є наказ, в якому є таблиця: діагноз - кількість окладів (наприклад. Перелом гомілки - 10 окладів). Так що можеш запитати у кадровиків. У мене його в електронному вигляді на жаль немає. Був в друкованому - залишила послідовникам.
Додано через 6 хвилин 58 секунд:
я ще на лікарняному рапорт я не писав
Щаз подавай. "Прошу провести службову перевірку бла-бла". Протягом 10 днів начальство зобов'язане призначити цю саму перевірку. А закінчити в 30 днів. Май прим. Документи, або завірену копію - піде на ВВК.
Ну і найголовніше - служебку не закінчать до тих пір, поки ти не вийдеш з лікарняного.
Фіга. 30 днів. Потім взяти напрямок на ВВК.
Вася в цей день спиртних напоїв не вживав
У свій законний вихідний можна пити? У понеділок хлопець оформив б / л (довідку?).
Додано через 16 хвилин 16 секунд:
Ось, ще знайшла службовими перевірці. Продовжуємо розмову.
23. Співробітник (керівник і члени комісії), який проводить
службову перевірку, має право:
пропонувати співробітникам, щодо яких проводиться службова
перевірка, давати письмові пояснення на ім'я посадової особи,
який призначив службову перевірку (додаток N 1), а також іншу
інформацію по суті питань службової перевірки;
26. Співробітник, щодо якої проводиться службове
перевірка, має право:
знати предмет службової перевірки, давати усні та (або)
письмові пояснення. представляти заяви. клопотання і інші
документи;
оскаржити рішення і дії (бездіяльність) особи, яка проводить
службову перевірку, начальнику органу, підрозділу, установи
системи МВС Росії, який призначив службову перевірку;
знайомитися після закінчення службової перевірки з письмовим
висновком та іншими матеріалами за результатами службової перевірки в
частини, його що стосується
(Цитата) запропонувати співробітникові дати пояснення по суті питання (при
необхідності викласти питання в письмовому вигляді)
22. На період відпустки, відрядження, а також тимчасової
непрацездатності співробітника на підставі мотивованого рапорту
співробітника, який проводить службову перевірку, рішенням посадової
особи, її призначив, або особи, яка виконує його обов'язки, термін
проведення службової перевірки може бути призупинено.
Я згодна жити в світі, яким правлять чоловіки, до тих пір, поки можу бути в цьому світі жінкою.
Якщо ви коли-небудь відчували себе Повним нікчемою, то знайте, для мене ви охренительно досконалі.